X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek - Sto lat harcerstwa
-18%
+ do schowka
46.00 zł
37.77 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 8.23 zł
Cena katalogowa: 46.00 zł
Dostępność: do 72h
KSIĄŻKA
Hausner Wojciech, Wierzbicki Marek
Wydawca: IPN
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 344
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Królowa

Królowa
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016


Król

Król
Kraków 2016


Resortowe dzieci. Politycy

Resortowe dzieci. Politycy
Dorota Kania, Jerzy Targalski, Maciej Marosz
 
Warszawa 2016


Wołyń. Bez komentarza

Wołyń. Bez komentarza
praca zbiorowa
Warszawa 2016


Dasz radę

Dasz radę. Ostatnia rozmowa
Jan Kaczkowski,
Joanna Podsadecka
 
Kraków 2016


Wajda. Kronika wypadków filmowych

Wajda. Kronika wypadków filmowych
Bartosz Michalak
Warszawa 2016


Harda

Harda
Elżbieta Cherezińska
Poznań 2016

Wylecz się sam

Wylecz się sam
Megadawki witamin
Andrew W.PH.D. Saul
Warszawa 2016

Pokaz

34.35 zł

Rabat: 7.55 zł
Cena katalogowa: 41.90 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: 24h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Zarys prawa pracy

Wydawca: Oficyna Wydawnicza VERBA
Rok wydania: 2005
Wydanie: 2
Miejsce wydania: Lublin
Stron: 309
Format: B5
ISBN: 8389468328

Opis:

OD AUTORÓW
Niniejszy podręcznik jest adresowany głównie do studentów studiów administracyjnych, co nie oznacza, że nie mogą z niego korzystać także studenci studiów prawniczych. W przystępnej formie przedstawia on wszystkie działy prawa pracy, zarówno indywidualnego, jak i zbiorowego. Nie uwzględnia niektórych szczegółów omawianych instytucji prawnych, ponieważ autorzy zakładają równoległe studiowanie Kodeksu pracy i ustaw szczególnych z zakresu prawa pracy, w szczególności tych, które zostały wymienione w rozdziale poświęconym źródłom prawa pracy. Prawo pracy jest bowiem dyscypliną dogmatyczną, której opanowanie nie jest możliwe bez dobrej znajomości aktów normatywnych.
W sprawach budzących kontrowersje w nauce lub praktyce autorzy starają się przedstawić interpretację przyjętą przez większość przedstawicieli doktryny oraz przez orzecznictwo Sądu Najwyższego, które ma najistotniejsze znaczenie dla praktyki stosowania prawa pracy. W tekście znajdą Państwo w związku z tym liczne odniesienia do orzeczeń tego Sądu.
W celu pogłębienia wiedzy z dziedziny prawa pracy zachęcamy do sięgania do bogatego piśmiennictwa z tego zakresu, którego wybrane pozycje wskazujemy na początku każdego rozdziału.
Podręcznik jest pracą zbiorową sześciorga autorów, z których każdy samodzielnie opracował kilka rozdziałów, z czego wynikają dające się zauważyć różnice stylu i niekiedy stopnia szczegółowości.
Podręcznik uwzględnia stan prawny na dzień 30 września 2005 r., jednakże zawiera również omówienie statusu bezrobotnego na gruncie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znowelizowanej ustawą z dnia 28 lipca 2005 r., która w zasadniczej części wchodzi w życie z dniem 1 listopada 2005 r. Autorzy Lublin, wrzesień 2005 r.

