X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek - Sto lat harcerstwa
-18%
+ do schowka
46.00 zł
37.77 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 8.23 zł
Cena katalogowa: 46.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek
Wydawca: IPN
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 344
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

28.70 zł

Rabat: 6.30 zł
Cena katalogowa: 35.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: 24h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Menadżerowie i organizacje jutra. Praktyka kierowania w społeczeństwie wiedzy

Wydawca: Wydawnictwo Wyższej Szkoły Policji
Rok wydania: 2010
Miejsce wydania: Szczytno
Stron: 224
Format: A5
ISBN: 9788374262721

Opis:

Menadżerowie i organizacje jutra. Praktyka kierowania w społeczeństwie wiedzy


J. Penc (...) zajął się bardzo aktualną i istotną - zwłaszcza w polskich przedsiębiorstwach - problematyką zadań i ról menedżerów wszystkich szczebli we współczesnych organizacjach. (...)
Wyniki rozważań przedstawionych w książce mają dużą wartość poznawczą. Z merytorycznego punktu widzenia oceniam książkę bardzo pozytywnie. Jest to dojrzała pod względem naukowym praca poświęcona zagadnieniom istotnym zarówno z punktu widzenia firmy, jak i kształtowania umiejętności menedżerskich. Dostarcza ona wiedzy i podsuwa praktyczne rozwiązania podnoszące ich sprawność operacyjną, tzn. podpowiada, jak lepiej rozwiązywać konkretne problemy ludzkie, aby osiągnąć lepsze rezultaty. Jest to właśnie główne zadanie menedżerów podstawowego i średniego szczebla.


prof. dr hab. Elżbieta Jędrych Politechnika Łódzka


(...) Słusznie autor zauważa, że sukces każdej organizacji zależy od jej pracowników, ich wiedzy, kwalifikacji, uzdolnień i motywacji, jaką kierują się w swoim dążeniu do lepszej pracy, zmian i postępu.
(...) współczesne organizacje są systemami otwartymi, wrażliwymi na zmiany i działają w warunkach niepewności, komplikacji i zmienności. Jednak potrafią się uczyć prowadzić swoją działalność w ścisłym powiązaniu z wyobraźnią i elastycznością.
Monografia udostępnia usystematyzowaną wiedzę, koncepcje i propozycje nowatorskich rozwiązań, które mogą pomóc każdemu odpowiedzialnemu lub zainteresowanemu problematyką zarządzania organizacjami.


dr hab. Arkadiusz Letkiewicz Wyższa Szkoła Policji w Szczytnie



Spis treści:


UWAGI WSTĘPNE

ROZDZIAŁ I. NOWE ZASADY ZARZĄDZANIA ZASOBAMI LUDZKIMI
1.1. Zasoby ludzkie jako kapitał organizacji
1.2. Zarządzanie zasobami ludzkimi (podejście tradycyjne)
1.3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w uczącej się, inteligentnej organizacji

ROZDZIAŁ 2. STRATEGICZNE ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI
2.1. Imperatyw strategicznego podejścia
2.2. Myślenie strategiczne podstawą działania kierownictwa
2.3. Strategiczne determinanty zarządzania kadrami

ROZDZIAŁ 3. ZACHOWANIA LUDZI W ORGANIZACJI
3.1. Zachowania ludzi w organizacji
i ich determinanty
3.2. Sposoby zachowania się ludzi w organizacji
3.4. Rola menedżera w kreowaniu zachowań ludzi

ROZDZIAŁ 4. PROCES KIEROWANIA, JEGO STYLE I TECHNIKI
4.1. Kierowanie i style kierowania ludźmi
4.2. Techniki wywierania wpływu na ludzi w organizacji

ROZDZIAŁ 5. FUNKCJE PROCESU KIEROWANIA
5.1. Motywowanie do działania
5.2. Doskonalenie wewnętrznej komunikacji
5.3. Doskonalenie procesu oceniania pracowników
5.4. Tworzenie partnerskiego stylu działania

ROZDZIAŁ 6. NEGOCJOWANIE W PROCESIE KIEROWANIA
6.1. Istota i przygotowanie negocjacji
6.2. Prowadzenie negocjacji
6.3. Negocjacje wewnętrzne (pracownicze)

ROZDZIAŁ 7. W KIERUNKU KREATYWNEGO KIEROWANIA
7.1. Uwarunkowania twórczego kierowania
7.2. Cechy kreatywnego kierownika i ich kształtowanie
7.3. Doskonalenie stylu pracy i osiągania sukcesu

ROZDZIAŁ 8. DOSKONALENIE SIĘ MENEDŻERA I ROBIENIE KARIERY

8.1. Doskonalenie umiejętności i cech osobowości
8.2. Promowanie karier pracowników i własnej kariery

ZAKOŃCZENIE
BIBLIOGRAFIA


Klienci, którzy kupili Menadżerowie i organizacje jutra. Praktyka … wybrali również:

Perkowska Magdalena - Przestępczość graniczna cudzoziemców
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Perkowska Magdalena
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2013
Stron: 232
89.00 zł
65.50 zł
Dodaj do koszyka
Szewczyk Anna - ABC asystentki. Wprowadzenie do systemu
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Szewczyk Anna
Wydawca: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania: 2013
Stron: 98
52.50 zł
37.48 zł
Dodaj do koszyka
Sawicki Krzysztof - Obwód Kaliningradzki FR w ładzie międzynarodowym
-27%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Sawicki Krzysztof
Wydawca: Wydawnictwo Adam Marszałek
Rok wydania: 2013
Stron: 736
66.00 zł
48.18 zł
Dodaj do koszyka
Milewski Roman, Kwiatkowski Eugeniusz - Podstawy ekonomii
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Milewski Roman, Kwiatkowski Eugeniusz
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2005
Stron: 553
59.90 zł
41.62 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Menadżerowie i organizacje jutra. Praktyka kierowania w społeczeństwie wiedzy - Penc Józef
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne » Ekonomia
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10