X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Interna Szczeklika 2019
-3%
+ do schowka
260.00 zł
252.20 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 7.80 zł
Cena katalogowa: 260.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Wydawca: MEDYCYNA PRAKTYCZNA
Rok wydania: 2019
Miejsce wydania: 1058
Stron: 2740
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

39.90 zł

Rabat: 0.00 zł
Cena katalogowa: 39.90 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego

Wydawca: HELION
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: Gliwice
Stron: 232
Format: A5
ISBN: 9788324665167

Opis:

Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego

Wstęp


Dziesięciu trzydziestolatków uwija się nad strumykiem przy budowie drewnianej kładki. Jednak niezbyt sprawnie im to idzie. Niektórzy zachowują się tak, jakby po raz pierwszy w życiu trzymali w ręku gwoździe. Wbijają je... główką do dołu. Inni zarzekają się, że piłowanie drewnianych bali jest sprzeczne z ich religią. Wszyscy od czasu do czasu całują się w lewe ramię. Banda wariatów? Nie, to uczestnicy programu MBA w Harvard Business School uczą się podstaw komunikacji międzykulturowej. A przy okazji integrują — bo dopiero niedawno się poznali, a w kilka dni mają stworzyć zgrany zespół.

Szkolenia organizowane w terenie otwartym — czyli outdoor — stały się równie powszechne jak inne formy kształcenia. Korzystają z nich niemal wszystkie średnie i duże przedsiębiorstwa. Organizują je, by stworzyć wśród pracowników atmosferę pracy zespołowej, zintegrować ludzi (team building), zmienić postawy i zachowania, zmotywować do pracy lub nauczyć konkretnych umiejętności. A czasem po prostu po to, by dostarczyć emocjonującej zabawy.

Dlaczego integrować, motywować i szkolić zespoły w terenie otwartym, a nie w sali konferencyjnej? Powód jest prosty: zajęcia terenowe są bardziej skuteczne. Psychologowie już kilkadziesiąt lat temu dowiedli, że trudne lub nietypowe sytuacje jednoczą ludzi wobec wspólnego problemu, przyspieszają proces uczenia się i zwiększają szansę zapamiętania zdobytej wiedzy. A powstała między uczestnikami szkolenia więź przenosi się także na obowiązki zawodowe.

Uczestnicy szkoleń muszą więc rozwiązywać nietypowe zagadki, wspinać się po skałach, wydostawać z jaskiń albo grać w różne odmiany podchodów. Później dyskutują na temat analogii pomiędzy szkołą przeżycia a codziennymi obowiązkami. Wykorzystują tzw. model uczenia doświadczalnego, który — jak wynika z badań Copenhagen Business School, NASA i Harvard Univer-sity — do rozwoju umiejętności pracy zespołowej i integrowania ludzi nadaje się o wiele bardziej niż zajęcia w sali konferencyjnej.

Dzięki zajęciom outdoor i team building o wiele szybciej niż podczas tradycyjnego szkolenia udaje się osiągnąć efekt synergii. W książce często będę się do tego pojęcia odwoływał. Bo to właśnie dla synergii powołuje się zespoły. Budowanie zespołu to przecież inwestycja. Opłaca się tylko wtedy, gdy zespół osiągnie wynik lepszy niż suma efektów pracy osób funkcjonujących indywidualnie.

Organizujący szkolenia outdoor mają zwykle dwie możliwości: albo kupią je od zewnętrznej firmy, albo zorganizują sami. Pierwsza opcja daje szansę na ciekawsze zajęcia, z elementami sportów ekstremalnych czy niezwykłymi grami fabularnymi. Druga to oszczędność kosztów — co wcale nie musi oznaczać umniejszenia efektów edukacyjnych.

W książce zaprezentuję i pierwszą, i drugą możliwość prowadzenia szkoleń outdoor. Wcześniej jednak omówię proces, przez jaki powinni przejść uczestnicy programu integracyjnego.

Starałem się pisać tę książkę w sposób niezwykle zwięzły i praktyczny — nie ma tu żadnej zbędnej teorii, jest za to sporo rad praktycznych zarówno dla prowadzącego szkolenie, jak i dla jego organizatora.

Nie ma też w książce zbyt wielu omówień samej istoty pracy zespołowej. Zakładam, że ktoś, kto chce uczyć innych współpracy, sam ma już wiedzę i umiejętności dotyczące pracy w zespole i zarządzania nim. Może mu jednak brakować informacji o cyklu życia zespołu, doborze ról zespołowych czy procesie budowania zespołu. O tych zagadnieniach traktuje więc pierwszy rozdział książki. W kolejnych skupiłem się już wyłącznie na szkoleniach outdoor i wyjazdach integracyjnych oraz motywacyjnych.

W obecnym wydaniu książki znacznie więcej miejsca niż w poprzednim poświęciłem szkoleniom organizowanym za granicą. Również znacznie obszerniej potraktowałem temat szkoleń organizowanych dla całej firmy (a więc outdooru, w którym uczestniczy nawet kilkaset osób). Obie te formy cieszą się bowiem coraz większą popularnością i dla coraz większej grupy klientów prowadzimy tego typu szkolenia.

Nie napisałem tej książki sam. Jest ona sumą doświadczeń z blisko dwustu szkoleń, które przeprowadziłem w ciągu ostatnich dwunastu lat w Polsce, Danii i podczas zagranicznych wypraw. Nie sposób wymienić więc wszystkich osób, których pomysły, doświadczenia i poglądy inspirowały mnie do pisania. Szczególne podziękowania składam jednak moim wspólnikom, a także Jensowi Adamsenowi, Katarzynie Kierkowskiej, Anecie Wiśniewskiej, Agnieszce Saternus, Urszuli Gawron i Waldemarowi Niemcowi. Ich pomysły i opinie pozwoliłem sobie zacytować w tej książce.

Życzę miłej lektury.
Rafał Szczepanik

Klienci, którzy kupili Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń … wybrali również:

Opracowanie zbiorowe - Emocjonalne pułapki przeszłości Jak przełamać negatywne wzorce zachowań? (dodruk 2019)
-21%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Opracowanie zbiorowe
Wydawca: GWP
Rok wydania: 2019
Stron: 192
44.90 zł
35.47 zł
Dodaj do koszyka
Tuczko Jarosław - Zrozumieć finanse. Inteligencja finansowa w zarządzaniu portfelem prywatnym i biznesem
-25%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Tuczko Jarosław
Wydawca: DIFIN
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 189
Stron: 512
95.00 zł
71.72 zł
Dodaj do koszyka
Petitcollin Christel - Jak mniej myśleć
-33%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Petitcollin Christel
Wydawca: Feeria
Rok wydania: 2019
Miejsce wydania: 1058
Stron: 232
37.91 zł
25.59 zł
Dodaj do koszyka
Opracowanie zbiorowe - Kiedy twoja złość krzywdzi dziecko
-34%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Opracowanie zbiorowe
Wydawca: MiND
Rok wydania: 2017
Stron: 200
29.90 zł
19.79 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Budowanie zespołu. Organizacja szkoleń team building i wypraw incentive. Poradnik dla menedżera personalnego - Szczepanik Rafał
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Pozostałe » Poradniki
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10