Prawo pracy

Kadry i płace 2009. Obowiązki pracodawców, rozliczenie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

Małkowska Danuta, Jacewicz Agnieszka

Cena katalogowa 180.00 zł

Nasza cena: 160.20 zł

Oszczędzasz: 19.80 zł

 

Wydawca:	Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr	Tytuł aktualnie niedostępny
Miejsce wydania:	Gdańsk
Rok wydania:	2009
Numer Wydania:	7
Stron:	379
Format:	B5
ISBN:	9788374265690

Nowe wydanie praktycznego przewodnika po zagadnieniach związanych ze świadczeniami przysługującymi pracownikom ze stosunku pracy oraz z wynagrodzeniami otrzymywanymi z tytułu umów cywilnoprawnych – od zawarcia umowy o pracę, poprzez rozliczenie poszczególnych rodzajów wynagrodzenia, aż po zwolnienie pracownika.

Nowości w wydaniu na 2009 rok:

• szereg ważnych zmian w opłacaniu składek ZUS (m.in. składki za osoby przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, przekazywanie ZUS RMUA i in.) oraz w ustalaniu zasiłków chorobowych
• zmiany w Kodeksie pracy (m.in. zmiany w urlopach macierzyńskich i wychowawczych, nowe obowiązki w zakresie BHP i in.)
• zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych (nowa skala podatkowa, nowe wzory PIT, opodatkowanie umów cywilnoprawnych i in.)

Publikacja przystępnie a jednocześnie kompleksowo przedstawiająca problematykę kadrowo-płacową. Autorki podpowiadają m.in.:

• jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń;
• jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
• jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
• jak rozliczyć osoby pracujące na umowie zlecenia i o dzieło.

Nieoceniona pomoc w tych i w wielu innych problemach, z którymi borykają się na co dzień pracownicy działów kadrowo-płacowych.

Zawiera wiele przykładów, które nie tylko ilustrują wybrany problem, ale również przedstawiają dane zagadnienie w sposób całościowy – od wyliczenia poszczególnych składników wynagrodzenia, poprzez dokumentację kadrową, podatkową i ZUS wymaganą przepisami prawa.

Danuta Małkowska – wykładowca rachunkowości, autorka poradników dla służb finansowo-księgowych.

Agnieszka Jacewicz – redaktor merytoryczny działu rachunkowości, podatków i ubezpieczeń społecznych w Wydawnictwie ODDK, wykładowca na kursach z zakresu ubezpieczeń społecznych.

Spis treści:


Wstęp

Rozdział I. Nawiązanie stosunku pracy

1. Istota stosunku pracy
   1. Strony umowy o pracę (art. 2, 3, 22 § 2 k.p.)
   2. Cechy stosunku pracy (art. 11, 13, 22 k.p.)
   3. Treść umowy o pracę (art. 11, 18, 22, 29 k.p.)
   4. Rodzaje umów o pracę (art. 25 k.p.)
   5. Telepraca (art. 675–6717 k.p.)
   6. Wynagrodzenie za pracę (art. 13, 78–91 k.p.)
2. Zanim dojdzie do podpisania umowy o pracę
3. Zawarcie umowy o pracę
4. Obowiązki pracodawcy wobec nowo zatrudnionych
   1. Zapoznanie z aktami prawa wewnętrznego
   2. Prowadzenie akt osobowych i dokumentacja spraw związanych ze stosunkiem pracy
   3. Obowiązki w zakresie ubezpieczeń społecznych, ubezpieczenia zdrowotnego oraz podatku dochodowego (Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Podatek dochodowy od osób fizycznych )
   4. Obowiązki związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
   5. Ustalenie stażu pracy pracownika nowo zatrudnionego
5. Czas pracy i jego ewidencja
   1. Normy i wymiar czasu pracy
   2. Przeciętna tygodniowa norma czasu pracy
   3. Obliczanie wymiaru czasu pracy
   4. Systemy czasu pracy
   5. Ewidencja czasu pracy
   6. Praca w godzinach nadliczbowych
   7. Przerwy w pracy
   8. Praca w niedziele i święta
   9. Praca w porze nocnej
   10. Czas pracy kadry kierowniczej
   11. Przykład – przyjęcie pracownika do pracy

Rozdział II. Wynagrodzenie ze stosunku pracy

1. Istota wynagrodzenia i jego elementy składowe
   1. Termin wypłacania wynagrodzenia
2. Wynagrodzenie minimalne
3. Praca w godzinach nadliczbowych
   1. Ustalenie przekroczenia norm czasu pracy
   2. Ustalenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych (Wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania. Normalne wynagrodzenie. Obliczenie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.)
4. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń publicznoprawnych
   1. Ubezpieczenia społeczne (Ograniczenie podstawy wymiaru. Ustalanie składki na ubezpieczenie wypadkowe. Informacja ZUS IWA)
   2. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (Fundusz Pracy. Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych)
   3. Podatek dochodowy od osób fizycznych. (Podstawa obliczenia podatku dochodowego. Obliczanie zaliczki na podatek dochodowy. Niższe zaliczki na podatek dla małżeństw i samotnych rodziców. Rozliczenie miesięczne z urzędem skarbowym )
   4. Ubezpieczenie zdrowotne
   5. Dokumentacja ZUS i zasady opłacania składek.(Terminy przekazywania dokumentów rozliczeniowych i opłacania składek. Zasady opłacania składek. Korygowanie dokumentów rozliczeniowych.
5. Dokumentacja wynagrodzeń
   1. Karta pracy
   2. Karta wynagrodzeń
   3. Karta przychodów pracownika
   4. Lista płac (Przykład – miesięczne rozliczenie wynagrodzenia)

