X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Zubrzycki Janusz - Leksykon VAT – 2017 Tom 1-2
-15%
+ do schowka
320.00 zł
272.00 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 48.00 zł
Cena katalogowa: 320.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Zubrzycki Janusz
Wydawca: Oficyna Wydawnicza UNIMEX
Rok wydania: 2017
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Dzielnica występku

Dzielnica występku
Mario Vargas Llosa
Kraków 2016


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Niebzepieczne związki Andrzeja Leppera

Niebezpieczne związki Andrzeja Leppera
Wojciech Sumliński
Warszawa 2016


Nowy car

Nowy car
Steven Lee Myers
Katowice 2016

Świat Chrystusa

Świat Chrystusa. T.1
Wojciech Roszkowski
Kraków 2016

Pokaz

58.80 zł

Rabat: 0.00 zł
Cena katalogowa: 58.80 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Gospodarowanie zasobami pracy na początku XXI wieku. Aspekty makroekonomiczne i regionalne

Wydawca: Instytut Pracy i Spraw Socjalnych
Rok wydania: 2009
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 354
Format: B5
ISBN: 9788361247128

Opis:

Przedstawiamy kolejny tom prac pracowników Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych w  Warszawie, Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Białymstoku i osób współpracujących z  tymi instytucjami. Treść tej wspólnej publikacji dokumentuje wieloletnią i  wielopłaszczyznową współpracę nad współczesnymi problemami rynku pracy zarówno w  wymiarze makroekonomicznym, jak i regionalnym oraz lokalnym.
Gospodarowanie zasobami pracy na początku XXI wieku rodzi wiele wyzwań. Rynek pracy pozostaje pod silnym wpływem m.in. takich czynników, jak: zmiany demograficzne (starzenie się populacji, spadek wskaźnika urodzeń, silny spadek potencjalnych zasobów pracy w krajach europejskich), proces globalizacji i rosnąca konkurencja globalnej, zmiany w stosunkach pracy, postęp techniczny, czy też rozwój technologii informacyjnych ICT.
Do tego dochodzą specyficzne problemy polskiego rynku pracy, poruszone w niniejszej publikacji, a odnoszące się m.in. do niskiej aktywności zawodowej ludności, szczególnie kobiet i osób starszych, wysokiej intensywności migracji zagranicznych, trudności w powiązaniu edukacji z  potrzebami rynku pracy, dużej skali zatrudnienia nierejestrowanego, wysokich kosztów pozapłacowych, trudności w wykorzystaniu zasobów pracy na obszarach wiejskich, czy też obniżającego się tempa wzrostu gospodarczego wskutek globalnego kryzysu gospodarczego.
Autorzy w przedkładanej publikacji nie  tylko identyfikują kluczowe problemy rynku pracy, ale także przedstawiają poglądy i propozycje rozwiązań tych problemów współczesnego rynku pracy.
W publikacji zamieszczone są prace przedstawicieli nauki oraz praktyki przygotowane na początku 2008 roku. W związku z tym nie odnajdziemy w nich wątku dotyczącego wpływu obecnego globalnego kryzysu gospodarczego na polski rynek pracy.

Spis treści:

