X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Zarys dziejów Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego
-26%
+ do schowka
129.00 zł
95.14 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 33.86 zł
Cena katalogowa: 129.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 189
Stron: 360
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

10.35 zł

Rabat: 4.55 zł
Cena katalogowa: 14.90 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi. Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci

Sutherland Jonathan, Canwell Diane
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2009
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 316
Format: 14.0x20.5cm
Oprawa: miękka
ISBN: 9788301150839

Opis:

Co to jest deprecjacja kwalifikacji? Czego dotyczy teoria ERG? Jaki był wkład Petera Druckera w teorię motywacji? Nie musisz już przeszukiwać Internetu i wertować wielu podręczników! Książka w przystępny sposób wyjaśnia złożone problemy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Pomaga opanować specjalistyczne terminy, pojęcia, zróżnicowany żargon stosowany na świecie i w Polsce. Korzystanie z książki ułatwia alfabetyczny układ haseł. Klucz zawiera ponadto: * odpowiedniki polskich terminów w języku angielskim; * odnośniki do dodatkowych informacji i stron internetowych poszerzających wiedzę; * rysunki i schematy; * indeks; * słowniczek angielsko-polski; * ustawodawstwo polskie i Unii Europejskiej dotyczące zatrudniania, praw pracowniczych, bezpieczeństwa pracy. Publikacja stanowi wszechstronny przewodnik po głównych tematach, pojęciach, terminach i ich twórcach ważnych dla tak szybko rozwijającej się dziedziny, jaką jest zarządzanie zasobami ludzkimi.

Klienci, którzy kupili Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi. … wybrali również:

Bielański Adam - Podstawy chemii nieorganicznej Tom 1
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Bielański Adam
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 189
Stron: 546
59.00 zł
41.00 zł
Dodaj do koszyka
Radwański Zbigniew, Olejniczak Adam - Prawo cywilne część ogólna
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Radwański Zbigniew, Olejniczak Adam
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 388
59.00 zł
43.42 zł
Dodaj do koszyka
Gardocki Lech - Prawo karne
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gardocki Lech
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
Stron: 380
59.00 zł
43.42 zł
Dodaj do koszyka
Bardach Juliusz, Leśnodorski Bogusław, Pietrzak Michał - Historia ustroju i prawa polskiego
-27%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Bardach Juliusz, Leśnodorski Bogusław, Pietrzak Michał
Wydawca: Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis
Rok wydania: 2009
Miejsce wydania: 1
Stron: 693
75.00 zł
54.60 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Klucz do zarządzania zasobani ludzkimi. Najważniejsze teorie, pojęcia, postaci - Sutherland Jonathan, Canwell Diane
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Podręczniki. Ćwiczenia i zadania » Podręczniki akademickie. Skrypty
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10