X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Maria Rosa Poggio - Symbolum. Refleksje nad Katechizmem Kościoła Katolickiego
-20%
+ do schowka
69.90 zł
55.92 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 13.98 zł
Cena katalogowa: 69.90 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Maria Rosa Poggio
Wydawca: Gaudium
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 11
Stron: 316
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

48.36 zł

Rabat: 13.64 zł
Cena katalogowa: 62.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: 24h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Technologiczne i społeczno-ekonomiczne determinanty zatrudnienia w sektorze bankowym w Polsce

Wydawca: CeDeWu
Rok wydania: 2011
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 236
Format: B5
ISBN: 9788375564181

Opis:

Technologiczne i społeczno-ekonomiczne determinanty zatrudnienia w sektorze bankowym w Polsce

Podstawowy problem podjęty w książce wiąże się z pytaniem o stan zatrudnienia
i zmiany w jego strukturze, a w ślad za tym - o determinanty poziomu i struktury zatrudniania w polskim sektorze bankowym (bankach komercyjnych, spółdzielczych i oddziałach instytucji kredytowych). Głównym celem pracy jest prezentacja, analiza i ocena zmian zachodzących w poziomie i strukturze zatrudnienia w sektorze bankowym pod wpływem wybranych determinant ekonomicznych, społecznych i technologicznych. Podstawowa teza książki głosi, że decydującym czynnikiem wpływającym na poziom i strukturę zatrudnienia oraz produktywność pracy w sektorze bankowym są determinanty ekonomiczne. Determinanty społeczne i technologiczne mają znaczenie uzupełniające. W powyższym kontekście, przyjyto szereg tez pomocniczych:

•    Stosunki pracy w sektorze bankowym są coraz bardziej „standaryzowane", eo przejawia siy wprowadzaniem jednolitych rozwiązań w ramach całych banków i grup bankowych oraz wzrastającą „korporacjonalizacją" pracy.
•    Występują istotne różnice w polityce zatrudnienia realizowanej przez różne grupy banków.
•    Banki elastycznie dostosowują poziom i struktury zatrudnienia do zmian w finansowym i gospodarczym przebiegu koniunktury
•    Oddziały banków stają siy czysto jedynie jednostkami sprzedażowymi, pozbawionymi zaplecza (back office) pełniącego funkcje pozasprzedażowe (np. kadry, księgowość).
•    Bankowy rynek pracy charakteryzuje siy dualnością - występuje wyraźny podział na stanowiska specjalistyczne oraz stanowiska sprzedażowe.
•    Technika i technologia są czynnikami wzmacniającymi znaczenie rachunku ekonomicznego w bankowości.

Wśród determinant ekonomicznych znalazły siy takie, jak: prywatyzacja, kapitał zagraniczny, łączenia banków oraz koniunktura i dekoniunktura w gospodarce. Determinanty społeczne to z kolei: kultura organizacyjna, poziom edukacji, kwalifikacji i motywacji pracowników stanowiących podaż bankowej siły roboczej oraz uwarunkowania demograficzne wpływające na podaż pracy bankowej. Natomiast za najważniejsze determinanty techniczne i technologiczne uznano: systemy informatyczne wspomagające zarządzanie personelem, Internet i Intranet jako nowe narzędzia kadrowe, operacyjne systemy informatyczne oraz nowe kanały dystrybucji usług.

Niniejsza książka ma charakter teorelyczno-empiryczny. Zaprezentowano w niej w sposób krytyczny dorobek literatury ekonomicznej i społecznej dotyczącej sfery zatrudnienia w sektorze bankowym. Ponadto, w oparciu o wyniki własnych badań dokonano empirycznej weryfikacji przyjętych założeń i twierdzeń. Poza krajową literaturą przedmiotu zasadniczo nie analizuje siy zbyt czysto zmian w poziomie i strukturze zatrudnienia w polskim sektorze bankowym. Bardzo czysto brakuje analiz określonych zjawisk kadrowych (takich jak outsoitrcing i outplacement). Co prawda, bardzo interesujące prace powstały w poznańskim środowisku naukowym, jednak nie ujmują one stricte determinant zatrudnienia, a koncentrują siy raczej na ogólnych procesach kadrowych.