WPROWADZENIE

CZĘŚĆ PIERWSZA 
SPOŁECZNE, EKONOMICZNE I DEMOGRAFICZNE DETERMINANTY ROZWOJU RYNKU PRACY W SKALI MAKROEKONOMICZNEJ
Józef Orczyk
ZMIANY NA RYNKU PRACY A STOSUNKI PRACY I POLITYKA SPOŁECZNA
1. Wprowadzenie 2. Wybrane cechy zmian rynku i stosunków pracy w okresie industrializacji i obecnie 3. Kierunki zmian 4. Cechy sytuacji w Polsce 5. Stosunki pracy i polityka społeczna 6. U wagi końcowe 7. Rekomendacje Literatura
Elżbieta Kryńska
ZATRUDNIENIE NIEREJESTROWANE W OCZACH PRACODAWCÓW
1. Wprowadzenie 2. Ocena skali zjawiska pracy nierejestrowanej i jej rodzaje 3. Przyczyny zatrudniania pracowników nierejestrowanych 4. Korzyści pracy nierejestrowanej dla pracowników 5. Sposoby zapobiegania zatrudnianiu pracowników nierejestrowanych 6. Wynagrodzenie minimalne a zatrudnienie nierejestrowane 7. Podsumowanie Literatura Ryszard Cz. Horodelski
PRACUJĄCY W GOSPODARCE NARODOWEJ W POLSCE. REFLEKSJE ZE STUDIOW NAD POWIĄZANIEM PRACUJĄCYCH Z DOCHODEM NARODOWYM
1. Wstęp 2. Formalny i nieformalny rynek pracy 3. Poziom aktywności zawodowej w Polsce wg GUS 4. Rzeczywisty poziom aktywności zawodowej w Polsce 5. Wnioski Literatura Aneksy Jarosław Wąsowicz
ROLA POZAPŁACOWYCH KOSZTÓW PRACY W RÓWNOWAŻENIU SYTUACJI NA RYNKU PRACY - DOŚWIADCZENIA POLSKI NA TLE INNYCH KRAJÓW
1. Wstęp 2. Koszty pracy, klin podatkowy - podstawowe zagadnienia 3. Kierunki wpływu pozapłacowych kosztów pracy na sytuację na rynku pracy 4. Stopień regulacji rynku pracy i ochrona stosunku pracy 5. Podsumowanie Literatura Andrzej F. Bocian
GOSPODARKA POLSKI 2008-2010. PRÓBA BILANS SZANS I ZAGROŻEŃ
Literatura Margarita Ilieva
DEMOGRAFICZNE UWARUNKOWANIA ROZWOJU RYNKU PRACY W BUŁGARII
1. Wprowadzenie 2. Zmiany poziomu liczby ludności i zasobów pracy 3. Zmiany struktury ludności i zasobów pracy 4. Konieczne działania na rzecz poprawy sytuacji demograficznej w Bułgarii Literatura CZĘŚĆ DRUGA
DETERMINANTY ZWIĘKSZENIA AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA

Dorota Głogosz
PROBLEMY (RE)AKTYWIZACJI KOBIET BIERNYCH ZAWODOWO Z PRZYCZYN RODZINNYCH
1. Wprowadzenie 2. Bierność zawodowa w krajach UE - kilka liczb 3. Przyczyny bierności zawodowej kobiet.. 4. Polska: kobiety bierne zawodowo z przyczyn rodzinych - skala, dynamika i struktura zjawiska w latach 2004-2007 5. Propozycje działań na rzecz reaktywizacji zawodowej kobiet biernych z przyczyn rodzinnych 6. Podsumowanie i wnioski Literatura
Cecylia Sadowska-Snarska

TWORZENIE WARUNKÓW DO GODZENIA PRACY Z ŻYCIEM POZAZAWODOWYM W PRZEDSIĘBIORSTWACH W POLSCE
1. Wstęp 2. Charakterystyka próby badawczej 3. Praca zawodowa a rodzina 4. Stosowanie kompleksowych programów praca-życie w badanych firmach 5. Wsparcie pracowników w godzeniu życia zawodowego z życiem osobistym, w tym rodzinnym 5.1. Stosowanie rozwiązań z zakresu elastycznej organizacji pracy w badanych firmach 5.2. Pomoc pracownikom w organizacji opieki nad osobami zależnymi 5.3. Wsparcie pracowników podczas przerw w pracy związanych z rodzicielstwem 5.4. Wsparcie pracowników w utrzymaniu dobrej kondycji fizycznej i umysłowej 5.5. Wsparcie materialne pracowników 6. Efekty stosowanych rozwiązań praca-życie 6.1. Korzyści z punktu widzenia pracodawców 6.2. Korzyści z punktu widzenia pracobiorców 7. Podsumowanie Literatura Piotr Szukalski
AGEIZM NA POLSKIM RYNKU PRACY
1. Wprowadzenie 2. Wiek jako czynnik stratyfikacji społecznej 3. Istota ageizmu 4. Źródła ageizmu na rynku pracy 5. Czy osoby starsze są szczególnie traktowane w polskim prawie pracy? 6. Przejawy ageizmu w polskich przedsiębiorstwach 7. Społeczno-ekonomiczne uwarunkowania ageizmu na rynku pracy w Polsce 8. Podsumowanie Literatura
Dorota Kałuża, Zofza Lewandowska-Szweda

