Prawo pracy

Regulamin wynagradzania z pełną dokumentacją (z suplementem elektronicznym)

Żukowski Krzysztof Wiesław

Cena katalogowa 115.50 zł

Nasza cena: 91.24 zł

Oszczędzasz: 24.26 zł

 

Wydawca:	Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr	Tytuł aktualnie niedostępny
Miejsce wydania:	Gdańsk
Rok wydania:	2010
Numer Wydania:	4
Stron:	152
Format:	A5. Miękka oprawa
ISBN:	9788374266680

Regulamin wynagradzania z pełną dokumentacją (z suplementem elektronicznym)


Wzorcowy regulamin wynagradzania – kompletna dokumentacja niezbędna w każdej firmie. Uwaga – zawiera przykładowe zapisy dotyczące wynagrodzeń finansowanych ze środków unijnych i dotacji z innych źródeł. W regulaminie zawarto również zapisy dotyczące opodatkowania i oskładkowania poszczególnych składników wynagrodzeń oraz wzory na obliczanie tych składników.
Suplement elektroniczny ułatwia dostosowanie wzorca do własnych potrzeb, uzupełnienia o własne dane i wydruk.


Krzysztof Wiesław Żukowski – ekspert prawa pracy i prawa ubezpieczeń społecznych, autor wielu książek, które jako jedne z nielicznych uwzględniają wzajemne implikacje zachodzące między tymi gałęziami prawa z uwzględnieniem zagadnień podatkowych. Doradca przedsiębiorców z praktyczną i teoretyczną znajomością procedury postępowania kontrolnego PIP i ZUS, przez kilka lat centralny wykładowca Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

 

Spis treści:

Wprowadzenie

Zarządzenie w sprawie ustanowienia regulaminu wynagradzania
Zarządzenie w sprawie ustanowienia regulaminu wynagradzania

Regulamin wynagradzania
1. Postanowienia ogólne
2. Ogólne zasady wynagradzania
3. Stawka zaszeregowania osobistego i wynagrodzenie zasadnicze
4. Prowizja i akord
5. Dodatek funkcyjny
6. Premia uznaniowa i regulaminowa
7. Dodatek i premia kontrolerska
8. Dodatek stażowy
9. Dodatek za pracę w warunkach szkodliwych, uciążliwych lub niebezpiecznych
10. Dodatek i ryczałt za pracę w porze nocnej
11. Wynagrodzenie za czas przestoju
12. Ryczałt za dodatki za nadgodziny
13. Dodatek za ochronę mienia
14. Dodatek za obsługę pojazdów silnikowych
15. Dodatek za dodatkowe kwalifikacje
16. Nagrody uznaniowe pieniężne lub rzeczowe
17. Nagrody jubileuszowe
18. Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby lub odosobnienia
19. Dodatek chorobowy uzupełniający 80% zasiłek chorobowy
20. Odprawa emerytalno-rentowa
21. Odprawa pośmiertna
22. Należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową
23. Ryczałt za jazdy lokalne
24. Ekwiwalent pieniężny za używane przez pracowników przy pracy narzędzia, materiały lub sprzęt 
stanowiące własność pracownika
25. Świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji
26. Prawo do zakupu po cenach niższych niż detaliczne artykułów, przedmiotów lub usług sprzedawanych 
przez pracodawcę
27. Prawo do wyżywienia na koszt pracodawcy
28. Ekwiwalent za pranie oraz za używanie odzieży własnej zamiast odzieży roboczej
29. Zwrot kosztów przeniesienia służbowego oraz zasiłek na zagospodarowanie w związku z przeniesieniem służbowym
30. Dodatek za rozłąkę wypłacany pracownikom czasowo przeniesionym
31. Wynagrodzenia finansowane ze środków pochodzących z dotacji rządowych, samorządowych, 
od rządów państw obcych, z programów pomocowych oraz z pozostałych źródeł innych niż własne
32. Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych i świadczenie urlopowe
33. Inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania
34. Postanowienia końcowe

Załączniki do regulaminu wynagradzania
Wzory pism i druków