X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Kodeks cywilny 2017 PLUS - zbiór przepisów
-27%
+ do schowka
79.00 zł
57.59 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 21.41 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1936
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego

Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego +CD
Jan Kaczkowski,
Katarzyna Szkarpetowska
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

37.80 zł

Rabat: 0.00 zł
Cena katalogowa: 37.80 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: 24h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Strategie zmian. Refleksje nad praktyką

Wydawca: Wydawnictwo Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej "Academica"
Rok wydania: 2004
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 275
Format: B5
ISBN: 8389281112

Opis:

Zmiana jest stałą cechą współczesnej rzeczywistości. Kiedyś o zmianie mówiono jako o zdarzeniu, obecnie mówi się raczej o procesie. W dostępnej na polskim rynku literaturze przedmiotu dominowało dotychczas podejście technokratyczne, oparte na zarządzaniu zmianą , co często prowadziło do uprzedmiotowienia pracowników. Skutkowało to fiaskiem wprowadzanych rozwiązań organizacyjnych w wyniku wywołanego oporu i poczucia manipulacji. Ta książka jest inna. Na jej kartach Autor prezentuje podejście nastawione na upodmiotowienie wszystkich uczestników procesu zmiany, a zwłaszcza pracowników,  i tym samym twórcze włączenie ich w cały proces

Wstęp
Rozdział I: Ogólne koncepcje i kategorie porządkujące problematykę zmiany społeczno-organizacyjnej a podmiotowość jej uczestników
1. Kompleksowa koncepcja czterech wielkich paradygmatów procesu zmian
2. Typologia zmian z zastosowaniem metafor organizacyjnych Morgana
3. Społeczno-organizacyjne obszary zmiany
4. Treści zmian
5. Aktorzy zmian 
  
Rozdział II: Niektóre kompleksowe teorie zmiany organizacyjnej
1. Koncepcja stadiów i kryzysów Greinera
2. Koncepcja ?wielkiej trójki? Kanter i współpracowników
3. Koncepcja cybernetyczno -ekologiczna Nizarda

Rozdział III: Dynamika zmian w organizacji
Uniwersalne procesy zmian  (we wszystkich obszarach)
1. Stadium oczekiwania na zmiany
2. Stadium analizy sytuacji i określania potrzeby dokonywania zmian
3. Stadium formułowania wizji, budowania koalicji i podejmowania decyzji o kierunku zmian
4. Stadium formułowania celów i opracowywania strategii zmian
5. Stadium przygotowywania rozwiązań merytorycznych  i planów przeprowadzenia zmiany
6. Stadium rozpoczęcia zmian
7. Stadium realizacji planu
8. Stadium kończenia wdrożenia - przekazywanie zmiany użytkownikom
9. Stadium ?wbudowywania? zmiany w działający ?organizm? przedsiębiorstwa
Rozdział IV: Dynamika zmiany osobistej
1. Prawidłowości uniwersalne
2. Koncepcje mechanizmów zmiany osobistej w obrębie różnych paradygmatów psychologicznych.

Rozdział V: Sterowanie zmianą organizacyjną w sposób podmiotowy
1. Strategie uniwersalne
2.  Formuła ?liderska?
3.  Formuła ?zarządzania zmianą?
4. Formuła struktur paralelnych
5. Od koncepcji uprzedmiotowiających do podmiotowych
6. Ogólna propozycja podmiotowa
7.  Rekomendacje sposobów podmiotowej realizacji zmiany organizacyjnej i stwarzania uczestnikom warunków do podmiotowej zmiany własnej

VI. O konsultantach.

Klienci, którzy kupili Strategie zmian. Refleksje nad prak… wybrali również:

Zimbardo Philip - Efekt Lucyfera. Dlaczego dobrzy ludzie czynią zło?
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Zimbardo Philip
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2012
Stron: 488
64.90 zł
45.10 zł
Dodaj do koszyka
Schopenhauer Artur - Erystyka czyli sztuka prowadzenia sporów
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Schopenhauer Artur
Wydawca: ALMA-PRESS
Rok wydania: 2012
Stron: 128
12.99 zł
9.22 zł
Dodaj do koszyka
Davies Norman - Boże igrzysko Historia Polski
-35%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Davies Norman
Wydawca: ZNAK
Rok wydania: 2010
Stron: 1232
119.90 zł
77.93 zł
Dodaj do koszyka
Kahneman Daniel - Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym
-36%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Kahneman Daniel
Wydawca: MEDIA RODZINA
Rok wydania: 2012
Stron: 667
49.00 zł
31.36 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Strategie zmian. Refleksje nad praktyką - Daniecki W.
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Wydawnictwa naukowe
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10