X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Kodeks cywilny 2017 PLUS - zbiór przepisów
-27%
+ do schowka
79.00 zł
57.67 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 21.33 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1936
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego

Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego +CD
Jan Kaczkowski,
Katarzyna Szkarpetowska
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

66.94 zł

Rabat: 11.81 zł
Cena katalogowa: 78.75 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Pracownicze programy emerytalne

Wydawca: TEMIDA 2
Rok wydania: 2010
Miejsce wydania: Białystok
Stron: 331
Format: B5
Oprawa: twarda
ISBN: 9788389620828

Opis:

Pracownicze programy emerytalne
Prezentacja wskazanych zagadnień opiera się na dwóch założeniach metodologicznych. Po pierwsze, praca ma charakter dogmatyczno-prawny. Pracownicze programy emerytalne są tu postrzegane jako zjawisko prawne i  przez pryzmat norm prawnych. Nie oznacza to jednak unikania odwołań do realnie funkcjonujących programów. Nie stanowią one jednak samoistnego celu opracowania, lecz służą ilustracji wywodów prawnych. Potrzeba takiego podejścia wynika z braku teoretycznych opracowań problematyki programów emerytalnych.
Po drugie, praca nie ogranicza się do prawa polskiego. W szerokim zakresie zostaną ujęte regulacje funkcjonujące w  rozwiniętych państwach zachodnich. Nie budzi wątpliwości, że krajowe systemy prawne charakteryzują się swoistymi cechami związanymi z  tradycją, historią, kulturą, stosunkami społecznymi, stopniem rozwoju gospodarczego i innymi warunkami występującymi w poszczególnych państwach. Potrzeba odwołania się do rozwiązań prawnych funkcjonujących w  innych krajach wynika z krótkiego okresu działania programów w Polsce. Przedstawione zostaną przede wszystkim doświadczenia rozwiniętych państw zrzeszonych w OECD. Chodzi tu w szczególności o państwa Unii Europejskiej, USA, Kanadę i Japonię.

Spis treści:

Wykaz skrótów
Wstęp

ROZDZIAŁ I
ISTOTA PRACOWNICZYCH PROGRAMÓW EMERYTALNYCH
1. Wprowadzenie
2. Pracownicze programy emerytalne w wybranych państwach OECD
3. Pojęcie i cel pracowniczego programu emerytalnego ustawodawstwie polskim
4. Zasada równości kobiet i mężczyzn w sferze pracowniczych programów emerytalnych
5. Wnioski

ROZDZIAŁ II
UCZESTNICY PRACOWNICZEGO PROGRAMU EMERYTALNEGO
1. Wprowadzenie
2. Pracownicy
3. Osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą oraz wspólnicy określonych spółek
4. Dodatkowe warunki uczestnictwa w pracowniczym programie emerytalnym
5. Wnioski

ROZDZIAŁ III
FORMY PRACOWNICZYCH PROGRAMÓW EMERYTALNYCH
1. Wprowadzenie
2. Pracowniczy fundusz emerytalny
2.1. Pracownicze towarzystwo emerytalne
2.2. Umowa z depozytariuszem
2.3. Utworzenie pracowniczego funduszu emerytalnego
2.4. Członkostwo w pracowniczym funduszu emerytalnym
3. Umowa z funduszem inwestycyjnym
4. Umowy grupowego ubezpieczenia na życie
5. Zarządzanie zagraniczne
6. Zmiana formy pracowniczego programu emerytalnego
7. Wnioski

ROZDZIAŁ IV
ZAKŁADOWA UMOWA EMERYTALNA
1. Wprowadzenie
2. Strony zakładowej umowy emerytalnej
2.1. Pracodawca
2.2. Strona pracownicza
2.2.1. Reprezentacja związkowa
2.2.2. Reprezentacja pozazwiązkowa
3. Treść zakładowej umowy emerytalnej
3.1. Wprowadzenie
3.2. Postanowienia konieczne zakładowej umowy emerytalnej
3.2.1. Forma programu
3.2.2. Warunki przystąpienia i wystąpienia z pracowniczego programu emerytalnego
3.2.3. Składki gromadzone na koncie uczestnika programu
3.2.4. Zmiana i wypowiedzenie umowy emerytalnej
3.3. Dodatkowe postanowienia zakładowej umowy emerytalnej
4. Charakter prawny zakładowej umowy emerytalnej
5. Rozstrzyganie sporów między stronami zakładowej umowy emerytalnej
6. Wnioski

ROZDZIAŁ V
MIĘDZYZAKŁADOWA UMOWA EMERYTALNA
1. Wprowadzenie
2. Zawarcie międzyzakładowej umowy emerytalnej
2.1. Reprezentacje pracowników wybierane u poszczególnych pracodawców
2.2. Strony międzyzakładowej umowy emerytalnej
3. Przekształcenie umowy międzyzakładowej
4. Przystąpienie do umowy międzyzakładowej
5. Wnioski

ROZDZIAŁ VI
UMOWA Z PODMIOTEM ZARZĄDZAJĄCYM
1. Wprowadzenie
4. Umowa przedwstępna z instytucją finansową
5. Umowa z instytucją finansową
6. Statut funduszu emerytalnego
7. Obowiązki podmiotu zarządzającego
8. Wnioski

ROZDZIAŁ VII
REJESTRACJA PRACOWNICYEGO PROGRAMU EMERYTALNEGO
1. Wprowadzenie
2. Wniosek o rejestrację pracowniczego programu emerytalnego
2.1. Podmiot uprawniony do złożenia wniosku
2.2. Termin złożenia wniosku
2.3. Treść wniosku
3. Wpis programu do rejestru
4. Usuwanie nieprawidłowości stwierdzonych we wniosku o rejestrację
5. Rejestracja programu w formie zarządzania zagranicznego
6. Wnioski

ROZDZIAŁ VIII
PRZYSTĄPIENIE DO PRACOWNICZEGO PROGRAMU EMERYTALNEGO
1.Wprowadzenie
2. Pracownicza umowa emerytalna
2.1. Strony pracowniczej umowy emerytalnej
2.2. Treść pracowniczej umowy emerytalnej
2.3. Zawarcie pracowniczej umowy emerytalnej
2.3.1. Tryb zawarcia pracowniczej umowy emerytalnej
2.3.2. Forma pracowniczej umowy emerytalnej
2.3.3. Konsekwencje zawarcia pracowniczej umowy emerytalnej
3. Rozrządzenie na wypadek śmierci
3.1. Wyznaczenie jednego beneficjenta, który zmarł po śmierci uczestnika
3.2. Wyznaczenie jednego beneficjenta, który zmarł przed śmiercią uczestnika
3.3. Wyznaczenie kilku beneficjentów, z których jeden zmarł przed śmiercią uczestnika
4. Wnioski

Zakończenie
Bibliografia
Orzecznictwo
Akty normatywne


Klienci, którzy kupili Pracownicze programy emerytalne wybrali również:

red.Baran Krzysztof W., red.Dörre-Kolasa Dominika - Prawo pracy. Diagramy
-30%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Baran Krzysztof W., red.Dörre-Kolasa Dominika
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2016
Stron: 303
49.00 zł
34.30 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy
-30%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2016
Stron: 272
13.90 zł
9.73 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy
-30%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Stron: 256
9.70 zł
6.79 zł
Dodaj do koszyka
red.Zawiślańska Izabela - Ekonomia w zarysie
-11%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Zawiślańska Izabela
Wydawca: Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Rok wydania: 2011
Stron: 306
101.00 zł
89.89 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Pracownicze programy emerytalne - Sierocka Iwona
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo » Prawo pracy
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10