X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Golat Rafał - Aspekty prawne działalności bibliotek
-8%
+ do schowka
35.00 zł
32.20 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 2.80 zł
Cena katalogowa: 35.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Golat Rafał
Wydawca: SBP
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 189
Stron: 200
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Kukuczka

Kukuczka
Dariusz Kortko
Marcin Pietraszewski
Warszawa 2016


Dzielnica występku

Dzielnica występku
Mario Vargas Llosa
Kraków 2016


Sztuka zwycięstwa

Sztuka zwycięstwa
Phil Knight
 
Poznań 2016


Hygge. Klucz do szczęścia

Hygge. Klucz do szczęścia
Meik Wiking
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Niebzepieczne związki Andrzeja Leppera

Niebezpieczne związki Andrzeja Leppera
Wojciech Sumliński
Warszawa 2016


Nowy car

Nowy car
Steven Lee Myers
Katowice 2016

Świat Chrystusa

Świat Chrystusa. T.1
Wojciech Roszkowski
Kraków 2016

Pokaz

64.60 zł

Rabat: 3.40 zł
Cena katalogowa: 68.00 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

When People Are the Problem

Wydawca: Harvard Business Review Press
Rok wydania: 2005
Stron: 178
ISBN: 9781591397137

Opis:



Series Description
When facing a difficult management challenge, wouldn`t it be great if you could turn to a panel of experts to help guide you to the right decision? Now you can, with books from the Management Dilemmas series. Drawn from the pages of Harvard Business Review, these interactive, solutions-oriented guides allow readers to access the wisdom of leading experts as they tackle familiar and perplexing business situations. These engagingly written books will help managers improve problem-solving skills and make better judgment calls under fire.

When People Are the Problem
Getting people with very different backgrounds and perspectives to work together productively is a huge challenge that every manager in our global workplace will face. This book places managers in the crosshairs of vexing situations ranging from gender and racial bias to a `mommy-track` backlash to culture wars in a newly merged company`and helps them find their way to a workable solution



Series Description
When facing a difficult management challenge, wouldn`t it be great if you could turn to a panel of experts to help guide you to the right decision? Now you can, with books from the Management Dilemmas series. Drawn from the pages of Harvard Business Review, these interactive, solutions-oriented guides allow readers to access the wisdom of leading experts as they tackle familiar and perplexing business situations. These engagingly written books will help managers improve problem-solving skills and make better judgment calls under fire.

When People Are the Problem
Getting people with very different backgrounds and perspectives to work together productively is a huge challenge that every manager in our global workplace will face. This book places managers in the crosshairs of vexing situations ranging from gender and racial bias to a `mommy-track` backlash to culture wars in a newly merged company`and helps them find their way to a workable solution

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt When People Are the Problem -
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Zagraniczne » Ekonomia,zarządzanie,finanse
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10