Twoje konto |  Koszyk |  Schowek |  Zaloguj się |  Klub Bibliotekarza

Katalog

Regulamin    FAQ    Kontakt

wyszukiwarka:         Wyszukiwanie zaawansowane

Finanse i rachunkowość

Wszystko o prawie pracy i BHP w 2010 roku

Publikacja jest kompleksowym zbiorem ujednoliconych aktów prawnych z zakresu szeroko pojętego prawa pracy. Składa się ona z 8 rozdziałów, uszeregowanych w następującej kolejności:

* Kodeks pracy i przepisy ogólne
* Promocja zatrudnienia
* Stosunek pracy, wynagrodzenie za pracę
* Obowiązki pracodawcy i pracownika, odpowiedzialność materialna pracowników
* Czas pracy, urlopy pracownicze
* Podmiotowa ochrona pracy
* Obowiązki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
* Wypadki przy pracy i choroby zawodowe.

Publikacja polecana głównie pracodawcom, służbom personalnym, służbom bhp, a także pracownikom.
 

Spis treści:

CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY 

ROZDZIAŁ I
KODEKS PRACY I PRZEPISY OGÓLNE

1. Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks pracy 
2. Ustawa z dnia 6.12.2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 
3. Ustawa z dnia 9.07.2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych 
4. Ustawa z dnia 16.09.1982 r. o pracownikach urzędów państwowych 
5. Ustawa z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej 
6. Ustawa z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych 
7. Ustawa z dnia 21.11.1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej – wyciąg 
8. Ustawa z dnia 4.03.1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych 
9. Ustawa z dnia 23.05.1991 r. o związkach zawodowych 
10. Ustawa z dnia 7.04.2006 r. o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji 

ROZDZIAŁ II
PROMOCJA ZATRUDNIENIA 

1. Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 
2. Ustawa z dnia 19.12.2008 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy 
oraz o zmianie niektórych innych ustaw 
3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 26.04.2007 r. w sprawie refundowania 
ze środków Funduszu Pracy wynagrodzeń wypłacanych młodocianym pracownikom 
4. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20.08.2009 r. w sprawie szczegółowych 
warunków odbywania stażu przez bezrobotnych 

ROZDZIAŁ III
STOSUNEK PRACY, WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

1. Ustawa z dnia 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy 
z przyczyn niedotyczących pracowników 
3. Ustawa z dnia 13.07.2006 r. o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy 
3. Ustawa z dnia 20.07.1990 r. o wliczaniu okresów pracy w indywidualnym gospodarstwie rolnym 
do pracowniczego stażu pracy 
4. Ustawa z dnia 10.10.2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę 
5. Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 24.07.2009 r. w sprawie wysokości minimalnego 
wynagrodzenia za pracę w 2010 r. 
6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 31.12.1975 r. w sprawie uprawnień pracowniczych 
osób wykonujących pracę nakładczą 
7. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r. w sprawie 
szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania 
8. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. w sprawie 
zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych 
ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika 
9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29.05.1996 r.
 w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy 
oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, 
dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy 
10. Zarządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23.12.1989 r. 
w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej 
oraz zasad jej obliczania i wypłacania 
11. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2002 r. 
w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju 
12. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.12.2002 r. 
w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju 

ROZDZIAŁ IV
OBOWIĄZKI PRACODAWCY I PRACOWNIKA, ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW 

1. Ustawa z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych 
2. Ustawa z dnia 23.05.1991 r. o organizacjach pracodawców 
3. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12.10.1993 r. 
w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych 
4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 4.10.1974 r. w sprawie wspólnej odpowiedzialności 
materialnej pracowników za powierzone mienie 
5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10.10.1975 r. w sprawie warunków odpowiedzialności 
materialnej pracowników za szkodę w powierzonym mieniu 

