X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Marek Budzisz - Samotność strategiczna Polski
-36%
+ do schowka
79.91 zł
50.98 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 28.93 zł
Cena katalogowa: 79.91 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Marek Budzisz
Wydawca: Zona Zero
Rok wydania: 2023
Stron: 400
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

40.70 zł

Rabat: 7.30 zł
Cena katalogowa: 48.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: 4-5 dni roboczych

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Kultura organizacyjna good governance w jednostkach administracji publicznej. Podręcznik dobrych praktyk

Wydawca: Wydawnictwo KUL
Rok wydania: 2021
Miejsce wydania: Lublin
Stron: 192
Format: B5
Oprawa: twarda
ISBN: 9788380619814

Opis:

Kultura organizacyjna good governance w jednostkach administracji publicznej. Podręcznik dobrych praktyk

Spis treści

Wstęp   

Rozdział I
Modele administracji publicznej   
1. Uwagi wprowadzające   
2. Zarządzanie humanistyczne   
3. Administracja publiczna   
4. Zarządzanie publiczne   
5. Zarządzanie publiczne a administracja publiczna   
6. Modele administracji publicznej w ujęciu retrospektywnym   
6.1. Model idealnej biurokracji   
6.2. Model menadżerski (New Public Menagement)   
6.3. Model governance   

Rozdział II
Etos służby publicznej   
1. Pojęcie etosu   
2. Istota i misja służby publicznej   
3. Determinanty etosu urzędniczego   
3.1. Pozycja społeczna   
3.2. Pozycja prawna   
4. Zasady służby cywilnej   
5. Ideał cech osobowych urzędnika   

Rozdział III
Kultura organizacyjna   
1. Pojęcie kultury organizacyjnej   
2. Kultura organizacyjna w ujęciu E. Scheina   
3. Kultura organizacyjna w ujęciu G. Hofstede   
4. Kultura organizacyjna w ujęciu K.S. Camerona i R.E. Quinna   
5. Kultura organizacyjna w ujęciu R. Harrisona   
6. Funkcje kultury organizacyjnej   

Rozdział IV
Kultura organizacyjna good governance w jednostkach administracji publicznej   
1. Kultura informacyjna   
2. Kultura języka pisanego   
2.1. Geneza prawna kultury języka pisanego   
2.2. Kultura polskiego języka urzędowego   
2.3. Opracowania błędów językowych w pismach urzędowych   
2.4. Tekst urzędowy jako dyskurs   
2.5. Narzędzia podnoszenia kultury pisemnej komunikacji urzędowej   
3. Kompetencje społeczne pracowników   
3.1. Kompetencje społeczne w zarządzaniu   
3.2. Metody badania kompetencji społecznych pracowników   
4. Zasady modelu kultury organizacyjnej good governance   

Rozdział V
Narzędzie diagnostyczne poziomu kultury good governance   
1. Diagnozowane obszary   
2. Narzędzie diagnozujące - pozyskanie danych   
3. Przygotowanie do diagnozy - kwestie formalne   
3.1. Inicjowanie diagnozy   
3.2. Osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie diagnozy   
3.3. Komunikowanie przeprowadzenia diagnozy   
3.4. Proces zbierania danych - wskazówki   
3.4.1. Dane obiektywne   
3.4.2. Dane subiektywne   
3.5. Integracja oraz kontrola pozyskanych danych   
3.6. Instrukcja korzystania z narzędzia diagnozującego   
3.7. Interpretacja wyników   

Rozdział VI
Praktyka kształtowania kultury organizacyjnej  good governance w urzędzie   
1. Infrastruktura etyczna   
2. Ramy prawne   
3. Odpowiedzialność urzędnika   
3.1. Odpowiedzialność karna   
3.2. Odpowiedzialność dyscyplinarna i porządkowa   
3.3. Odpowiedzialność cywilna   
3.4. Odpowiedzialność społeczna   
4. Doradcy ds. etyki   
5. Doskonalenie zawodowe   
6. Kodeksy zawodowe
   
Zakończenie   

Suplement
Dobre Praktyki   
Przykład 1. Kodeks etyczny pracowników Urzędu Miasta Torunia   
Przykład 2. Kodeks Etyki Pracowników Urzędu Miasta Gdyni   
Przykład 3. Kodeks Etyki Narodowego Centrum Badań i Rozwoju   
Przykład 4. Budżet Obywatelski - miasto Lublin   
Przykład 5. Stworzenie Zespołu Doradców Etycznych w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów   

Aneks
Narzędzie diagnostyczne do mierzenia poziomu kultury organizacyjnej good governance   

Wykaz literatury   

Spis tabel   

Spis wykresów   

Spis rysunków   

Klienci, którzy kupili Kultura organizacyjna good governance … wybrali również:

Teresa Słaby, Daria Bazydło-Egier - Zarządzanie produktami na rynki e-rozrywki
-27%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Teresa Słaby, Daria Bazydło-Egier
Wydawca: Aspra
Rok wydania: 2021
Stron: 208
45.00 zł
32.85 zł
Dodaj do koszyka
Marcin Harasimowicz - Nowy model kary łącznej. Aspekty materialnoprawne
-17%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Marcin Harasimowicz
Wydawca: Krakowski Instytut Prawa Karnego Fundacja
149.00 zł
124.41 zł
Dodaj do koszyka
Świderek Izabela - Środki trwałe i wartości niematerialne i prawne w jednostkach budżetowych (z suplementem elektronicznym)
-25%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Świderek Izabela
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2022
Stron: 232
252.00 zł
189.00 zł
Dodaj do koszyka
red. Adrian Chojan, Martin Dahl, Ewelina Florczak - Europa w czasie pandemii COVID-19
-14%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red. Adrian Chojan, Martin Dahl, Ewelina Florczak
Wydawca: ELIPSA Dom Wydawniczy
Rok wydania: 2022
Stron: 374
63.00 zł
54.31 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Kultura organizacyjna good governance w jednostkach administracji publicznej. Podręcznik dobrych praktyk - Cichorzewska Marzena, Kostecki Dawid
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo i administracja » Administracja. Samorząd terytorialny
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10


Księgarnia Iuris Prudentia Katarzyna Glimasińska jest beneficjentem programu własnego Instytutu Książki "Certyfikat dla małej księgarni"