SPIS TREŚCI
WYKAZ SKRÓTÓW
WYBRANA LITERATURA
OD AUTORÓW
ROZDZIAŁ I. OGÓLNA CHARAKTERYSTYKA PRAWA PRACY
ő1. Przedmiot prawa pracy
ő 2. Geneza prawa pracy
ő 3. Funkcje prawa pracy
ROZDZIAŁ II. ŹRÓDŁA PRAWA PRACY
ő1. Uwagi ogólne
ő 2. Pozycja Kodeksu pracy w systemie źródeł prawa pracy
ő3. Układy zbiorowe pracy
Pojęcie, charakter i przedmiot układu zbiorowego pracy
Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy
Zakładowy układ zbiorowy pracy
Porozumienie o stosowaniu układu zbiorowego pracy
ő 4. Regulaminy
Regulamin pracy
Regulamin wynagradzania
ő 5- Międzynarodowe źródła prawa pracy
ő 6. Normy kolizyjne dla stosunków pracy. Jurysdykcja sądów polskich w sprawach
z zakresu prawa pracy
Normy kolizyjne dla stosunków pracy
Jurysdykcja sądów polskich
ő 7. Europejskie prawo pracy
ROZDZIAŁ III. ZASADY PRAWA PRACY
ő 1. Pojęcie i rodzaje zasad prawa pracy
ő 2. Funkcje zasad prawa pracy
ROZDZIAŁ IV. POJĘCIE I RODZAJE STOSUNKÓW PRACY
ő 1. Koncepcje stosunku pracy
ő 2. Pojęcie i charakter prawny stosunku pracy według prawa polskiego
ő 3. Rodzaje stosunków pracy
ROZDZIAŁ V. STRONY STOSUNKU PRACY
ő1. Pracownik
ő 2. Pracodawca
ő 3. Zmiana pracodawcy - przejście zakładu pracy na innego pracodawcę
ROZDZIAŁ VI. UMOWA O PRACĘ
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Rodzaje umów o pracę
ő 3. Treść umowy o pracę
ő 4. Forma umowy o pracę
ROZDZIAŁ VII. ROZWIĄZANIE UMOWNEGO STOSUNKU PRACY
ő 1. Wprowadzenie
ő2. Porozumienie stron
ő 3. Wypowiedzenie
Istota i tryb wypowiedzenia
Uprawnienia pracownika w razie wadliwego wypowiedzenia umowy
o pracę przez pracodawcę
ő 4. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia
3. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
ő 5. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
ő 6. Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników
ROZDZIAŁ VIII. WYGAŚNIĘCIE STOSUNKU PRACY
ROZDZIAŁ IX. ŚWIADECTWO PRACY
ő 1. Obowiązek wydania przez pracodawcę świadectwa pracy
ő 2. Treść świadectwa pracy
ő 3. Sprostowanie świadectwa pracy
ROZDZIAŁ X. ZMIANA TREŚCI UMOWNEGO STOSUNKU PRACY
ő 1. Porozumienie zmieniające
ő 2. Wypowiedzenie zmieniające
ROZDZIAŁ XI. POZAUMOWNE STOSUNKI PRACY
ő 1. Stosunek pracy na podstawie powołania
Powołanie i charakter prawny stosunku pracy na podstawie powołania
Ustanie i zmiana stosunku pracy z powołania
ő 2. Stosunek pracy na podstawie mianowania
Ogólna charakterystyka stosunków pracy z mianowania
Korpus służby cywilnej
ő 3. Stosunek pracy na podstawie wyboru
Wybór jako źródło stosunku pracy
Ustanie stosunku pracy z wyboru
ROZDZIAŁ XII. OBOWIĄZKI STRON STOSUNKU PRACY
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Obowiązki pracodawcy
ő 3. Obowiązki pracownika
ROZDZIAŁ XIII. ZAKAZ KONKURENCJI W PRAWIE PRACY
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Prawna podstawa zakazu konkurencji i jego zakres
Umowa jako źródło pracowniczego obowiązku zakazu konkurencji
Pojęcie działalności konkurencyjnej i jego zakres
ő 3. Skutki naruszenia zakazu konkurencji
ROZDZIAŁ XIV. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ
ő 1. Prawne pojęcie wynagrodzenia za pracę
ő 2. Prawna regulacja i metody wynagrodzenia za pracę i systemy wynagradzania za pracę
Prawna regulacja wynagrodzenia za pracę
Systemy wynagrodzenia za pracę
ő 3. Składniki wynagrodzenia za pracę
ő 4. Inne świadczenia związane z pracą
Należność za podróż służbową
Odprawa rentowa lub emerytalna
