X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

55.62 zł

Rabat: 23.38 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu

Morawiec-Bartosik Anna
Wydawca: ONEPRESS /HELION/
Rok wydania: 2022
Wydanie: 1
Stron: 368
Format: 168x237
Oprawa: miękka
ISBN: 978-83-283-8657-0

Opis:

Współczesny biznes liczbami stoi. Wykresy, tabele, przetwarzanie danych, analizowanie wyników z przeszłości, prognozowanie sprzedaży, zakupów i produkcji... Większość działów w dużych przedsiębiorstwach wspiera się tym, co policzalne. Większość, ale raczej nie dział human resources. Dlaczego? Czyżby HR-owcy nie wierzyli w liczby i stawiali na intuicję? Może. A może po prostu brakuje im rzetelnych narzędzi, dzięki którym można przeanalizować dane, jakie są dostępne dla osób wyspecjalizowanych w zarządzaniu zasobami ludzkimi firmy? Do niedawna działy HR uchodziły powszechnie za najbardziej niemierzalne w przedsiębiorstwach. Ostatnio jednak ten trend się zmienia. Takie pojęcia jak data-based HR czy data-driven HR z roku na rok zyskują na popularności. Zarządzający firmami, a także sami pracownicy human resources chcą mierzyć efektywność coraz większej liczby procesów personalnych, by na podstawie uzyskanych wyników móc planować przyszłe działania. Tylko co mierzyć? Jakimi metodami to robić? Odpowiedzi na te i inne pytania związane z analityką zasobów ludzkich znajdziesz w tej książce. Ta książka pomoże Ci zbudować lub wzmocnić rolę analityki HR w Twojej firmie, pomoże także w rozwijaniu umiejętności i perspektywy analityków HR oraz przekona zarząd i biznes, że warto zainwestować czas i fundusze w rozwijanie tej części biznesu. Wskaże jasne cele analityki personalnej, przeprowadzi Cię krok po kroku przez najważniejsze aspekty liczb w HR, które będziesz mógł wykorzystać w swojej firmie. Przede wszystkim książka pomoże Ci w znalezieniu wspólnego języka z biznesem, finansami i zarządem - a językiem tym są właśnie dane.

Klienci, którzy kupili Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej … wybrali również:

Gierusz Barbara - Zbiór zadań do podręcznika samodzielnej nauki księgowania. RFK1444z
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gierusz Barbara
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2022
Miejsce wydania: 1058
Stron: 202
52.50 zł
39.11 zł
Dodaj do koszyka
Tworzydło Dariusz - Komunikowanie organizacji w kryzysie. Metody i modele ograniczania ryzyka
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Tworzydło Dariusz
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2022
Miejsce wydania: 189
Stron: 196
69.00 zł
53.13 zł
Dodaj do koszyka
Gierusz Barbara - Podręcznik samodzielnej nauki księgowania RFK1444. RFK1444
-26%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gierusz Barbara
Wydawca: ODDK
Rok wydania: 2022
Miejsce wydania: 1058
Stron: 540
73.50 zł
54.75 zł
Dodaj do koszyka
Wiatrowska Agata, Popławska Ilona - Menedżer uczy się od koni. Innowacyjne zarządzanie inspirowane Horse Assisted Education
-25%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wiatrowska Agata, Popławska Ilona
Wydawca: DIFIN
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 189
Stron: 207
46.00 zł
34.73 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Liczby w HR. Matematyczne ramy najbardziej ludzkiej części biznesu - Morawiec-Bartosik Anna
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne » Ekonomia
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10