X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Kodeks cywilny 2017 PLUS - zbiór przepisów
-32%
+ do schowka
79.00 zł
53.88 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 25.12 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1936
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego

Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego +CD
Jan Kaczkowski,
Katarzyna Szkarpetowska
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

36.06 zł

Rabat: 12.94 zł
Cena katalogowa: 49.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: 24h
Produkt dostępny również
w innych formatach: Ebook pdf »

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Ład korporacyjny. Doświadczenia światowe i kierunki rozwoju

Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2010
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 300
Format: B5
Oprawa: twarda
ISBN: 9788325519155

Opis:

Ład korporacyjny. Doświadczenia światowe i kierunki rozwoju


Ład korporacyjny wyznacznikiem nowoczesnej gospodarki

Ład korporacyjny jest jednym z kluczowych elementów nowoczesnej gospodarki, w dużej mierze decydującym o jej kondycji oraz wizerunku na rynkach międzynarodowych. W krajowym dorobku literaturowym z tej dziedziny brakuje publikacji o charakterze monograficznym, przedstawiającej problematykę ładu korporacyjnego całościowo oraz łączącej teorię z praktyką. Niniejsza praca wypełnia tę lukę, oferując zarówno solidne podstawy teoretyczne, jak i bogate doświadczenia praktyczne z innych krajów oraz innych systemów gospodarki rynkowej.


„Recenzowana książka posiada dużą wartość merytoryczną oraz wnosi istotny i oryginalny wkład w dziedzinę nauk o zarządzaniu w Polsce. Jej zaletą jest kompleksowe, interdyscyplinarne ujęcie problematyki ładu korporacyjnego,  łączące koncepcje teoretyczne z doświadczeniami praktycznymi. Dzięki logicznej i przejrzystej strukturze może być wykorzystana jako podręcznik akademicki na kierunku Zarządzanie oraz na innych kierunkach menedżerskich, a także jako literatura uzupełniająca na studiach podyplomowych oraz szkoleniach specjalistycznych dla menedżerów. Posiada także istotne wartości dla praktyków gospodarczych, w szczególności dla właścicieli oraz członków zarządów i rad nadzorczych spółek, którzy znajdą w niej obszerną, uporządkowaną wiedzę fachową z zakresu ładu korporacyjnego”.

Prof. zw. dr hab. Michał Trocki
Kolegium Zarządzania i Finansów Szkoły Głównej Handlowej

 

Dr hab. Jan Jeżak jest profesorem Uniwersytetu Łódzkiego, kierownikiem Katedry Zarządzania Przedsiębiorstwem w tej Uczelni, autorem  bądź współautorem ponad 180 publikacji, głównie z dziedziny zarządzania strategicznego i ładu korporacyjnego. Wykładał na Uniwersytetach w Pittsburghu, Chicago oraz na Uniwersytecie Europejskim Viadrina we Frankfurcie nad Odrą. Jest aktywnym członkiem Stowarzyszenia Europa-Azja w zakresie badań nad zarządzaniem (EAMSA). Od dwudziestu lat ściśle współpracuje z polską praktyką gospodarczą jako ekspert i konsultant wielu przedsiębiorstw. Od 1995 r. stale uczestniczy w pracach rad nadzorczych różnych spółek kapitałowych, w tym spółek publicznych. Jest członkiem Polskiego Instytutu Dyrektorów w Warszawie.



Spis treści:

Wstęp

Część pierwsza. Teoretyczne podstawy własności korporacyjnej oraz proces jej instytucjonalizacji


Rozdział 1. Teoria własności oraz jej implikacje dla praktyki gospodarczej
1.1. Własność jako kategoria ekonomiczna, społeczna oraz polityczna
1.2. Własność jako kategoria psychologiczna
1.3. Teoria praw własności

Rozdział 2. Własność korporacyjna – geneza i rozwój
2.1. Rys historyczny
2.2. Istota własności korporacyjnej oraz podstawowe prawa akcjonariusza

Rozdział 3. Formy i rodzaje własności korporacyjnej oraz typy akcjonariuszy
3.1. Własność państwowa i komunalna
3.2. Własność prywatna – rodzaje inwestorów
3.2.1. Drobni indywidualni akcjonariusze
3.2.2. Fundusze inwestycyjne
3.2.3. Fundusze emerytalne
3.2.4. Towarzystwa ubezpieczeniowe
3.2.5. Fundusze private equity/venture capital
3.2.6. Menedżerowie
3.2.7. Banki
3.2.8. Inne spółki (holdingi, grupy kapitałowe)
3.2.9. Przedsiębiorcze rodziny
3.2.10. Podsumowanie 1
3.3. Struktury własnościowe spółek akcyjnych oraz zachowania dominujących akcjonariuszy

Rozdział 4. Wzrost wartości dla właścicieli jako główny cel zarządów spółek
4.1. Co to jest wartość dla akcjonariuszy?
4.2. Dlaczego wartość dla akcjonariuszy stała się strategicznym celem zarządów spółek
4.3. Wdrożenie systemu zarządzania zorientowanego na wzrost wartości dla akcjonariuszy


