Twoje konto |  Koszyk |  Schowek |  Zaloguj się |  Klub Bibliotekarza

Katalog

Regulamin    FAQ    Kontakt

wyszukiwarka:         Wyszukiwanie zaawansowane

Prawo pracy

Międzynarodowe prawo pracy. Tom II. Międzynarodowe prywatne prawo pracy


Spis treści:

Wprowadzenie
Wykaz skrótów
Wykaz literatury

Część I. Ogólna

Rozdział I. Przedmiot międzynarodowego prywatnego prawa pracy
§ 1. Rodzaje kolizji norm prawa pracy
§ 2. Odesłanie (renvoi)
§ 3. Rozwiązywanie kolizji norm prawa pracy w sprawach incydentalnych
§ 4. Zakaz duplikacji norm krajowych systemów materialnego prawa pracy
§ 5. Umiejscowienie międzynarodowego prywatnego prawa pracy w systemie prawa
§ 6. Rodzaje norm kolizyjnych w przepisach międzynarodowego prywatnego prawa pracy

Rozdział II. Łączniki w międzynarodowym prywatnym prawie pracy
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Swoboda stron stosunków pracy z udziałem elementu zagranicznego wyboru właściwego krajowego prawa pracy
I. Prawo wyboru łącznika
1. Sposób wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy
2. Moment wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy
3. Przesłanki wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy
4. Zakres swobody wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy
5. Granice wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy
6. Ustalenie momentu obowiązywania wybranego przez strony właściwego krajowego systemu prawa pracy
7. Swoboda wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy a ochrona porządku publicznego
8. Ważność wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy
9. Argumentacja przeciwko stosowaniu w międzynarodowym prywatnym prawie pracy zasady swobody wyboru właściwego krajowego systemu prawa pracy
II. Alternatywne łączniki wykorzystywane do regulowania stosunków pracy z udziałem elementu zagranicznego
1. Łącznik miejsca świadczenia pracy
2. Wyjątki od reguły łącznika miejsca świadczenia pracy
2.1. Pracownicy delegowani
2.2. Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych
2.3. Przedstawiciele handlowi
2.4. Pracownicy zatrudnieni przez organy władzy lub placówki przedstawicielskie obcego państwa
2.5. Stosunki pracy między małżonkami
2.6. Zatrudnienie służby domowej
2.7. Prawo bandery
2.8. Praca na platformach wydobywczych surowców naturalnych
3. Inne łączniki wykorzystywane w razie niedokonania przez strony stosunku pracy z elementem zagranicznym wyboru właściwego krajowego
materialnego systemu prawa pracy
3.1. Łącznik obywatelstwa
3.2. Łącznik miejsca zawarcia umowy
3.3. Łącznik miejsca zamieszkania stron stosunku pracy lub siedziby pracodawcy
4. Przegląd judykatury w sprawach dotyczących wyboru łącznika właściwego krajowego systemu materialnego prawa pracy
4.1. Austria
4.2. Belgia
4.3. Francja
4.4. Niemcy (RFN)
4.5. Włochy
4.6. Wielka Brytania
III. Podsumowanie
§ 3. Stosowanie wybranego systemu prawa pracy
I. Stosowanie "koniecznych" przepisów prawa pracy
II. Klauzula porządku publicznego

Rozdział III. Źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Krajowe źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy
I. Ustawa zasadnicza - Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
II. Ustawy zwykłe
1. Kodeks pracy
2. Ustawa z 6.7.1982 r. o zasadach prowadzenia na terytorium Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej działalności gospodarczej w zakresie drobnej wytwórczości przez zagraniczne osoby prawne i fizyczne
3. Ustawa z 20.4.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
4. Ustawa z 23.5.1991 r. o pracy na morskich statkach handlowych
5. Ustawa z 12.11.1965 r. - Prawo prywatne międzynarodowe
§ 3. Zagraniczne źródła międzynarodowego prywatnego prawa pracy
I. Konwencje MOP
II. Inne konwencje międzynarodowe
1. Konwencje multilateralne
1.1. Konwencja z 17.4.1950 r. dotycząca zatrudniania i wynagradzania pracowników stref przygranicznych
1.2. Konwencja z 27.5.1950 r. o ubezpieczeniu społecznym pracowników międzynarodowej żeglugi rzecznej na Renie
1.3. Konwencja z 13.2.1961 r. i Konwencja  z 30.11.1979 r. o ubezpieczeniu społecznym pracowników międzynarodowej żeglugi rzecznej na Renie
1.4. Konwencja z 9.7.1956 r. dotycząca ubezpieczeń społecznych pracowników transportu międzynarodowego
2. Konwencje bilateralne
2.1. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy
2.2. Normy kolizyjne prawa zabezpieczenia społecznego
3. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy obowiązujące w Unii Europejskiej
3.1. Dyrektywa 96/71/WE z 16.12.1996 r. o delegowaniu pracowników w ramach
świadczenia usług
3.2. Konwencja z 19.6.1980 r. o prawie właściwym dla zobowiązań umownych (Rzym I)
3.3. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Wspólnot Europejskich Nr 593/2008 z 17.6.2008 r. w sprawie prawa właściwego
dla zobowiązań umownych (Rzym I)
3.4. Rozporządzenie Wspólnot Europejskich Nr 864/2007 z 11.7.2007 r. dotyczące prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II)
3.5. Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Nr 883/2004 z 29.4.2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

