Twoje konto |  Koszyk |  Schowek |  Zaloguj się |  Klub Bibliotekarza

Katalog

Regulamin    FAQ    Kontakt

wyszukiwarka:         Wyszukiwanie zaawansowane

Prawo pracy

Odpowiedzialność karna pracodawcy


Odpowiedzialność karna pracodawcy to pogłębiona analiza problematyki dotyczącej odpowiedzialności karnej pracodawcy za naruszenie praw pracownika wynikających ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Jest to niezwykle poważny problem, ponieważ na rosnącą skalę naruszeń praw pracowniczych wpływa sytuacja gospodarcza kraju. Gdy poziom bezrobocia wzrasta, liczba przestępstw popełnianych przez pracodawców – jako silniejszą ekonomicznie stronę stosunku pracy – rośnie.

W książce szczegółowo omówiono znamiona czynów zabronionych przewidzianych w art. 218 § 1, 2 i 3 k.k., przedstawiono dorobek doktryny, orzecznictwa oraz analizę prawnoporównawczą. Szczegółowo zostały omówione znamiona strony podmiotowej tego przestępstwa w postaci złośliwości i uporczywości . Stanowią one kryterium rozgraniczające przestępstwa od wykroczeń polegających na naruszeniu praw pracownika ujętych w Kodeksie pracy lub w innych aktach prawnych.

Opracowanie adresowane jest do praktyków prawa karnego i prawa pracy: sędziów, prokuratorów, adwokatów, radców prawnych, inspektorów pracy, a także do studentów prawa, pracowników naukowych oraz szerokiej rzeszy pracodawców i pracowników.


Dr Jarosław Marciniak jest sędzią sądu rejonowego zajmującym się sprawami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Jest wykładowcą m.in. w Wyższej Szkole Zarządzania i Administracji w Opolu oraz autorem licznych publikacji naukowych.



Spis treści:

Wykaz skrótów
Wstęp

Rozdział I. Przedmiot ochrony oraz znamiona strony przedmiotowej przestępstwa przewidzianego w art. 218 § 1 k.k.
1.1. Stosunek pracy jako źródło praw pracowniczych
1.1.1. Uwagi ogólne
1.1.2. Pracownik jako podmiot stosunku pracy
1.1.3. Pracodawca jako podmiot stosunku pracy
1.1.4. Treść stosunku pracy
1.2. Stosunek ubezpieczenia społecznego jako źródło uprawnień pracowniczych
1.3. Konsekwencje karnoprawne ustalenia stosunku pracy i stosunku ubezpieczenia społecznego
1.4. Prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy
1.4.1. Uwagi ogólne
1.4.2. Prawa pracownika wynikające z zasad konstytucyjnych
1.4.3. Prawa pracownika wynikające z podstawowych zasad prawa pracy
1.4.4. Prawa pracownika wynikające z art. 94, 941–943 k.p. oraz z art. 97 k.p.
1.4.5. Prawa pracownika wynikające z art. 281–283 k.p. oraz z przepisów innych ustaw
1.4.6. Prawa pracownika w ujęciu orzecznictwa sądowego
1.5. Prawa pracownika wynikające ze stosunku ubezpieczenia społecznego
1.6. Naruszenie praw pracownika wynikających ze stosunku pracyn lub stosunku ubezpieczenia społecznego

Rozdział 2. Podmiot przestępstwa z art. 218 § 1 k.k.
2.1. Pojęcie podmiotu wykonującego czynności z zakresu prawa pracy i ubezpieczenia społecznego
2.2. Odpowiedzialność osób współdziałających na podstawie art. 218 § 1 k.k.

Rozdział 3. Strona podmiotowa przestępstwa przewidzianego w art. 218 § 1 k.k.
3.1. Złośliwość jako znamię strony podmiotowej przestępstwa przewidzianego w art. 218 § 1 k.k.
3.2. Uporczywość jako znamię strony podmiotowej przestępstwa przewidzianego w art. 218 § 1 k.k.
3.3. Strona podmiotowa jako kryterium rozgraniczające przestępstwo od wykroczenia przeciwko prawom pracownika

Rozdział 4. Stosunek art. 218 § 1 k.k. do innych przepisów rozdziału XXVIII Kodeksu karnego
4.1. Stosunek art. 218 § 1 k.k. do art. 218 § 2 i 3 k.k.
4.2. Stosunek art. 218 § 1 k.k. do art. 219 k.k.
4.3. Stosunek art. 218 § 1 k.k. do art. 220 k.k.
4.4. Stosunek art. 218 § 1 k.k. do art. 221 k.k.

Rozdział 5. Przestępstwo przewidziane w art. 218 § 1 k.k. w ujęciu statystycznym
5.1. Statystyka sądowa
5.2. Statystyka Państwowej Inspekcji Pracy

Rozdział 6. Stosowanie art. 218 § 1 k.k. w praktyce – wybrane zagadnienia

Rozdział 7. Karnoprawna ochrona praw pracowniczych w ustawodawstwach karnych wybranych państw europejskich
7.1. Ochrona praw pracowniczych w ustawodawstwie niemieckim
7.2. Ochrona praw pracowniczych w ustawodawstwie rosyjskim
7.3. Ochrona praw pracowniczych w ustawodawstwie włoskim
7.4. Ochrona praw pracowniczych w ustawodawstwie fińskim
7.5. Ochrona praw pracowniczych w ustawodawstwie hiszpańskim

Zakończenie
Bibliografia
Wykaz aktów prawnych
Wykaz powołanych orzeczeń


pokaż inne książki tego autora
pokaż inne książki tego wydawnictwa

Recenzja