X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Zarządzanie jakością w bibliotece
-8%
+ do schowka
45.00 zł
41.40 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 3.60 zł
Cena katalogowa: 45.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: SBP
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1058
Stron: 476
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Tu byłem Tony Halik

Tu byłem. Tony Halik
Mirosław Wlekły
Warszawa 2017


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Magia olewania

Magia olewania
Sara Knight
 
Warszawa 2017


Milczenie

Milczenie
Endo Shusaku
 
Kraków 2017


Wagiel

Wagiel. Jeszcze wszystko będzie możliwe
Wojciech Waglewski
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

529.67 zł

Rabat: 27.88 zł
Cena katalogowa: 557.55 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Collective Bargaining Wages in Comparative Perspective

B Blanke
Wydawca: Kluwer Law International
Rok wydania: 2005
Stron: 188
ISBN: 9789041123886

Opis:

Remarkably, the core element of labour relations wage determination has been excluded from the European social dialogue about harmonisation of working conditions and national systems of social security. The present study responds by analysing the prospects of building up structures of wage formation in Europe through a reevaluation of collective bargaining and collective agreements as they exist under the law of the most industrialized Member States. The impetus for the study is the widely debated crisis of the system of concluding regional collective agreements on wages. Social partners seem to have been trapped in fruitless conflicts on how the system must be reformed. It has become obvious that no party concerned employers, trade unions, the state has the capacity to resolve the growing difficulties of collective wage formation. In an introductory essay by the distinguished editors, this important study takes the situation in Germany, the most prominent manifestation of this European crisis, as its starting point. Then, academic experts from France, the United Kingdom, the Netherlands, and Sweden describe comparable problems in their own countries, detail approaches to dealing with them, and provide a critical commentary, including judgements and suggestions in relation to the German case. Then follows a reexamination of the situation in Germany in the light of the experience of the other countries. A final chapter outlines some preliminary interpretations of European prospects. Salient issues investigated include the following: the erosion of such ideological and legal categories and concepts as dependent work, solidarity, subsidiarity and social self-regulation as preconditions of traditional collective bargaining structures at national level; the decreasing membership of the bargaining partners on both sides; the shrinking rate of employees covered by collective agreements; attempts to establish a national social pact; increasing competition on global markets. decentralizing management strategies, including the abandonment of collective bargaining; and, individualized employees. The authors examine the various state structures to determine if the legal and institutional developments of the different national systems of collective bargaining constitute starting points for mutual learning in order to meet the new challenges. This leads to a discussion of which practices are successful in their original environment, and how these practices might adapt to other systems in other countries. This ground-breaking study not only offers deep insights into how modern economies can adapt to the demands of globalisation, but also demonstrates the possibility of developing wage formation systems in different national traditions by making use of specific national resources. It will be of immeasurable value to professionals, academics, and officials in the relevant areas of government, legal practice, jurisprudence, and labour relations.

Klienci, którzy kupili Collective Bargaining Wages in Comparative … wybrali również:

Aneta Heliosz - Aplikacja od ogółu do szczegółu. Akty normatywne w pigułce Aplikacja od ogółu do szczegółu. Akty nor
-24%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Aneta Heliosz
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 1058
Stron: 428
99.00 zł
75.73 zł
Dodaj do koszyka
Zbiór karny 2016 PLUS
-11%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2016
Miejsce wydania: 1058
Stron: 1556
79.00 zł
70.31 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Prawo o aktach stanu cywilnego
-20%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 189
Stron: 186
12.90 zł
10.32 zł
Dodaj do koszyka
Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej
-25%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Od.Nowa
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 4
Stron: 80
5.99 zł
4.52 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Collective Bargaining Wages in Comparative Perspective - B Blanke
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo i administracja » Prawo
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10