Rozdział IV. Niezrealizowana szansa uregulowania kolizji krajowych systemów materialnego prawa pracy w przepisach międzynarodowego prywatnego prawa pracy

Część II. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w krajowych systemach prawa prywatnego międzynarodowego

Rozdział I. Stosunek pracy
§ 1. Strony indywidualnego stosunku pracy
I. Pracownik
II. Pracodawca
§ 2. Umowa o pracę
I. Forma umowy o pracę
II. Wady umowy o pracę
§ 3. Umowa o zakazie konkurencji
§ 4. Umowa o odpowiedzialności materialnej za szkodę wyrządzoną przez pracownika w majątku pracodawcy
§ 5. Inne podstawy nawiązywania stosunków pracy

Rozdział II. Treść indywidualnego stosunku pracy
§ 1. Obowiązki pracodawcy
I. Obowiązek równego traktowania pracowników
II. Obowiązek wypłacania wynagrodzenia i innych świadczeń majątkowych
III. Obowiązek udzielania urlopów wypoczynkowych
IV. Obowiązek przestrzegania przepisów o czasie pracy
1. Czas pracy
2. Dni wolne od pracy
V. Obowiązek zapewnienia szczególnej ochrony pracownicom i młodocianym
VI. Obowiązek stosowania się do przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy
VII. Obowiązki pracodawcy w razie wypadku przy pracy lub choroby zawodowej pracownika
§ 2. Obowiązki pracownika

Rozdział III. Rozwiązanie indywidualnego stosunku pracy

Rozdział IV. Odpowiedzialność majątkowa stron zobowiązaniowego stosunku pracy za naruszenie obowiązków regulowanych przepisami indywidualnego prawa pracy
I. Odpowiedzialność pracownika
II. Odpowiedzialność pracodawcy

Część III. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w świetle Konwencji rzymskiej z 19.6.1980 r. oraz rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Wspólnot Europejskich Nr 593/2008 z 17.6.2008 r. o prawie właściwym dla zobowiązań umownych (Rzym I)

Rozdział I. Konwencja rzymska
§ 1. Przygotowywanie Konwencji rzymskiej
§ 2. Stosunek Konwencji rzymskiej do innych przepisów prawa prywatnego międzynarodowego regulujących kolizje norm zobowiązaniowych
§ 3. Zakres zastosowania Konwencji rzymskiej
I. Stosowanie jednolitych norm kolizyjnych w stosunkach zobowiązaniowych z udziałem elementu zagranicznego
II. Uniwersalny charakter norm kolizyjnych
III. Wyłączenia spod zakresu stosowania międzynarodowych norm kolizyjnych
1. Zdolność prawna i zdolność do czynności prawnych
2. Domniemania prawne
3. Reguły dowodowe
4. Ubezpieczenia
IV. Forma czynności prawnych

Rozdział II. Zasada rozwiązywania kolizji norm materialnego prawa pracy w Konwencji rzymskiej (Rzym I)
§ 1. Swoboda wyboru prawa
§ 2. Prawo właściwe w razie braku wyboru prawa
§ 3. Łączniki w sprawach regulowanych przepisami indywidualnego prawa pracy
§ 4. Przepisy wymuszające swoje zastosowanie
§ 5. Zakres obowiązywania prawa właściwego dla umowy o pracę

Rozdział III. Przekształcenie Konwencji rzymskiej w rozporządzenie Nr 593/2008 (Rzym I)

Część IV. Normy kolizyjne indywidualnego prawa pracy w świetle rozporządzenia Nr 864/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z 11.7.2007 r. dotyczącego prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II)

Wprowadzenie
 
Rozdział I. Lex loci damni

Rozdział II. Swoboda wyboru prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych

Rozdział III. Normy kolizyjne materialnego prawa pracy dotyczące szczególnych zobowiązań pozaumownych wynikających z czynów niedozwolonych
§ 1. Nieuczciwa konkurencja
§ 2. Bezpodstawne wzbogacenie

Część V. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy

Wprowadzenie

Rozdział I. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy według krajowych systemów międzynarodowego prawa prywatnego
§ 1. Układy zbiorowe pracy
§ 2. Przedstawicielstwo pracowników w zakładach pracy
§ 3. Spory zbiorowe