BARIERY AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB STARSZYCH W POLSCE
1. Wstęp 2. Dezaktywizacja zawodowa w opinii starszych pracowników i pracodawców 3. Czynniki decydujace o przejściu na emeryturę w opiniach łódzkich seniorów 4. Podsumowanie Literatura
CZĘŚĆ TRZECIA
MIGRACJE A RYNEK PRACY

Svietlana Pysarenko

INFLUENCE OF WORKING MIGRATION ON SOCIAL-ECONOMICDEVELOPMENT OF THE REGIONS OF UKRAINE
References

Bogusław Grużewski, Alina Grynia, Jarosław Wołkonowski
DETERMINANTS OF FREE LABOUR FORCE MOVEMENT IN THE EUROREGION NIEMEN
1. Introduction 2. General charakteristics of the labour market in the border regions 2.1. Labour market in the Lithuanian border region 2.2. Labour market in the Polish border region 2.3. Labour market in the Kaliningrad Oblast border region 3. Perspektives for the movement of labour force in the border region 4. General conclusions and recommendations References Eugeniusz Niedzielski
MIGRACJE ZAROBKOWE WŚRÓD MŁODZIEŻY
1. Wprowadzenie 2. Migracja - korzyści i zagrożenia 3. Zamiary migracyjne badanych osób 4. Wnioski Literatura CZĘŚĆ CZWARTA
LOKALNE I REGIONALNE RYNKI PRACY - KREOWANIE POPYTU NA PRACĘ
Zenon Wiśniewski, Kamil Zawadzki
INFRASTRUKTURA INSTYTUCJONALNA I POPYT NA PRACĘ NA LOKALNYM RYNKU PRACY
1. Instytucje i podmioty rynku pracy 2. Infrastruktura instytucjonalna lokalnego rynku pracy 2.1. Publiczne służby zatrudnienia 2.2. Pozostałe instytucje lokalnego rynku pracy 2.3. Lokalne instytucje edukacyjne 3. Zapotrzebowanie na informacje wśród podmiotów i instytucji rynku pracy 4. Krótkookresowa prognoza podaży i popytu na pracę 5. Zapotrzebowanie na kadry w Toruniu w opinii pracodawców 5.1. Metodologiczne aspekty badania 5.2. Ocena kwalifikacji pracowników Literatura
Lucyna Machol-Zajda
INFORMATYZACJA SZANSĄ ROZWOJU REGIONÓW I LEPSZEGO WYKORZYSTANIA ZASOBÓW PRACY
1. Proces globalizacji a rozwój ICT 2. Informatyzacja w perspektywie europejskiej 3. Informatyzacja Polski i jej regionów Literatura Marek Bednarski, Łukasz Sienkiewicz
SAMOZATRUDNIENIE W WYMIARZE REGIONALNYM
1. Wprowadzenie 2. Samozatrudnienie w województwie mazowieckim Literatura Radosław Jeż
ROLA INWESTYCJI ZAGRANICZNYCH W TWORZENIU MIEJSC PRACY I NIWELOWANIU WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM
1. Wstęp 2. Charakterystyka ekonomiczna województwa śląskiego 3. Czynniki determinujące stan ekonomiczny województwa śląskiego 4. Bezpośrednie inwestycje zagraniczne a tworzenie nowych miejsc pracy 5. Rola inwestycji zagranicznych w niwelowaniu wykluczenia społecznego 6. Prognoza inestycyjna dla województwa śląskiego na lata 2007-2013 7. Podsumowanie Literatura CZĘŚĆ PIĄTA
EDUKACJA A RYNEK PRACY

