X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Zbiór cywilny Plus 2019 r.
-23%
+ do schowka
79.00 zł
61.22 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 17.78 zł
Cena katalogowa: 79.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2019
Miejsce wydania: 1
Stron: 1880
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

76.72 zł

Rabat: 22.28 zł
Cena katalogowa: 99.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń...

Jarosław Marciniak
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2016
Wydanie: 2
Miejsce wydania:
Stron: 246
Format: 13.5x35.5cm
ISBN: 9788380925717

Opis:

Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowych wymagań dotyczących zadań i stanowisk.
Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie i do wzrostu jej efektywności. Omówiono w niej szczegółowo takie zagadnienia, jak:
- znaczenie optymalizacji zatrudnienia w zarządzaniu firmą,
- przeprowadzanie analizy zatrudnienia oraz organizacji pracy i struktury firmy,
- zadania kadry kierowniczej w procesie optymalizacji zatrudnienia,
- sposób analizy przerostów i niedoborów zatrudnienia oraz luki kompetencyjnej,
- działania uzupełniające w procesie optymalizacji zatrudnienia (przesunięcia wewnętrzne, telepraca, zadaniowy czas pracy, outsourcing),
- redukcja zatrudnienia (polityka i zasady zwolnień, odpowiednia komunikacja),
- outplacement, czyli zwolnienia monitorowane.
Zawarte w książce narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu racjonalizacji zatrudnienia - procedury postępowania, formularze, ankiety - pozwolą na przygotowanie i przeprowadzenie tego procesu w sposób sprawny, a także na zminimalizowanie negatywnych skutków zwolnień pracowników.
Pierwsze wydanie tej publikacji ukazało się w 2009 roku pod tytułem Optymalizacja zatrudnienia. Zwolnienia, outsourcing, outplacement. W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także znacznie rozszerzony - dodano dwa rozdziały poświęcone działaniom niezbędnym przy optymalizacji zatrudnienia (zarządzanie wiekiem pracowników, talentami i ryzykiem personalnym) oraz racjonalizacji systemu wynagrodzeń.

Klienci, którzy kupili Optymalizacja zatrudnienia, wynagro… wybrali również:

Pietroń-Pyszczek Agata, Piwowar-Sulej Katarzyna - Stymulowanie innowacyjności pracowników. Problemy praktyczne
-29%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Pietroń-Pyszczek Agata, Piwowar-Sulej Katarzyna
Wydawca: Marina
Rok wydania: 2013
Stron: 136
33.00 zł
23.59 zł
Dodaj do koszyka
Sienkiewicz-Małyjurek Katarzyna - Skuteczne zarządzanie kryzysowe. Zarządzanie bezpieczeństwem
-25%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Sienkiewicz-Małyjurek Katarzyna
Wydawca: DIFIN
Rok wydania: 2015
Stron: 218
45.00 zł
33.97 zł
Dodaj do koszyka
Pleszczyński Jan - Epistemologia komunikacji medialnej. Perspektywa ewolucyjna
-25%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Pleszczyński Jan
Wydawca: Wydawnictwo UMCS
Rok wydania: 2013
Stron: 489
46.20 zł
34.88 zł
Dodaj do koszyka
Turkle Sherry - Samotni razem. Dlaczego oczekujemy więcej od zdobyczy techniki, a mniej od siebie nawzajem
-20%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Turkle Sherry
Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego
Rok wydania: 2013
Stron: 432
49.98 zł
39.98 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń... - Jarosław Marciniak
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Ekonomia » Organizacja i zarządzanie
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10