X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Zubrzycki Janusz - Leksykon VAT – 2017 Tom 1-2
-15%
+ do schowka
320.00 zł
272.00 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 48.00 zł
Cena katalogowa: 320.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Zubrzycki Janusz
Wydawca: Oficyna Wydawnicza UNIMEX
Rok wydania: 2017
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Dzielnica występku

Dzielnica występku
Mario Vargas Llosa
Kraków 2016


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Niebzepieczne związki Andrzeja Leppera

Niebezpieczne związki Andrzeja Leppera
Wojciech Sumliński
Warszawa 2016


Nowy car

Nowy car
Steven Lee Myers
Katowice 2016

Świat Chrystusa

Świat Chrystusa. T.1
Wojciech Roszkowski
Kraków 2016

Pokaz

210.47 zł

Rabat: 11.08 zł
Cena katalogowa: 221.55 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Background Screening and Investigations

Kim Kerr,Barry Nixon,W Nixon
Wydawca: Butterworth Heinemann
Rok wydania: 2008
Stron: 348
ISBN: 9780750682565

Opis:

Hiring highly qualified people is crucial to every company, and "Background Screening and Investigations" is an essential guide to succeeding in a turbulent business environment. A crucial part of any hiring process should be employment background screening, pre- and post-hire, which gives hiring personnel a glimpse into a person`s past behavior patterns, propensities, and likely future behavior. "Background Screening and Investigations" describes all aspects of the employment background screening processes - its history and evolution, the imperative for implementing a screening process, and the creation of a comprehensive policy.Nixon and Kerr show how security and human resources professionals can work together to negotiate legal hurdles and make their background screening process successful. Where do HR and security perspectives differ on hot topics like hiring convicted felons, data protection, and sexual predators? What does state law allow when screening job candidates? How should companies deal with emerging issues like international background investigations and continuous (Infinity) screening of current employees?

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Background Screening and Investigations - Kim Kerr,Barry Nixon,W Nixon
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Zagraniczne » Ekonomia,zarządzanie,finanse
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10