X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Kodeks cywilny 2017 PLUS - zbiór przepisów
-27%
+ do schowka
79.00 zł
57.67 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 21.33 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1936
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego

Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego +CD
Jan Kaczkowski,
Katarzyna Szkarpetowska
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

42.25 zł

Rabat: 19.70 zł
Cena katalogowa: 61.95 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Mobbing. Środki ochrony prawnej

Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2007
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 148
Format: A5
ISBN: 9788375260083

Opis:

 Książka jest przeznaczona nie tylko dla prawników zajmujących się mobbingiem, ale także dla pracowników, którzy spotkali się ze zjawiskiem przemocy psychicznej w miejscu pracy.

Autor w przystępny sposób omówił środki ochrony prawnej dostępne dla osób, wobec których jest stosowany mobbing. Szczególna uwaga została poświęcona dochodzeniu roszczeń od pracodawcy. Wyeksponowano również aspekty procesowe, które z uwagi na obowiązującą zasadę kontradyktoryjności mogą sprawić wiele trudności pracownikowi niekorzystającemu z pomocy profesjonalnego pełnomocnika.

W pracy wykorzystane zostało w szerokim zakresie orzecznictwo Sądu Najwyższego.
Rozważania szczegółowe zostały poprzedzone omówieniem definicji mobbingu i wykazaniem różnic pomiędzy poszczególnymi zjawiskami patologicznymi, które mogą wystąpić w miejscu pracy.

Spis treści: 


Wykaz skrótów
Wprowadzenie

RozdziałI
Mobbing w miejscu pracy - pojecie, skutki, przeciwdziałanie
1. Pojęcie mobbingu
2. Mobbing a inne zjawiska w miejscu pracy
3. Mobbing a dozwolone zachowania pracodawcy
4. Przebieg i skutki mobbingu
5. Strategia radzenia sobie z mobbingiem
6. Uwagi ogólne o ochronie prawnej ofiar mobbingu

Rozdział II
Polubowne rozstrzyganie sporób w sprawach zakresu prawa pracy
1. Charakterystyka ogólna polubownych sposobów rozstrzygania sporów z zakresu prawa pracy
2. Postępowanie przed komisją pojednawczą
3. Zawarcie ugody przed sądem pracy
4. Postępowanie mediacyjne
5. Postępowanie przed sądem polubownym

Rozdział III
Roszczenia przysługujące ofiarom mobbingu na podstawie przepisów Kodeksu pracy
1. Odpowiedzialność pracodawcy
2. Przesłanki odpowiedzialności odszkodowawczej
3. Rodzaje roszczeń i legitymacja procesowa
4. Roszczenie o zadośćuczynienie
5. Roszczenie o odszkodowanie
6. Roszczenie regresowe pracodawcy wobec pracownika stosującego mobbing
7. Kwestie intertemporalne
8. Przedawnienie roszczeń
9. Postępowanie przed sądem pracy
    A. Postępowanie dowodowe
    B. Apelacja
    C. Skarga kasacyjna

Rozdział IV
Dochodzenie roszczeń na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego
1. Mobbing jako naruszenie dóbr osobistych
2. Wzajemność stosowania mobbingu
3. Charakterystyka ogólna roszczeń
4. Roszczenie o zaniechanie
5. Roszczenie o usunięcie skutków naruszenia
6. Roszczenie o ustalenie
7. Roszczenie o zadośćuczynienie
8. Roszczenie o odszkodowanie

Rozdział V
Prawnokarne aspekty stosowania mobbingu
1. Wypełnienie znamion niektórych przestępstw przez sprawcę mobbingu
2. Dochodzenie zadośćuczynienia na drodze procesu adhezyjnego
3. Stosunek postępowania karnego do cywilnego

Rozdział VI
Zbieg roszczeń
1. Zbieg roszczeń wobec pracodawcy
    A. Pracodawca nie stosuje mobbingu
    B. Pracodawca sam stosuje mobbing
2. Zbieg roszczeń wobec osób stosujących mobbing
3. Roszczenia wobec pracodawcy i osób stosujących mobbing

Rozdział VII
Znaczenie Państwowej Inspekcji Pracy w zapobieganiu oraz zwalczaniu zjawiska mobbingu

Rozdział VIII
Dla pracodawcy

Rozdział IX
Postulaty de lege ferenda

Podsumowanie
Bibliografia

Klienci, którzy kupili Mobbing. Środki ochrony prawnej wybrali również:

red.Baran Krzysztof W., red.Dörre-Kolasa Dominika - Prawo pracy. Diagramy
-32%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Baran Krzysztof W., red.Dörre-Kolasa Dominika
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 1
Stron: 303
49.00 zł
33.42 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy
-32%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 1
Stron: 272
13.90 zł
9.48 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy
-32%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
Stron: 256
9.70 zł
6.62 zł
Dodaj do koszyka
Jacewicz Agnieszka, Małkowska Danuta - Kadry i płace 2015 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Jacewicz Agnieszka, Małkowska Danuta
Wydawca: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 10
Stron: 544
189.00 zł
134.95 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Mobbing. Środki ochrony prawnej - Grzegorz Jędrejek
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo » Prawo pracy
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10