X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek - Sto lat harcerstwa
-18%
+ do schowka
46.00 zł
37.77 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 8.23 zł
Cena katalogowa: 46.00 zł
Dostępność: do 72h
KSIĄŻKA
Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek
Wydawca: IPN
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 344
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

37.94 zł

Rabat: 13.51 zł
Cena katalogowa: 51.45 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych

Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2008
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 206
Format: B5
ISBN: 9788375266337

Opis:

Kompetencje interpersonalne, nazywane często kompetencjami nowoczesnego lidera lub pracownika organizacji przyszłości, należą do najważniejszych kompetencji zawodowych, które pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanowi praktyczne wprowadzenie w zagadnienia pomiaru i doskonalenia kompetencji społecznych ujmowanych jako umiejętności interpersonalne. Nacisk położono w niej na podstawowe kwestie związane z doborem i konstruowaniem narzędzi pomocnych w oszacowaniu umiejętności interpersonalnych kandydata do pracy oraz na strategie i metody treningowe służące doskonaleniu talentów interpersonalnych pracowników. Szczegółowo omówiono w niej m.in.:

  • uwarunkowania kompetencji społecznych i zasady ich pomiaru,
  • predyspozycje do rozwoju kompetencji społecznych,
  • rolę metod edukacyjnych w kształtowaniu tych kompetencji,
  • modele treningu umiejętności społecznych,
  • coaching umiejętności interpersonalnych,
  • programy doskonalenia kompetencji społecznych.

Adresaci:

Książka jest przeznaczona dla specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi, trenerów zajmujących się miękkimi szkoleniami, a także wszystkich osób zainteresowanych rozwojem osobistym i zawodowym.

Spis treści: 

O autorze.
str. 11

Wprowadzenie.
str. 13

Rozdział 1. Dlaczego warto i należy zajmować się kompetencjami społecznymi.
str. 15


Kompetencje społeczne a sukces w pracy zawodowej
str. 15
Nowa organizacja.
str. 21
Nowy kontrakt.
str. 22
Nowa kariera.
str. 23

Rozdział 2. Kompetencje społeczne jako talent i umiejętności interpersonalne.
str. 26


Społeczna natura człowieka.
str. 26
Dwa główne sposoby definiowania kompetencji społecznych.
str. 27
Talent interpersonalny.
str. 31
Kryteria oceny kompetencji społecznych.
str. 32
Kondycja interpersonalna i główne wyzwania interpersonalne.
str. 33
Kompetencje społeczne na mapie kompetencji zawodowych.
str. 36

Rozdział 3. Uwarunkowania kompetencji społecznych.
str. 39


Modele uwarunkowań kompetencji społecznych.
str. 39
Predyspozycje a kompetencje. Modele deficytów skuteczności interpersonalnej.
str. 40
Rola treningu społecznego w rozwoju kompetencji społecznych.
str. 45
Portfolio interpersonalne.
str. 47

Rozdział 4. Zasady pomiaru kompetencji społecznych.
str. 49


Pomiar kompetencji społecznych jako pomiar psychologiczny.
str. 49
Diagnoza, retrognoza i prognoza.
str. 52
Aspekty kompetencji społecznych i wybór narzędzi pomiaru.
str. 54
Strategie pomiaru.
str. 60
Definiowanie kompetencji.
str. 64
Zliczanie i interpretacja wyników.
str. 66

Rozdział 5. Pomiar predyspozycji do rozwoju kompetencji społecznych.
str. 71


Predyspozycje intelektualne. Inteligencja społeczna.
str. 72
Predyspozycje osobowościowe. Temperament.
str. 74
Rola testów psychometrycznych w pomiarze predyspozycji.
str. 77

Rozdział 6. Biodane jako predyktory skuteczności interpersonalnej.
str. 82


Inwentarze biograficzne.
str. 84
Strukturyzowane wywiady biograficzne i behawioralne.
str. 87

