X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek - Sto lat harcerstwa
-18%
+ do schowka
46.00 zł
37.77 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 8.23 zł
Cena katalogowa: 46.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek
Wydawca: IPN
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 344
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

53.43 zł

Rabat: 19.02 zł
Cena katalogowa: 72.45 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Ryzyko pracodawcy

Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2008
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 374
Format: A5
Oprawa: twarda
ISBN: 9788376010076

Opis:

"Ryzyko pracodawcy" to książka prezentująca specyficzną cechę stosunku pracy za jaką niewątpliwie można uznać dysproporcję w sposobie ukształtowania sytuacji prawnej pracownika i pracodawcy wobec zakłóceń powstających w trakcie realizacji stosunku pracy. Autor, wychodząc od tradycyjnego podziału na ryzyko gospodarcze, osobowe, techniczno-organizacyjne i socjalne, stara się określić istotę ryzyka pracodawcy, analizując instrumenty prawne, przy pomocy których dochodzi do obciążenia podmiotu zatrudniającego oraz sposoby, które pozwalają obciążenia te łagodzić.
W książce została również podjęta próba oceny dzisiejszych rozwiązań w kontekście celów deklarowanych przez ustawodawcę w systemie społecznej gospodarki rynkowej oraz dokonujących się zmian społeczno-gospodarczych.

Ryzyko pracodawcy zostało w książce przedstawione jako instytucja niezwykle złożona, związana z wieloma elementami treści stosunku pracy i w dużym stopniu decydująca o odrębności stosunku pracy od stosunków zobowiązaniowych prawa cywilnego. Niniejsza książka to w gruncie rzeczy jednak nie tylko opis jednej z instytucji prawa pracy, to również próba ukazania stosunku pracy i jego perspektyw rozwojowych w warunkach demokratycznego państwa i gospodarki rynkowej oraz wyzwań, przed jakimi staje Wspólnota Europejska w dobie globalizacji i kształtowania się opartego na wiedzy społeczeństwa informacyjnego.

 

Spis treści:

Wykaz skrótów      str. 9

Wstęp      str. 17
 
Rozdział 1

Pojęcie oraz sposoby kształtowania ryzyka pracodawcy      str. 27


1.1. Uwagi wstępne    str. 27
1.2. Pojęcie ryzyka pracodawcy    str. 28
1.3. Przedmiot świadczenia stron    str. 40
1.3.1. Uwagi wstępne    str. 40
1.3.2. Obowiązki zatrudniania pracownika i wypłaty wynagrodzenia za pracę    str. 40
1.3.3. Obowiązek starannego i sumiennego wykonywania pracy określonego rodzaju    str. 49
1.3.4. Uprawnienia kierownicze pracodawcy    str. 61
1.4. Konsekwencje wadliwości świadczenia    str. 68
1.5. Zmiana i rozwiązanie stosunku pracy a ponoszenie ryzyka przez pracodawcę    str. 76
1.6. Transfer ryzyka    str. 82
1.7. Struktura ryzyka pracodawcy    str. 90


Rozdział 2

Przesłanki rozkładu ryzyka kontraktowego w stosunkach pracy      str. 96


2.1. Uwagi wstępne    str. 96
2.2. Rozkład ryzyka kontraktowego a aksjologia systemu prawnego    str. 98
2.3. Kryteria rozkładu ryzyka kontraktowego a sytuacja stron stosunku pracy    str. 109
2.4. Rozkład ryzyka kontraktowego wobec rosnącego wpływu zjawisk zewnętrznych    str. 134
 

Rozdział 3

Ryzyko nieosiągnięcia rezultatów pracy     str. 143


3.1. Uwagi wstępne     str. 143
3.2. Nieosiągnięcie rezultatów pracy a przedmiot wynagrodzenia za pracę    str. 144
3.3. Obowiązek zatrudniania pracownika w umówionym wymiarze czasowym a nieprzydatność świadczenia    str. 158
3.4. Uprawnienia kierownicze pracodawcy    str. 168
3.5. Nieosiągnięcie rezultatów pracy a kontynuacja stosunku pracy o określonej treści   str. 183
3.5.1. Uwagi wstępne    str. 183
3.5.2. Pogorszenie warunków zatrudnienia    str. 184
3.5.3. Rozwiązanie stosunku pracy    str. 193
3.6. Ryzyko nieosiągnięcia rezultatów pracy w zatrudnieniu tymczasowym    str. 199
3.7. Wnioski    str. 202
 

Rozdział 4

Ryzyko niedostępności pracy oraz ryzyko płacowe      str. 205


4.1. Uwagi wstępne    str. 205
4.2. Przeszkody techniczno-organizacyjne    str. 206
4.3. Przeszkody w świadczeniu pracy leżące po stronie pracownika    str. 235
4.3.1. Uwagi wstępne    str. 235
4.3.2. Przeszkody związane z osobą pracownika    str. 236
4.3.3. Ciąża i macierzyństwo    str. 257
4.3.4. Wychowanie dzieci i obowiązki rodzinne    str. 264
4.3.5. Kształcenie i przedsiębiorczość    str. 272
4.3.6. Obowiązki publiczne i społeczne    str. 274
4.3.7. Ochrona trwałości zatrudnienia    str. 279
4.3.8. Łagodzenie zakłóceń spowodowanych przeszkodami leżącymi po stronie pracownika    str. 281
4.4. Ryzyko niedostępności pracy oraz ryzyko płacowe w zatrudnieniu tymczasowym    str. 284
4.5. Wnioski    str. 286
 

Rozdział 5

Ryzyko szkody      str. 289


5.1. Uwagi wstępne    str. 289
5.2. Pracownicza odpowiedzialność odszkodowawcza    str. 290
5.2.1. Uwagi wstępne    str. 290
5.2.2. Przesłanki pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej   str. 291
5.2.3. Ograniczenia pracowniczej odpowiedzialności odszkodowawczej    str. 307
5.2.4. Naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika osobie trzeciej    str. 326
5.3. Naprawienie szkód poniesionych przez pracownika w związku ze świadczeniem pracy    str. 332
5.4. Ryzyko szkody w zatrudnieniu tymczasowym    str. 348
5.5. Wnioski    str. 352

Zakończenie      str. 355

Bibliografia      str. 363

Klienci, którzy kupili Ryzyko pracodawcy wybrali również:

red.Gniewek Edward, red.Machnikowski Piotr - Kodeks cywilny. Komentarz
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Gniewek Edward, red.Machnikowski Piotr
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 1
Stron: 2500
349.00 zł
296.48 zł
Dodaj do koszyka
Manowska Małgorzata - Apelacja w postępowaniu cywilnym. Komentarz
-7%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Manowska Małgorzata
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
Stron: 380
109.00 zł
101.37 zł
Dodaj do koszyka
red.Wiliński Paweł - Obrońca i pełnomocnik w procesie karnym po 1 lipca 2015 r. Przewodnik po zmianach
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Wiliński Paweł
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
79.00 zł
58.26 zł
Dodaj do koszyka
red.Skorupka Jerzy - Kodeks postępowania karnego. Komentarz
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Skorupka Jerzy
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
Stron: 1964
349.00 zł
256.86 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Ryzyko pracodawcy - Pisarczyk Ł.
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo » Komentarze i opracowania prawne
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10