Książka składa siy ze wstypu, sześciu rozdziałów i zakończenia. Treść pierwszego rozdziału obejmuje prezentację banku jako podmiotu gospodarującego oraz analizy rozwoju sektora bankowego w Polsce. Scharakteryzowano podstawy prawne działania oraz cele i funkcje pełnione przez banki. Określono też miejsce sektora bankowego w gospodarce.

Drugi rozdział poświęcony jest roli zatrudniania w sektorze bankowym. Poruszone w nim kwestie dotyczą zatrudniania w gospodarce, w tym jego funkcji i form. Ponadto, analizowano znaczenie czynnika ludzkiego dla rozwoju działalności bankowej.

W rozdziale trzecim przedstawiono założenia i twierdzenia dotyczące wpływu determinant ekonomicznych, społecznych i technologicznych na poziom i strukturę zatrudnienia w sektorze bankowym. Część z nich miała wpływ tylko na sektor bankowy, a część również na inne sektory gospodarki. Innymi słowy, w sytuacji, gdy na podstawie literatury dotyczącej zatrudnienia w bankach nie była możliwa analiza podejmowanych zagadnień stricte w odniesieniu do banków, wówczas analizowano teoretyczne ustalenia na podstawie literatury ogólnoekonomicznej - tak, aby móc później potwierdzić ich zasadność w bankach albo im zaprzeczyć. Tym samym, dokonany został krytyczny przegląd literatury dotyczącej analizowanego problemu.

Rozdział czwarty stanowi analizę; bankowego rynku pracy. Scharakteryzowano kwestie związane z poziomem zatrudnienia, wykształceniem, wiekiem i rotacją pracowników, oczekiwaniami względem pracowników, zainteresowaniem pracą w bankach oraz wynagrodzeniami w sektorze bankowym. Zwrócono również uwagi; na instytucjonalne aspekty funkcjonowania bankowego rynku pracy.

W rozdziale piątym przedstawiono wyniki badań określające znaczenie, jakie przypisuje się poszczególnym determinantom poziomu i struktury zatrudnienia w sektorze bankowym. Ponownie wykorzystano podział na determinanty ekonomiczne, społeczne i technologiczne.

W ostatnim, szóstym rozdziale zaprezentowano model zatrudnienia pracowników bankowych. Został on przedstawiony w formie założeń i twierdzeń odno-sz^-cych się do najważniejszych procesów zachodzących w sektorze bankowym. W zakończeniu zawarto najważniejsze wnioski.

Ze wstępu

Klienci, którzy kupili Technologiczne i społeczno-ekonomiczne … wybrali również:

Zimbardo Philip - Efekt Lucyfera. Dlaczego dobrzy ludzie czynią zło?
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Zimbardo Philip
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2012
Miejsce wydania: 189
Stron: 488
69.00 zł
47.95 zł
Dodaj do koszyka
Schopenhauer Artur - Erystyka czyli sztuka prowadzenia sporów
-28%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Schopenhauer Artur
Wydawca: ALMA-PRESS
Rok wydania: 2012
Miejsce wydania: 189
Stron: 128
12.99 zł
9.35 zł
Dodaj do koszyka
Nowak Stefan - Metodologia badań społecznych
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Nowak Stefan
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 189
Stron: 496
59.90 zł
41.62 zł
Dodaj do koszyka
Kahneman Daniel - Pułapki myślenia. O myśleniu szybkim i wolnym
-36%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Kahneman Daniel
Wydawca: MEDIA RODZINA
Rok wydania: 2012
Miejsce wydania: 3
Stron: 667
49.00 zł
31.36 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Technologiczne i społeczno-ekonomiczne determinanty zatrudnienia w sektorze bankowym w Polsce - Kaźmierczyk Jerzy
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Wydawnictwa naukowe
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10