Rozdział 7. Pomiar znajomości strategii interpersonalnych.
str. 93


Wiedza społeczna i jej wpływ na skuteczność interpersonalną.
str. 93
Testy kompetencyjne (low-fidelity simulations).
str. 94
Wywiad sytuacyjny.
str. 97

Rozdział 8. Ocena zachowań społecznych i umiejętności podejmowania wyzwań interpersonalnych.
str. 101


Testy sytuacyjne.
str. 103
Obserwatorzy.
str. 107

Rozdział 9. Opinie otoczenia jako wskaźnik poziomu kompetencji społecznych.
str. 111


Referencje.
str. 111
Socjometria.
str. 113
Ocena wieloźródłowa.
str. 115

Rozdział 10. Metody pomiaru kompetencji społecznych - epilog.
str. 119

Rozdział 11. Zasady rozwoju kompetencji społecznych.
str. 122


Proces zmiany.
str. 123
Facylitowanie procesu zmiany.
str. 126
Nabywanie wprawy.
str. 130
Uczenie się dorosłych.
str. 133
Specyfika rozwoju kompetencji społecznych.
str. 135

Rozdział 12. Rola metod edukacyjnych w rozwoju kompetencji społecznych.
str. 138


Biblioterapia - wykorzystanie lektury do wspierania rozwoju kompetencji społecznych.
str. 139
Prelekcje - jak inspirować do doskonalenia kompetencji społecznych.
str. 141
E-learning - interpersonalne szkolenia elektroniczne.
str. 145

Rozdział 13. Trening umiejętności społecznych.
str. 150


Zasadnicze cele i modele treningu umiejętności społecznych.
str. 150
Rola metod aktywnych w treningu umiejętności społecznych.
str. 152
Dobre praktyki treningu umiejętności społecznych.
str. 153
Techniki odgrywania roli i modelowania zachowań.
str. 155
Praktyczne wskazówki pomocne przy projektowaniu programu treningu umiejętności społecznych (TUS).
str. 158
Podstawowe umiejętności społeczne jako podstawa rozwoju wysokiej skuteczności interpersonalnej.
str. 161
Specyficzne techniki treningu umiejętności społecznych.
str. 163
Transfer umiejętności społecznych.
str. 165
Ściągawka dla trenera.
str. 167

Rozdział 14. Coaching umiejętności interpersonalnych.
str. 170


Istota i style coachingu.
str. 170
Naturalny trening społeczny a rozwój umiejętności interpersonalnych.
str. 172
Coaching umiejętności interpersonalnych a naturalny trening społeczny.
str. 174
Coaching oparty na dowodach (evidence based coaching).
str. 179
Self-coaching i autotrenażer miękkich kompetencji.
str. 181
Peer coaching. Action learning
str. 185
E-coaching - zdalne wspomaganie rozwoju kompetencji.
str. 186

Rozdział 15. Programy doskonalenia kompetencji społecznych - epilog .
str. 189

Bibliografia.
str. 191
Indeks.
str. 203

Klienci, którzy kupili Kompetencje społeczne. Metody pomiaru … wybrali również:

Covey Stephen R. - 7 nawyków skutecznego działania
-28%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Covey Stephen R.
Wydawca: Rebis
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 3
Stron: 384
39.90 zł
28.73 zł
Dodaj do koszyka
Gierusz Barbara - Podręcznik samodzielnej nauki księgowania
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gierusz Barbara
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 10
Stron: 540
47.25 zł
33.74 zł
Dodaj do koszyka
Szewczyk Anna - ABC asystentki. Wprowadzenie do systemu
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Szewczyk Anna
Wydawca: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 10
Stron: 98
52.50 zł
37.48 zł
Dodaj do koszyka
Milewski Roman, Kwiatkowski Eugeniusz - Podstawy ekonomii
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Milewski Roman, Kwiatkowski Eugeniusz
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2005
Miejsce wydania: 1
Stron: 553
59.90 zł
41.62 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych - Smółka Paweł
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne » Ekonomia
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10