X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek - Sto lat harcerstwa
-18%
+ do schowka
46.00 zł
37.77 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 8.23 zł
Cena katalogowa: 46.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek
Wydawca: IPN
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 344
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

125.68 zł

Rabat: 6.62 zł
Cena katalogowa: 132.30 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Truth About Middle Managers

Paul Osterman,P Osterman
Wydawca: Harvard Business Review Press
Rok wydania: 2009
Stron: 189
ISBN: 9781422179703

Opis:

Middle management" is a term associated with relentless downsizing, corporate drudgery, and career dead-ends. Bashed by management gurus, dismissed by social scientists, and painted as victims by the media, middle managers seem permanently relegated to the sidelines of corporate power. But is this popular picture accurate? Are middle managers really no longer valued by today`s performance-driven organizations? The truth is surprising. MIT management scholar Paul Osterman has analyzed over thirty years` worth of employment data, interviewed a wide sample of managers, and uncovered a very different picture of middle managers today. Not only have their numbers increased dramatically, but middle managers are wealthier, more productive, more autonomous--and they gain real pleasure from their day-to-day work. But there`s another side to the story: while managers have maintained their commitment to their tasks and to their colleagues, they are increasingly cynical and distant from their organizations. They are confused about their future and how to manage their careers. This comes at a time when the value of middle management is much greater than ever before. Organizations must rethink their understanding of this vital workforce segment--now. Understand the issues for yourself with The Truth About Middle Managers` refreshing and counter-intuitive look at what`s really going on.

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Truth About Middle Managers - Paul Osterman,P Osterman
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Zagraniczne » Ekonomia,zarządzanie,finanse
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10