Rozdział III. Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy

1. Urlop wypoczynkowy
   1. Nabycie prawa do urlopu. Wymiar i zasady udzielania urlopu
   2. Wynagrodzenie za czas urlopu
   3. Ekwiwalent za niewykorzystany urlop (Obliczenie podstawy wymiaru ekwiwalentu. Obliczenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop)
   4. Zwolnienia od pracy za odpracowaniem
2. Odszkodowania, odprawy, dodatki oraz inne należności pracownicze
   1. Odszkodowania i rekompensaty z tytułu utraty pracy
   2. Odprawy rentowe i emerytalne
   3. Odprawa pośmiertna
   4. Ujęcie składkowe i podatkowe
3. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy
   1. Ustalanie prawa do wynagrodzenia chorobowego lub zasiłku chorobowego
   2. Zasady obliczania wynagrodzenia (i zasiłku) za czas niezdolności do pracy. (Podstawa wymiaru wynagrodzenia i zasiłku chorobowego. Składniki uwzględniane w podstawie wymiaru. Ujęcie składkowe.)
   3. Zasady obliczania wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca
   4. Ujęcie składkowe i podatkowe (Przykłady obliczania wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy)

Rozdział IV. Świadczenia społeczne i socjalne przysługujące pracownikom

1. Zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
   1. Zasiłek chorobowy
   2. Świadczenie rehabilitacyjne
   3. Zasiłek wyrównawczy
   4. Zasiłek macierzyński
   5. Zasiłek opiekuńczy
2. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego
3. Pozostałe świadczenia z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
   1. Świadczenie przedemerytalne
   2. Zasiłek pogrzebowy
   3. Renta rodzinna

Rozdział V. Roczne rozliczenie z urzędem skarbowym w zakresie podatku dochodowego

1. Informacja roczna o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11)
   1. Przychody i koszty uzyskania
2. Zeznanie podatkowe PIT-40
   1. Przykłady rocznego rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych

Rozdział VI. Ochrona stosunku pracy. Rozwiązanie umowy o pracę

1. Ochrona stosunku pracy
   1. Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym
   2. Ochrona pracownika w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy
   3. Ochrona związana z macierzyństwem
   4. Ochrona zatrudnienia młodocianych
   5. Ochrona działaczy związkowych
   6. Zwolnienia grupowe
2. Rozwiązywanie stosunku pracy
   1. Porozumienie stron
   2. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony
   3. Wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na okres próbny
   4. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę
   5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika
3. Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę
   1. Obowiązki wynikające z przepisów prawa pracy.(Świadectwo pracy)
   2. Obowiązki związane z rozliczeniami publicznoprawnymi (Wyrejestrowanie z ubezpieczeń społecznych. Rozliczenie podatku dochodowego od osób fizycznych. Przykład – zwolnienie pracownika z pracy.)

Rozdział VII. Pozapłacowe świadczenia pracownicze

1. Podróże służbowe
   1. Krajowe podróże służbowe (Należności z tytułu przejazdu i dojazdów. Podróż służbowa własnym pojazdem pracownika.)
   2. Zagraniczne podróże służbowe (Zwrot kosztów noclegów. Koszty przejazdu i dojazdów. Zwrot innych kosztów)
   3. Ujęcie składkowe i podatkowe (Podatek dochodowy od osób fizycznych. Ubezpieczenie społeczne i zdrowotne)
2. Ryczałty i ekwiwalenty za używanie prywatnego samochodu do celów służbowych
   1. Ryczałt za samochód
   2. Ekwiwalent za rzeczywiście przejechane kilometry
   3. Ujęcie składkowe i podatkowe (Podatek dochodowy od osób fizycznych. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne.)
3. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
   1. Istota i cel tworzenia funduszu
   2. Podmioty tworzące fundusz (Kryteria tworzenia funduszu)
   3. Źródła i zasady tworzenia funduszu (Ujęcie składkowe i podatkowe w zakresie ZFŚS. Podatek dochodowy od osób fizycznych. Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne)
   4. Świadczenie urlopowe (Ujęcie składkowe i podatkowe)
4. Świadczenia związane z bezpieczeństwem i higieną pracy
5. Pozostałe świadczenia pracownicze
   1. Wyżywienie
   2. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych
   3. Ubiór służbowy (Ujęcie składkowe i podatkowe)
   4. Świadczenia pozapłacowe – ujęcie podatkowe i składkowe

Rozdział VIII. Rozliczenie i dokumentacja wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych

1. Charakterystyka umów cywilnoprawnych
2. Zasady podlegania umów cywilnoprawnych ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu
   1. Umowa-zlecenie
   2. Umowa o dzieło
   3. Zasady podlegania i rozliczania składek osób mających ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu wykonywania pracy na podstawie umowy-zlecenia
3. Rozliczenia z urzędem skarbowym i ZUS z tytułu umów cywilnoprawnych
   1. Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od umów-zleceń
   2. Podatek dochodowy i składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne od umów o dzieło
4. Rozliczenie płatnika z tytułu umów cywilnoprawnych zawartych z własnym pracownikiem
5. Umowa-zlecenie a prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego
   1. Warunki uzyskania świadczeń
   2. Zasady ustalania podstaw wymiaru zasiłków chorobowych
6. Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy (Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy a podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Koszty podróży służbowej zleceniobiorcy a podatek dochodowy od osób fizycznych. Przykłady rozliczania i dokumentowania wynagrodzeń osób zatrudnionych na podstawie umowy-zlecenia i umowy o dzieło.