Rozdział II. Normy kolizyjne zbiorowego prawa pracy w świetle przepisów europejskiego prawa pracy
§ 1. Dyrektywa Rady Nr 45 z 22.9.1994 r. w sprawie ustanowienia Europejskiej Rady Zakładowej lub trybu informowania i konsultowania pracowników w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym (94/45/WE)
§ 2. Rozporządzenie Nr 864/2007 Parlamentu Europejskiego i Rady z 11.7.2007 r. dotyczące prawa właściwego dla zobowiązań pozaumownych (Rzym II) wynikających ze sporów zbiorowych

Część VI. Normy kolizyjne prawa zabezpieczenia społecznego - koordynacja krajowych systemów ubezpieczeń społecznych państw członkowskich Unii Europejskiej według rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady Nr 883/2004 z 29.4.2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego

Rozdział I. Funkcja europejskich przepisów zabezpieczenia społecznego

Rozdział II. Zakres i sposób stosowania rozporządzenia Nr 883/2004
§ 1. Zakres podmiotowy
§ 2. Zakres przedmiotowy
§ 3. Równe traktowanie
§ 4. Sumowanie okresów zabezpieczenia społecznego
§ 5. Relacje między rozporządzeniem Nr 883/2004 a innymi instrumentami koordynacji świadczeń z zabezpieczenia społecznego

Rozdział III. Łączniki norm koordynujących
§ 1. Zasady ogólne
§ 2. Wyjątki od zasad ogólnych
§ 3. Przepisy szczególne dotyczące różnych kategorii świadczeń
z zabezpieczenia społecznego
I. Świadczenia z tytułu choroby, macierzyństwa i równoważne świadczenia dla ojca
1. Świadczenia rzeczowe
2. Świadczenia pieniężne
3. Opieka zdrowotna przysługująca emerytom i rencistom
3.1. Świadczenia rzeczowe
3.2. Świadczenia pieniężne
II. Świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej
1. Prawo do świadczeń rzeczowych i pieniężnych
2. Przyznawanie świadczeń z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej
3. Zasady dotyczące uwzględniania odrębności niektórych ustawodawstw regulujących świadczenia z tytułu wypadku przy pracy i choroby zawodowej
III. Świadczenia z zabezpieczenia społecznego przysługujące w razie śmierci ubezpieczonego
IV. Świadczenia z tytułu inwalidztwa
V. Emerytury i renty rodzinne
VI. Zasiłki dla bezrobotnych
VII. Świadczenia rodzinne
1. Świadczenia rodzinne wypłacane z różnych tytułów
2. Świadczenia rodzinne wypłacane z tego samego tytułu
VIII. Specjalne nieskładkowe świadczenia pieniężne
IX. Zakończenie

Część VII. Międzynarodowe procesowe prawo pracy Unii Europejskiej

Rozdział I. Przedmiot międzynarodowego procesowego prawa pracy
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Unijne podstawy regulacji prawnej międzynarodowego procesowego prawa pracy
§ 3. Obowiązek równego traktowania obywateli Wspólnoty w postępowaniach cywilnych prowadzonych przez sądy państw członkowskich

Rozdział II. Jurysdykcja, uznawanie i wykonywanie orzeczeń sądowych w sprawach z zakresu prawa pracy
§ 1. Wprowadzenie
§ 2. Zakres zastosowania Konwencji brukselskiej, Konwencji z Lugano i rozporządzenia Rady WE Nr 44/2201 z 22.12.2000 r. w sprawie jurysdykcji i uznawania orzeczeń sądowych oraz ich wykonywania w sprawach cywilnych
I. Sprawy cywilne
II. Stosunki prawne z udziałem elementu zagranicznego
§ 3. Jurysdykcja
I. Forum domicilii
II. Forum privilegium
III. Forum solutionis.
IV. Forum delicti commissi
V. Jurysdykcja w sprawach dotyczących indywidualnych umów o pracę
VI. Umowy dotyczące jurysdykcji
§ 4. Uznawanie i wykonywanie orzeczeń sądowych
I. Wprowadzenie
II. Uznawanie orzeczeń
III. Wykonywanie orzeczeń
1. Postępowanie o stwierdzenie wykonalności orzeczenia sądu zagranicznego - procedura exequatur
2. Europejski tytuł egzekucyjny dla roszczeń bezspornych

Rozdział III. Współpraca organów wymiaru sprawiedliwości państw członkowskich w sprawach z zakresu prawa pracy
§ 1. Pomoc sądowa
I. Doręczanie dokumentów
II. Przeprowadzanie dowodów
§ 2. Pomoc prawna
I. Prawo do pomocy prawnej
II. Warunki udzielania i zakres pomocy prawnej

Indeks rzeczowy


pokaż inne książki tego autora
pokaż inne książki tego wydawnictwa

Recenzja