X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Kodeks cywilny 2017 PLUS - zbiór przepisów
-27%
+ do schowka
79.00 zł
57.67 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 21.33 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1936
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego

Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego +CD
Jan Kaczkowski,
Katarzyna Szkarpetowska
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

27.10 zł

Rabat: 3.35 zł
Cena katalogowa: 30.45 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Przejściowe rynki pracy. Koncepcja - implementacje - perspektywy

Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Mikołaja Kopernika
Rok wydania: 2005
Miejsce wydania: Toruń
Stron: 270
ISBN: 8323119228

Opis:

Spis treści (skrót)

Wstęp;

Podstawy koncepcji przejściowych rynków pracy;

Europejska strategia zatrudnienia a przejściowe rynki pracy;

Polityka rynku pracy wybranych krajów Unii Europejskiej w świetle założeń koncepcji przejściowych rynków pracy;

Rezultaty implementacji przejściowych rynków pracy w Europie Zachodniej;

Aplikacja przejściowych rynków pracy w warunkach polskich;

Zakończenie;

Bibliografia

Ze wstępu

W rozprawie podjęto próbę analizy koncepcji przejściowych rynków pracy jako nowoczesnego podejścia do polityki rynku pracy, zbadania jej założeń, skutków społeczno-ekonomicznych w Europie Zachodniej oraz określenia możliwości jej aplikacji na gruncie polskim. Cel główny dysertacji obejmuje zarówno cele teoretyczno-poznawcze, jak i utylitarne. Cele teoretyczno-poznawcze można sprowadzić do:

 

  • identyfikacji założeń, instrumentów, zadań i odniesień koncepcji TLM
  • odnalezienia elementów przejściowych rynków pracy, które zostały wdrożone w krajach Unii Europejskiej, -wskazania korzyści i zagrożeń płynących z realizacji polityki rynku pracy zbieżnej z koncepcją TLM
  • ustalenia konsekwencji działań podjętych w ramach realizacji polityk zbieżnych z koncepcją TLM w zakresie łagodzenia szoków na rynkach pracy w krajach Europy Zachodniej.

Cele utylitarne natomiast dotyczą:

 

  • zbadania konsekwencji integracji Polski z Unią Europejską dla konwergencji polskiej polityki rynku pracy z założeniami TLM
  • zidentyfikowania grup, które skorzystałyby najwięcej na wdrożeniu TLM w Polsce
  • sformułowania rekomendacji odnośnie do przystosowania koncepcji przejściowych rynków pracy do specyfiki polskich warunków.

W rozprawie sformułowano tezę, iż włączenie do polityki rynku pracy rozwiązań opartych na założeniach koncepcji przejściowych rynków pracy może - pod warunkiem uwzględnienia specyfiki warunków ekonomicznych i społecznych danego kraju - przyczynić się do skuteczniejszej walki z bezrobociem i wykluczeniem społecznym w krajach Unii Europejskiej. Sformułowano także cztery hipotezy poboczne:

 

  • rozwiązania koncepcji TLM są zbieżne z głównym nurtem Europejskiej Strategii Zatrudnienia
  • elementy koncepcji TLM można wdrażać w krajach o różnych modelach gospodarki rynkowej
  • uczestnictwo w przejściowych rynkach pracy przyczynia się do podniesienia zatrudnialności i poprawy sytuacji dochodowej
  • wykorzystanie koncepcji TLM w Polsce może przyczynić się do poprawy sytuacji na ryku pracy.

Klienci, którzy kupili Przejściowe rynki pracy. Koncepcja - … wybrali również:

Gierusz Barbara - Podręcznik samodzielnej nauki księgowania
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gierusz Barbara
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 10
Stron: 540
47.25 zł
33.69 zł
Dodaj do koszyka
Wanda Wójtowicz (red.), Andrzej Gorgol, Artur Kuś, Andrzej Niezgoda, Paweł Smoleń - Zarys finansów publicznych i prawa finansowego
-32%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wanda Wójtowicz (red.), Andrzej Gorgol, Artur Kuś, Andrzej Niezgoda, Paweł Smoleń
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2014
Miejsce wydania: 1
Stron: 421
59.00 zł
40.24 zł
Dodaj do koszyka
Szewczyk Anna - ABC asystentki. Wprowadzenie do systemu
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Szewczyk Anna
Wydawca: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 10
Stron: 98
52.50 zł
37.48 zł
Dodaj do koszyka
Milewski Roman, Kwiatkowski Eugeniusz - Podstawy ekonomii
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Milewski Roman, Kwiatkowski Eugeniusz
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2005
Miejsce wydania: 1
Stron: 553
59.90 zł
41.33 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Przejściowe rynki pracy. Koncepcja - implementacje - perspektywy - Zawadzki K.
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne » Ekonomia
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10