X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Kodeks cywilny 2017 PLUS - zbiór przepisów
-27%
+ do schowka
79.00 zł
57.59 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 21.41 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1936
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego

Dekalog księdza Jana Kaczkowskiego +CD
Jan Kaczkowski,
Katarzyna Szkarpetowska
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

28.70 zł

Rabat: 10.30 zł
Cena katalogowa: 39.00 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne

Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2009
Wydanie: 1
Miejsce wydania: Warszawa
Stan prawny: październik 2009 r.
Stron: 134
Format: A5
ISBN: 9788325513207

Opis:

Dodatkowe wynagrodzenie roczne zwane „trzynastką" to przywilej niektórych grup pracowników. Zgodnie z nim pracodawca ma obowiązek prawidłowo ustalić prawo dododatkowego wynagrodzenia rocznego, podstawę wymiaru tego świadczenia oraz jegowysokość.
W publikacji zostały przedstawione grupy uprawnione do wypłaty „trzynastki",zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym pracowników jednostek sfery budżetowej, oraz te, którym ustawa odmawia prawa do tego świadczenia. Ponadto omówiono kwestię stosowania ww. ustawy do osób objętych regulacją ustawykominowej. Poruszono również kwestię możliwości przyznania trzynastej pensji pracownikom spoza sfery budżetowej na podstawie wewnętrznych regulacji wfirmie.
Książka ma służyć pomocą zarówno pracodawcom, jak i pracownikom, w celu rozwiania wątpliwości dotyczących prawidłowości naliczania dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Pracownicy dowiedzą się także, jakich zachowań należy unikać, aby nie zostało im odebrane prawo do trzynastej pensji. 
Dorota Wołoszyn - absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie, gdzie ukończyła również studia podyplomowe z zakresu prawa pracy. Obecnie kierownik działu zajmującego się sprawami kadrowymi w urzędzie terenowego organu administracji rządowej. Doświadczenie zdobyte jako pracownik samorządowy okazało się przydatne podczas tworzenia licznych publikacji dotyczących problematyki samorządowej.

Spis treści:

Wykaz skrótów 
Wykaz piktogramów 
Wstęp 

Część I. Dodatkowe wynagrodzenie roczne
1. Pracownicy uprawnieni do „trzynastek” 2. Warunki nabycia prawa do „trzynastki” 3. Wyłączenia 3.1. Założenia ogólne 3.2. Ustawa kominowa 4. Możliwość stosowania wewnętrznych regulacji prawnych u pracodawcy 5. Wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego 5.1. „Trzynastka” w wysokości pełnej albo proporcjonalnej 5.2. Kiedy wypłacamy „trzynastkę” w niepełnej wysokości? 6. Wyjątki 7. Pojęcie „przepracowania” 8. Nieobecności w pracy 9. Pozbawienie prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego 10. Zasady naliczania wysokości „trzynastki” 10.1. Co podlega wliczeniu do podstawy wymiaru „trzynastki”? 11. Wyliczanie wysokości „trzynastki” 11.1. Ustalenie świadczeń wchodzących do podstawy wymiaru „trzynastki” 11.2. Obliczenie wynagrodzenia za nieobecność 11.3. Ustalenie podstawy wymiaru „trzynastki” 11.4. Wyliczenie „trzynastki” 12. Termin wypłaty „trzynastki” 13. Możliwość dokonania potrącenia
Część II. „Trzynastki” w pytaniach i odpowiedziach
1. „Trzynastka” a kierownicze stanowiska państwowe 2. Opieka nad dzieckiem a „trzynastka” 3. „Trzynastka” a nieobecności w pracy . 4. „Trzynastka” w instytucjach kultury 5. Urlop szkoleniowy a „trzynastka” 6. „Trzynastka” a ćwiczenia wojskowe 7. Dodatek specjalny a „trzynastka” 8. Premie uznaniowe w podstawie „trzynastki” 9. Dodatki specjalne ze środków unijnych a „trzynastka” 10. Dodatek stażowy chorobowy a „trzynastka” Akty prawne 1. Ustawa o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej z dnia 12 grudnia 1997 r. (Dz.U. Nr 160, poz. 1080)


 

Klienci, którzy kupili Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie … wybrali również:

red.Gniewek Edward, red.Machnikowski Piotr - Kodeks cywilny. Komentarz
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Gniewek Edward, red.Machnikowski Piotr
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 1
Stron: 2500
349.00 zł
296.48 zł
Dodaj do koszyka
Manowska Małgorzata - Apelacja w postępowaniu cywilnym. Komentarz
-7%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Manowska Małgorzata
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
Stron: 380
109.00 zł
101.37 zł
Dodaj do koszyka
red.Wiliński Paweł - Obrońca i pełnomocnik w procesie karnym po 1 lipca 2015 r. Przewodnik po zmianach
-27%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Wiliński Paweł
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
79.00 zł
57.59 zł
Dodaj do koszyka
red.Skorupka Jerzy - Kodeks postępowania karnego. Komentarz
-40%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Skorupka Jerzy
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
Stron: 1964
349.00 zł
209.40 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Trzynastka. Dodatkowe wynagrodzenie roczne - red. Wołoszyn Dorota
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo » Komentarze i opracowania prawne
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10