Odprawa pośmiertna
ő 5. Ochrona wynagrodzenia za pracę
ROZDZIAŁ XV. OCHRONA ROSZCZEŃ PRACOWNICZYCH W RAZIE NIEWYPŁACALNOŚCI PRACODAWCY
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Pojęcie pracodawcy i jego niewypłacalności oraz zakres podmiotowy ustawy
ő 3. Zakres oraz tryb realizacji roszczeń zaspokajanych przez Fundusz
Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
1. Należności podlegające zaspokojeniu ze środków Funduszu Gwarantowanych
Świadczeń Pracowniczych
ő 4. Organizacja i finansowanie Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych .
ROZDZIAŁ XVI. ODPOWIEDZIALNOŚĆ PORZĄDKOWA PRACOWNIKÓW
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Rodzaje kar i tryb ich nakładania
ő 3. Tryb odwoławczy od nałożonej kary porządkowej i uznanie kary za niebyłą
ROZDZIAŁ XVII. ODPOWIEDZIALNOŚĆ MATERIALNA PRACOWNIKÓW
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy
Przesłanki odpowiedzialności
Zakres odpowiedzialności, wysokość odszkodowania i wyłączenie
odpowiedzialności
ő 3. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną osobie trzeciej
ő 4. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi
Pojęcie, przesłanki i zakres odpowiedzialności
Odpowiedzialność wspólna umowna za mienie powierzone z obowiązkiem wyliczenia się
3. Ograniczona odpowiedzialność za mienie powierzone z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się
ő 5. Odpowiedzialność za szkodę wyrządzoną umyślnie
ő 6. Przedawnienie roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przez pracownika
ROZDZIAŁ XVIII. CZAS PRACY
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Podstawowe pojęcia związane z czasem pracy
ő 3. Normy czasu pracy i okresy odpoczynku
ő 4. Systemy czasu pracy
ő5.Praca w godzinach nadliczbowych
ő 6. Praca w nocy, niedziele i święta
ROZDZIAŁ XIX. URLOPY PRACOWNICZE
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego
ő 3. Wymiar urlopu wypoczynkowego
ő 4. Zasady udzielania i wykorzystywania urlopu wypoczynkowego
ő 5. Urlop wypoczynkowy w razie ustania stosunku pracy
ő 6. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego i ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
ő 7. Urlopy bezpłatne
ROZDZIAŁ XX. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Katalog podstawowych obowiązków pracodawcy
ő 3. Szczegółowe obowiązki pracodawcy
Obowiązki w odniesieniu do miejsca i warunków wykonywania pracy
Obowiązki związane z profilaktyczną ochroną zdrowia
Obowiązek dostarczenia pracownikom środków ochrony indywidualnej
oraz odzieży i obuwia roboczego
Obowiązek szkolenia w zakresie bhp
Obowiązki w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
Obowiązek tworzenia służby bhp i powoływania komisji bezpieczeństwa i higieny pracy
7. Obowiązek konsultacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
ő 4. Obowiązki i uprawnienia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
ROZDZIAŁ XXI. UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Powszechna ochrona pracy kobiet
ő 3. Szczególna ochrona pracy pracowników opiekujących się dziećmi
Szczególna ochrona pracy kobiet w związku z macierzyństwem
Urlop macierzyński i urlop na warunkach urlopu macierzyńskiego
Urlop wychowawczy
Inne zwolnienia od pracy
ő 4. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy w związku z rodzicielstwem
ROZDZIAŁ XXII. ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH I DZIECI
