X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek - Sto lat harcerstwa
-18%
+ do schowka
46.00 zł
37.77 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 8.23 zł
Cena katalogowa: 46.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek
Wydawca: IPN
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 344
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

58.85 zł

Rabat: 20.95 zł
Cena katalogowa: 79.80 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL

Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2006
Miejsce wydania: Kraków
Stron: 232
Format: B5
ISBN: 8374840374

Opis:

Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzenia takiego systemu. Ponieważ jednak system ocen tylko wtedy spełni swe zadanie, gdy zostanie zintegrowany z innymi dziedzinami ZZL, poruszono w niej także tematykę rekrutacji i selekcji, rozwoju zawodowego, kształtowania systemów wynagrodzeń i restrukturyzacji organizacji.

ADRESACI:

Książka zainteresuje wiele osób: menedżerów różnych szczebli, kadrę kierowniczą, pracowników działów personalnych oraz studentów zarządzania.



Spis treści: 


Wstęp

Rozdział 1. Zarządzanie oparte na kompetencjach
Pojęcie zarządzania kompetencjami
Kwalifikacje a kompetencje
Definicje terminu "kompetencje"
Rodzaje kompetencji

Rozdział 2. Opracowanie kompetencyjnych systemów ocen - działania przygotowawcze
Identyfikacja i opis kompetencji
Ustalanie poziomów kompetencji
Kryteria oceny

Rozdział 3. Wprowadzenie kompetencyjnego systemu ocen
Planowanie działania
Kampania informacyjna
Szkolenie osób oceniających

Rozdział 4. 360-stopniowa ocena kompetencji
Istota oceny 3 60-stopniowej
Osoby dokonujące 3 60-stopniowej oceny kompetencji
Ocena przełożonych przez podwładnych
Organizacja przebiegu 3 60-stopniowej oceny kompetencji

Rozdział 5. Rozmowa oceniająca
Istota rozmowy oceniającej

Wskazówki dla menedżera prowadzącego rozmowę oceniającą
Przekazywanie informacji pozytywnych
Formułowanie konstruktywnych uwag krytycznych
Pojęcie i rola procesu facylitacji

Rozdział 6. Błędy w procesie tworzenia i stosowania kompetencyjnych systemów ocen
Nieprawidłowe określenie profili kompetencyjnych stanowisk Niewłaściwe wprowadzanie systemu oceny
Błędy w procesie oceniania
Błędy w procesie 360-stopniowej oceny pracowników

Rozdział 7. Zarządzanie kompetencjami a rekrutacja i selekcja pracowników
Profil kompetencyjny stanowiska jako podstawa doboru kandydatów do pracy
Przygotowanie pytań na rozmowę kwalifikacyjną
Zastosowanie testów psychologicznych
Centrum oceny jako metoda badania kompetencji
Wybór najodpowiedniejszego kandydata

Rozdział 8. Zarządzanie kompetencjami a rozwój zawodowy pracowników
Rozwój zawodowy jako wspólne zadanie pracownika i organizacji
Konieczność stałej analizy potencjału zawodowego pracowników
Raport z oceny 360-stopniowej jako źródło informacji o potrzebach rozwojowych
Testy kompetencyjne
Ośrodek rozwoju {development centre)

Rozdział 9. Zarządzanie kompetencjami a kształtowanie systemów wynagrodzeń
Wynagradzać za efekty czy za sposób osiągania efektów?
Sposoby powiązania wynagrodzeń z kompetencjami

Rozdział 10. Zarządzanie kompetencjami a restrukturyzacja organizacji
Pojęcie restrukturyzacji
Restrukturyzacja naprawcza a restrukturyzacja rozwojowa

Bibliografia

Załączniki
1. Zarządzanie kompetencjami w firmie Vattenfall Heat Poland SA
2. 360-stopniowa ocena kadry menedżerskiej w firmie Omega SA
3. Raport z realizacji projektu "Diagnoza kompetencji menedżerów metodą development centre"
Raport ogólny
Raport indywidualny (przykład)
4. Kwestionariusz oceny potencjału menedżerskiego
5. Arkusz oceny kompetencji pracownika na stanowisku kierowniczym (fragment)
6. Arkusz oceny kompetencji pracownika na stanowisku niekierowniczym (fragment)
Indeks

 

Klienci, którzy kupili Kompetencyjne systemy ocen pracowników. … wybrali również:

Ślósarczyk Janina, Kozik Ryszard, Szlajfer Feliks - Tajemnice przyrody 5 Podręcznik. Szkoła podstawowa
-11%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Ślósarczyk Janina, Kozik Ryszard, Szlajfer Feliks
Wydawca: NOWA ERA
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 256
31.95 zł
28.44 zł
Dodaj do koszyka
Helena Lewicka, Marianna Kowalczyk - Matematyka SP wokół nas 6/1 ćw w.2014 WSIP
-11%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Helena Lewicka, Marianna Kowalczyk
Wydawca: WSiP
Rok wydania: 2014
Miejsce wydania: 189
Stron: 112
22.10 zł
19.67 zł
Dodaj do koszyka
Tomasz Maćkowski - Historia SP 6/1 Wczoraj i dziś ćw. NPP w.2014 NE
-11%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Tomasz Maćkowski
Wydawca: NOWA ERA
Rok wydania: 2014
Miejsce wydania: 189
Stron: 72
19.01 zł
16.92 zł
Dodaj do koszyka
Janina Ślósarczyk, Ryszard Kozik, Feliks Szlajfer - Przyroda SP  5 Tajemnice przyrody ćw cz.2 w.2013
-11%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Janina Ślósarczyk, Ryszard Kozik, Feliks Szlajfer
Wydawca: NOWA ERA
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 1058
Stron: 96
18.10 zł
16.11 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Kompetencyjne systemy ocen pracowników. Przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL - Sidor-Rządkowska M.
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Pozostałe » Podręczniki. Ćwiczenia i zadania
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10