ROZDZIAŁ V
CZAS PRACY, URLOPY PRACOWNICZE 

1. Ustawa z dnia 16.04.2004 r. o czasie pracy kierowców 
2. Rozporządzenie Ministrów Pracy i Polityki Socjalnej oraz Edukacji Narodowej z dnia 11.03.1999 r. 
w sprawie zwolnień od pracy lub nauki osób należących do kościołów i innych związków wyznaniowych 
w celu obchodzenia świąt religijnych nie będących dniami ustawowo wolnymi od pracy 
3. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.05.1996 r. 
w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy 
4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 11.06.1996 r. 
w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje 
w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego 
i zwolnień od pracy 
5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8.01.1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, 
ustalania i wypłacania wynagrodzenia 
za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop 
6. Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16.12.2003 r. 
w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego 
7. Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 25.04.2007 r. 
w sprawie czasu pracy pracowników urzędów administracji rządowej 
8. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27.06.1991 r. w sprawie szczegółowych 
zasad i trybu zaliczania okresów działalności kombatanckiej i okresów działalności równorzędnej z działalnością kombatancką do okresów zatrudnienia 

CZĘŚĆ II. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY 

ROZDZIAŁ VI
PODMIOTOWA OCHRONA PRACY 

1. Ustawa z dnia 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych 
2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 22.05.2003 r. w sprawie szczegółowych 
zasad udzielania zwolnień od pracy osobom o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności w celu uczestniczenia 
w turnusie rehabilitacyjnym 
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10.09.1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych 
lub szkodliwych dla zdrowia kobiet 
4. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 5.10.1993 r. w sprawie określenia zakresu i form 
oraz trybu udzielania kobietom w ciąży oraz wychowującym dziecko pomocy w zakresie opieki socjalnej i prawnej 
5. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28.05.1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania 
6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 5.12.2002 r. w sprawie przypadków, 
w których wyjątkowo jest dopuszczalne zatrudnianie młodocianych, którzy nie ukończyli gimnazjum, 
osób niemających 16 lat, które ukończyły gimnazjum, oraz osób niemających 16 lat, które nie ukończyły gimnazjum 
7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24.08.2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym 
i warunków ich zatrudniania przy niektórych z tych prac 

ROZDZIAŁ VII
OBOWIĄZKI W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY

1. Ustawa z dnia 13.04.2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy 
2. Ustawa z dnia 24.06.1983 r. o społecznej inspekcji pracy 
3. Ustawa z dnia 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy 
4. Ustawa z dnia 24.08.1991 r. o ochronie przeciwpożarowej 
5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26.09.1997 r. 
w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy 
6. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2.09.1997 r. 
w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy 
7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28.05.1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów 
8. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27.07.2004 r. 
w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy 
9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28.05.1996 r. 
w sprawie rodzajów prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej 
10. Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996 r. 
w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy 
11. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1.12.1998 r. 
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe 
12. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.03.2000 r. 
w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy ręcznych pracach transportowych 
13. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29.11.2002 r. 
w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy 
14. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 1.12.2004 r. w sprawie substancji, preparatów, czynników 
lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym w środowisku pracy 

ROZDZIAŁ VIII
WYPADKI PRZY PRACY I CHOROBY ZAWODOWE 

1. Ustawa z dnia 30.10.2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych 
2. Ustawa z dnia 30.10.2002 r. o zaopatrzeniu z tytułu wypadków lub chorób zawodowych powstałych 
w szczególnych okolicznościach 
3. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 1.07.2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn 
wypadków przy pracy 
4. Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 16.09.2004 r. w sprawie wzoru protokołu ustalenia 
okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy 
5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24.12.2002 r. w sprawie 
szczegółowych zasad oraz trybu uznawania zdarzenia za wypadek w drodze do pracy lub z pracy, 
sposobu jego dokumentowania, wzoru karty wypadku w drodze do pracy lub z pracy oraz terminu jej sporządzania 
6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7.01.2009 r. w sprawie statystycznej karty wypadku przy pracy 
7. Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30.06.2009 r. w sprawie chorób zawodowych 
8. Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 1.08.2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych 
i skutków tych chorób 
9. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 18.12.2002 r. w sprawie szczegółowych 
zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania przy ustalaniu tego uszczerbku 
oraz postępowania o wypłatę jednorazowego odszkodowania 

 

pokaż inne książki tego autora
pokaż inne książki tego wydawnictwa

Recenzja

wzór karty wypadkowej