X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Zubrzycki Janusz - Leksykon VAT – 2017 Tom 1-2
-15%
+ do schowka
320.00 zł
272.00 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 48.00 zł
Cena katalogowa: 320.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Zubrzycki Janusz
Wydawca: Oficyna Wydawnicza UNIMEX
Rok wydania: 2017
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Dzielnica występku

Dzielnica występku
Mario Vargas Llosa
Kraków 2016


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Niebzepieczne związki Andrzeja Leppera

Niebezpieczne związki Andrzeja Leppera
Wojciech Sumliński
Warszawa 2016


Nowy car

Nowy car
Steven Lee Myers
Katowice 2016

Świat Chrystusa

Świat Chrystusa. T.1
Wojciech Roszkowski
Kraków 2016

Pokaz

214.70 zł

Rabat: 11.30 zł
Cena katalogowa: 226.00 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Learning Needs Analysis & Evaluation

Frances Bee,Roland Bee
Wydawca: Chartered Institute of Personnel & Development
Rok wydania: 2003
Stron: 288
ISBN: 9780852929674

Opis:

"Learning Needs Analysis and Evaluation" will help you ensure that learning in your organisation is focused in the right areas and on the right people. It will help you assess whether learning interventions actually work and deliver improved performance that makes a difference to your business. "Learning Needs Analysis and Evaluation" is an essential tool that will enable you to demonstrate how learning/training expenditure contributes to your organisation`s overall performance and bottom line.This authoritative book: takes business needs as the major driver for learning activities; explores how learning needs are identified and then clearly specified to ensure that training is targeted effectively; covers the key area of how to plan for the learning; setting out the role of learning strategies and learning plans; and, sets out a systematic four-stage evaluation process to assess whether the learning has been successfully transferred to the workplace and the extent to which it meets organisational objectives and provides value for money.This new edition has been extensively revised (going far beyond the semantic) to highlight the changes that a move from `training` to `learning` have brought about. It also takes into account developments in the field, such as the emergence of e-learning and blended learning solutions. It is a highly practical book featuring numerous case studies and examples. With the help of this book, HR and learning professionals can demonstrate the contribution of learning to business performance. Whether you are new to the learning arena or an experienced professional, this book will provide invaluable guidance on this essential business topic.

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Learning Needs Analysis & Evaluation - Frances Bee,Roland Bee
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Zagraniczne » Ekonomia,zarządzanie,finanse
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10