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Rodzaje przygotowania zawodowego młodocianych
ő 3. Ochrona pracy pracowników młodocianych
ő 4. Zatrudnianie dzieci
ROZDZIAŁ XXIII. KONTROLA I NADZÓR NAD PRZESTRZEGANIEM PRZEPISÓW PRAWA PRACY
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Państwowa Inspekcja Pracy
ő 3. Społeczna inspekcja pracy
ROZDZIAŁ XXIV. WYKROCZENIA I PRZESTĘPSTWA PRZECIWKO PRAWOM PRACOWNIKA
ROZDZIAŁ XXV. ROZSTRZYGANIE INDYWIDUALNYCH SPORÓW PRACY
ő I. Pozasądowe postępowanie pojednawcze
ő 2. Organizacja i właściwość sądów w sprawach z zakresu prawa pracy
ő 3. Sądowe postępowanie w sprawach z zakresu prawa pracy
Odrębności postępowania w sprawach z zakresu prawa pracy
Szczególne terminy dochodzenia roszczeń w sprawach ze stosunku pracy
ő 4. Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
ROZDZIAŁ XXVI. ZWIĄZKI ZAWODOWE
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Wolność związkowa
ő 3. Prawo koalicji
ő 4. Tworzenie związków zawodowych
ő 5. Reprezentatywność związków zawodowych
ő 6. Uprawnienia związków zawodowych
ő 7. Zakładowa organizacja związkowa
ő8. Uprawnienia i ochrona działaczy związkowych
ő 9. Zakończenie działalności związków zawodowych
ő 10. Skutki naruszenia ustawy o związkach zawodowych
ROZDZIAŁ XXVII. ORGANIZACJE PRACODAWCÓW
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Swoboda zrzeszania się pracodawców
ő 3.Tworzenie organizacji pracodawców
ő 4. Uprawnienia organizacji pracodawców
ő 5. Zakończenie działalności organizacji pracodawców
ő 6. Skutki naruszenia ustawy o organizacjach pracodawców
ROZDZIAŁ XXVIII. ROZWIĄZYWANIE SPORÓW ZBIOROWYCH
ő 1. Pojęcie, przedmiot i strony sporu zbiorowego
ő 2. Etapy rozwiązywania sporu zbiorowego
ő 3. Strajk, akcje protestacyjne, lokaut
ROZDZIAŁ XXIX. PARTYCYPACJA PRACOWNICZA
ő 1. Zasada partycypacji pracowniczej
ő 2. Partycypacja pracownicza w przedsiębiorstwie państwowym
ő 3. Partycypacja pracownicza w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji
przedsiębiorstwa państwowego
ő 4. Europejskie rady zakładowe
ROZDZIAŁ XXX. SAMORZĄDY ZAWODOWE
ROZDZIAŁ XXXI. STATUS PRAWNY BEZROBOTNEGO
ő 1. Wprowadzenie
ő 2. Pojęcie osoby bezrobotnej
ő 3. Zasiłek dla bezrobotnych
Nabycie prawa do zasiłku
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych
Okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych


 

Klienci, którzy kupili Zarys prawa pracy wybrali również:

red.Baran Krzysztof W., red.Dörre-Kolasa Dominika - Prawo pracy. Diagramy
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Baran Krzysztof W., red.Dörre-Kolasa Dominika
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2016
Stron: 303
49.00 zł
36.14 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2016
Stron: 272
13.90 zł
10.25 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Stron: 256
9.70 zł
7.15 zł
Dodaj do koszyka
Jacewicz Agnieszka, Małkowska Danuta - Kadry i płace 2015 – obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Jacewicz Agnieszka, Małkowska Danuta
Wydawca: Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr
Rok wydania: 2015
Stron: 544
189.00 zł
134.95 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Zarys prawa pracy - Borek-Buchajczyk R., Kosut A., Ligaj J., Liszcz T., Łysiak M.R., Perdeus W.
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo » Prawo pracy
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10