Twoje konto |  Koszyk |  Schowek |  Zaloguj się |  Klub Bibliotekarza

Katalog

Regulamin    FAQ    Kontakt

wyszukiwarka:         Wyszukiwanie zaawansowane

Czasopisma

Biblioteka Księgowego 8/2010. Umowy zlecenia - od skutecznego zawarcia do prawidłowego rozliczenia


Spis treści:
(skrócony)

Rozdział 1. Jak prawidłowo zawrzeć umowę zlecenie
1. Działanie na rzecz zleceniodawcy
2. Cel umowy - staranne działanie
3. Wynagrodzenie
4. Brak podporządkowania zleceniodawcy
5. Dopuszczalne zastępstwo zleceniodawcy
6. Forma zawarcia umowy
7. Kto może zawrzeć umowę zlecenie
8. Dodatkowe postanowienia umowy w granicach zasady swobody zawierania umów
9. Elastyczność w zakresie możliwości rozwiązania umowy zlecenia
10. Zasady bhp a umowa zlecenie
11. Wypadek przy wykonywaniu zlecenia
12. Odpowiedzialność za szkodę

Rozdział 2. Umowa zlecenie a umowa o dzieło
1. Różnice w ubezpieczeniach społecznych
2. Brak różnic w sferze podatkowej

Rozdział 3. Kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za umowę o pracę
1. Wykonywanie pracy pod kierownictwem pracodawcy
2. Miejsce i czas wykonywania pracy
3. Przedmiot umowy cywilnoprawnej zbieżny z przedmiotem umowy o pracę

Rozdział 4. Ubezpieczenia społeczne przy umowach zlecenia
1. Podstawa wymiaru składek
2. Wyłączenia z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne
3. Limity poboru składek
4. Stawki procentowe składek
5. Składka zdrowotna
6. Składka na Fundusz Pracy
7. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
8. Obowiązki płatnika składek

Rozdział 5. Ubezpieczenia zleceniobiorców przy zbiegu tytułów
1. Własny pracownik
2. Własny pracownik na emeryturze lub rencie
3. Pracownik innej firmy
4. Emeryt, rencista
5. Emeryt/rencista prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą
6. Kilka umów zlecenia u różnych zleceniobiorców
7. Przedsiębiorca
8. Uczeń, student
9. Członek rodziny
10. Rolnik
11. Osoba na urlopie macierzyńskim
12. Osoba na urlopie wychowawczym
13. Osoba bezrobotna
14. Cudzoziemiec
15. Osoba niepełnosprawna

Rozdział 6. VAT

Rozdział 7. Podatek dochodowy od osób fizycznych
1. Źródło przychodów
1.1. Umowa zlecenie a działalność gospodarcza
1.2. Kontrakty menedżerskie
1.3. Osoba fizyczna zleceniodawcą
2. Sposób opodatkowania umów zlecenia w ramach działalności wykonywanej osobiście
2.1. Opodatkowanie według skali podatkowej
2.1.1. Przychód
2.1.2. Przychody zwolnione
Podróże służbowe
Wydatki związane z bhp
2.1.3. Koszty uzyskania przychodów
Koszty 20%
Koszty 50%
Koszty rzeczywiste
Koszty przy kontraktach menedżerskich
2.1.4. Odliczanie składek ubezpieczeniowych
2.1.5. Zaliczka na podatek
2.2. Umowa zlecenia do 200 zł.
2.3. Cudzoziemcy
2.4. Wynagrodzenia z tytułu umów zlecenia w kosztach zleceniodawcy

Rozdział 8. Przykłady rozliczenia wynagrodzeń z umowy zlecenia
1. Pełne składki, jedyny tytuł do ubezpieczenia
2. Pełne składki, bez składki chorobowej
3. Student/uczeń, bez żadnych składek
4. Umowa zlecenia z własnym pracodawcą
5. Tylko składka zdrowotna
6. Koszty w wysokości 50%, pełne składki
7. Tylko składka zdrowotna, 20% koszty, podwyższona zaliczka na podatek, tj, 35%
8. Mała umowa zlecenia z własnym pracodawcą
9. Mała umowa zlecenia, wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne
10. Mała umowa zlecenia, tylko składka zdrowotna
11. Mała umowa zlecenia zawarta ze studentem



pokaż inne książki tego autora
pokaż inne książki tego wydawnictwa

Recenzja