Wojciech Jarecki
WYNIKI BADAŃ W KWESTII EFEKTÓW KSZTAŁCENIA
1. Wprowadzenie 2. Zadowolenie ze studiowania, z życia i pracy zawodowej 3. Zależności między średnimi ocenami w okresie studiów a wynagrodzeniem po studiach 4. Badanie czynników determinujących karierę zawodową w Polsce 5. Podsumowanie Literatura Andrzej Rączaszek
UWARUNKOWANIA DEMOGRAFICZNE SYSTEMU KSZTAŁCENIA A RYNEK PRACY NA PRZYKŁADZIE REGIONU RYBNICKIEGO
1. Wprowadzenie 2. System edukacji i oświaty w Polsce 2.1. Sytuacja demograficzna a oświata 2.2. Falowanie demograficzne a system kształcenia 2.3. Falowanie demograficzne a rynek pracy 3. Zmiany oferty edukacyjnej w polskim systemie kształcenia 3.1. Podstawy formalnoprawne 3.2. Oferta edukacyjna w Rybniku 3.3. lnsytucje kształcenia i doskonalenia zawodowego 4. Uwarunkowania demograficzne i edukacyjne rynku pracy 4.1. Instytucje edukacyjne i obsługi rynku pracy 4.2. Wnioski z analizy sytuacji w Rybniku Literatura Anna Skórska
JAKOŚĆ ZASOBÓW PRACY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO W LATACH 1999-2007
1. Wstęp 2. Jakość zasobów pracy w Strategii Rozwoju Województwa Śląskiego 3. Uczniowie i absolwenci szkół w województwie śląskim 4. Studenci i absolwenci szkół wyższych 5. Bezrobotni według poziomu wykształcenia 6. Podsumowanie Literatura CZĘŚĆ SZÓSTA
RYNEK PRACY NA OBSZARACH WIEJSKICH

Monika Stanny
DEMOGRAFICZNE UWARUNKOWANIA WIEJSKIEGO RYNKU PRACY
1. Wprowadzenie 2. Specyfika struktury ludności wiejskiej w Polsce według wieku 3. Ubytek potencjalnych zasobów pracy na wsi? 4. Konsekwencje strukturalne czynnika demograficznego 5. Przestrzenne zróżnicowanie struktur demograficznych 6. Zakończenie Literatura Waldemar Gostomczyk
WPŁYW UPRAW ROŚLIN ENERGETYCZNYCH NA POPRAWĘ SYTUACJI NA WIEJSKIM RYNKU PRACY
1. Wstęp 2. Szacunki wpływu produkcji biomasy na kreację rynku pracy 3. Uwarunkowania celowości produkcji biomasy na cele energetyczne w województwie zachodniopomorskim 4. Przykład tworzenia miejsc pracy w uprawie roślin energetycznych 5. Wnioski Literatura

Klienci, którzy kupili Gospodarowanie zasobami pracy na początku … wybrali również:

Covey Stephen R. - 7 nawyków skutecznego działania
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Covey Stephen R.
Wydawca: Rebis
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 3
Stron: 384
39.90 zł
28.33 zł
Dodaj do koszyka
Gierusz Barbara - Podręcznik samodzielnej nauki księgowania
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gierusz Barbara
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 10
Stron: 540
47.25 zł
33.74 zł
Dodaj do koszyka
Szewczyk Anna - ABC asystentki. Wprowadzenie do systemu
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Szewczyk Anna
Wydawca: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 10
Stron: 98
52.50 zł
37.48 zł
Dodaj do koszyka
Griffin Ricky W. - Podstawy zarządzania organizacjami
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Griffin Ricky W.
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Miejsce wydania: 177
Stron: 801
84.90 zł
59.00 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Gospodarowanie zasobami pracy na początku XXI wieku. Aspekty makroekonomiczne i regionalne - red. Horodeński Ryszard Czesław, red. Sadowska-Snarska Cecylia
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne » Ekonomia
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10