X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

130.96 zł

Rabat: 38.04 zł
Cena katalogowa: 169.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy

Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2020
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 904
Format: B5
Oprawa: twarda
ISBN: 9788381604642

Opis:

 Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy

Problematyka intertemporalna jest skomplikowanym zagadnieniem o dużej doniosłości prawnej. Potrzeba zastosowania rozwiązań prawa międzyczasowego istnieje i zawsze będzie aktualna. Powstaje ona wtedy, gdy zachodzi konieczność odpowiedzi na pytanie, które prawo – dawne czy nowe lub przeciwnie ani jedno, ani drugie – należy zastosować do konkretnej sytuacji prawnej lub zdarzenia prawnego.
 
W publikacji zawarto zarówno analizę ogólnoteoretyczną, przybliżającą aspekt prawa intertemporalnego w ujęciu ogólnym, jak i teoretycznoprawną, która dąży do przedstawienia i wzajemnego skonfrontowania istniejących teorii zagadnień intertemporalnych z zakresu prawa pracy oraz innych gałęzi prawa. Celem tak kompleksowych rozważań była odpowiedź na pytanie, czy możliwa jest, przy wykorzystaniu jednej z istniejących metod, charakterystyka rozwiązań intertemporalnych bez unikania tych przepisów, które rodziłyby dla interpretatora najwięcej problemów.
 
  Autor przedstawia m.in. analizę intertemporalną przepisów Kodeksu pracy odnoszących się do:
 
stosunku pracy,
wynagrodzenia za pracę oraz innych świadczeń,
odpowiedzialności materialnej pracowników,
urlopów pracowniczych,
bezpieczeństwa i higieny pracy,
rozpatrywania sporów o roszczenia ze stosunków pracy,
odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom pracownika,
przedawnienia roszczeń.
   Adresaci:
Książka przeznaczona jest dla prawników praktyków – adwokatów, radców prawnych, sędziów, notariuszy, komorników, prokuratorów, doradców podatkowych. Będzie cennym źródłem wiedzy dla ekonomistów, księgowych, pracowników działów kadr, zasobów ludzkich oraz menedżerów. Zainteresuje również przedstawicieli nauki oraz studentów prawa, administracji, ekonomii.

Klienci, którzy kupili Intertemporalna kategoryzacja przepisów … wybrali również:

BHP w praktyce
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2020
Stron: 1164
241.50 zł
172.65 zł
Dodaj do koszyka
Opracowanie zbiorowe - Kodeks pracy 2020r.
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Opracowanie zbiorowe
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2020
Miejsce wydania: 189
Stron: 240
9.90 zł
7.67 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy. Zbiór przepisów
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2020
Miejsce wydania: 189
Stron: 948
69.00 zł
53.47 zł
Dodaj do koszyka
Prawo pracy
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2019
Miejsce wydania: 1
Stron: 700
75.00 zł
58.12 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Intertemporalna kategoryzacja przepisów Kodeksu pracy - Książek Daniel
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo » Prawo pracy
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10