Część druga. Teorie i modele ładu korporacyjnego

Rozdział 5. Ład korporacyjny – główne perspektywy poznawcze oraz realizacyjne
5.1. Pojęcie ładu korporacyjnego oraz jego znaczenie makro- i mikroekonomiczne
5.2. Perspektywa właścicielska oraz perspektywa stakeholders
5.3. Geneza i założenia perspektywy właścicielskiej
5.4. Założenia i propozycje perspektywy stakeholders 8
5.5. Potrzeba podejścia pluralistycznego

Rozdział 6. Teorie ładu wewnątrzkorporacyjnego
6.1. Teoria agencji
6.2. Teoria służebności (stewardship)
6.3. Teoria hegemonii menedżerskiej
6.4. Teoria zasobowa (resource-based theory)
6.5. Inne teorie
6.5.1. Neoklasyczna teoria przedsiębiorstwa
6.5.2. Teoria behawioralna
6.5.3. Teorie menedżerskie
6.5.4. Teorie instytucjonalne (teoria kosztów transakcyjnych oraz teoria kontraktualna firmy)

Rozdział 7. Modele ładu korporacyjnego oraz determinanty ich efektywności

7.1. Typologia ładu korporacyjnego
7.2. Modele anglosaskie
7.3. Model niemiecki
7.4. Model łaciński
7.5. Model japoński
7.6. Podsumowanie – zjawisko konwergencji modeli
7.7. Polski model ładu korporacyjnego
7.8. Czynniki determinujące efektywność ładu korporacyjnego
7.8.1. Pojęcie „efektywny ład korporacyjny” – próba konkretyzacji
7.8.2. Czynniki efektywnego ładu – próba systematyk


Część trzecia. Rada nadzorcza kluczowym ogniwem ładu korporacyjnego

Rozdział 8. Rola rady nadzorczej w procesach formułowania i realizowania strategii spółek
8.1. Udział organów kontrolnych spółek w procesach zarządzania strategicznego – przegląd poglądów i badań
8.2. Istota i charakter decyzji strategicznych na szczeblu spółki oraz implikacje dla rad nadzorczych
8.3. Ważniejsze projekty badawcze zrealizowane w latach 2000–2005

Rozdział 9. Rola i funkcje rad nadzorczych w polskich spółkach akcyjnych – wyniki badań własnych
9.1. Metoda i zakres badań
9.2. Rady nadzorcze polskich spółek w ocenie przewodniczących rad badanych spółek
9.2.1. Charakterystyka badanej zbiorowości
9.2.2. Główna orientacja w zarządzaniu działalnością polskich spółek akcyjnych według opinii przewodniczących rad nadzorczych
9.2.3. Funkcje i zadania rad nadzorczych
9.2.4. Czynniki warunkujące efektywną pracę rady nadzorczej
9.2.5. Kluczowe cechy i umiejętności członków rad nadzorczych w świetle opinii przewodniczących rad
9.3. Rady nadzorcze w ocenie prezesów zarządów badanych spółek
9.3.1. Charakterystyka badanej zbiorowości
9.3.2. Relacje pomiędzy zarządem a radą nadzorczą spółki w opinii prezesów zarządów badanych spółek

Rozdział 10. Kodeksy dobrych praktyk jako istotny element współczesnego ładu korporacyjnego
10.1. Kodeksy dobrych praktyk korporacyjnych na świecie
10.2. Proces implementacji dobrych praktyk korporacyjnych w Polsce
10.3. Dobry ład korporacyjny – główne zalecenia

Zakończenie
Bibliografia
Indeks

Klienci, którzy kupili Ład korporacyjny. Doświadczenia światowe … wybrali również:

Niemczyk Roman - Zbiór zadań z podstaw rachunku kosztów z rozwiązaniami
-20%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Niemczyk Roman
Wydawca: PLACET
Rok wydania: 2013
Stron: 160
42.00 zł
33.60 zł
Dodaj do koszyka
Radwański Zbigniew, Olejniczak Adam - Prawo cywilne część ogólna
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Radwański Zbigniew, Olejniczak Adam
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2015
Stron: 388
59.00 zł
43.42 zł
Dodaj do koszyka
Jabłoński Adam - Modele zrównoważonego biznesu w budowie długoterminowej wartości przedsiębiorstw z uwzględnieniem ich społecznej odpowiedzialności
-25%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Jabłoński Adam
Wydawca: DIFIN
Rok wydania: 2013
Stron: 439
95.00 zł
71.21 zł
Dodaj do koszyka
Bardach Juliusz, Leśnodorski Bogusław, Pietrzak Michał - Historia ustroju i prawa polskiego
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Bardach Juliusz, Leśnodorski Bogusław, Pietrzak Michał
Wydawca: Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis
Rok wydania: 2009
Stron: 693
75.00 zł
52.12 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Ład korporacyjny. Doświadczenia światowe i kierunki rozwoju - Jeżak Jan
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Podręczniki. Ćwiczenia i zadania » Podręczniki akademickie. Skrypty
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10