Rozumiem
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookies, aby umożliwić funkcjonowanie strony i lepiej spełniać Twoje wymagania. Kontynuując przeglądanie serwisu akceptujesz wykorzystywanie plików cookies. Szczegółowe informacje można znaleźć tutaj.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Komentarz
-20%
+ do schowka
149.00 zł
119.93 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 29.07 zł
Cena katalogowa: 149.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2019
Miejsce wydania: 1
Stron: 704
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Jak powstał język

Jak powstał język
Daniel L. Everett
               Warszawa 2019


Zwrotnice dziejów

Zwrotnice dziejów
Andrzej Chwalba
Wojciech Harpula
Kraków 2018


Polscy terroryści i zamachowcy

Polscy terroryści
i zamachowcy
Sławomir Koper
Warszawa 2018


Czapkins

Czapkins. Historia Tomka Mackiewicza
Dominik Szczepański
Warszawa 2018


Couchserfing w Rosji

Couchserfing w Rosji
Stephen Orth
Kraków 2018


Początki prawie wszystkiego

Początki (prawie) wszystkiego
Graham Lawton
Kraków 2018


Oscary

Oscary
Katarzyna Czajka-Kominiarczuk
Warszawa 2019

Wanda Rutkiewicz

Wanda Rutkiewicz 
Jeszcze tylko jeden szczyt
Elżbieta Sieradzińska
Warszawa 2018

Pokaz

79.69 zł

Rabat: 19.31 zł
Cena katalogowa: 99.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych

Marciniak Jarosław
seria: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2016
Wydanie: 2
Miejsce wydania:
Stron: 246
Format: 17.0x24.0cm
Oprawa: miękka
ISBN: 9788380925717

Opis:

Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia oraz dostosowania potencjału zatrudnionych do nowych wymagań dotyczących zadań i stanowisk. Publikacja dostarcza kompleksowej wiedzy na temat stosowanych w praktyce zarządzania rozwiązań prowadzących do racjonalizacji zatrudnienia w firmie i do wzrostu jej efektywności. Omówiono w niej szczegółowo takie zagadnienia, jak: - znaczenie optymalizacji zatrudnienia w zarządzaniu firmą, - przeprowadzanie analizy zatrudnienia oraz organizacji pracy i struktury firmy, - zadania kadry kierowniczej w procesie optymalizacji zatrudnienia, - sposób analizy przerostów i niedoborów zatrudnienia oraz luki kompetencyjnej, - działania uzupełniające w procesie optymalizacji zatrudnienia (przesunięcia wewnętrzne, telepraca, zadaniowy czas pracy, outsourcing), - redukcja zatrudnienia (polityka i zasady zwolnień, odpowiednia komunikacja), - outplacement, czyli zwolnienia monitorowane. Zawarte w książce narzędzia ułatwiające przeprowadzenie procesu racjonalizacji zatrudnienia - procedury postępowania, formularze, ankiety - pozwolą na przygotowanie i przeprowadzenie tego procesu w sposób sprawny, a także na zminimalizowanie negatywnych skutków zwolnień pracowników. Pierwsze wydanie tej publikacji ukazało się w 2009 roku pod tytułem Optymalizacja zatrudnienia. Zwolnienia, outsourcing, outplacement. W obecnej edycji tekst został uaktualniony, a także znacznie rozszerzony - dodano dwa rozdziały poświęcone działaniom niezbędnym przy optymalizacji zatrudnienia (zarządzanie wiekiem pracowników, talentami i ryzykiem personalnym) oraz racjonalizacji systemu wynagrodzeń.

Klienci, którzy kupili Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń … wybrali również:

Gorczyńska Alina - Miedzynarodowa ekspansja przedsiebiorstw. W poszukiwaniu źródeł wzrostu wartości rynkowej
-24%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gorczyńska Alina
Wydawca: CeDeWu
Rok wydania: 2008
Stron: 224
49.00 zł
37.34 zł
Dodaj do koszyka
Basińska Beata A., Chmielecki Michał, Przytuła Sylwia, Rozkwitalska Małgorzata, Sułkowski Łukasz - Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym
-20%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Basińska Beata A., Chmielecki Michał, Przytuła Sylwia, Rozkwitalska Małgorzata, Sułkowski Łukasz
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2016
Stron: 212
89.00 zł
71.64 zł
Dodaj do koszyka
Friedman Stewart D. - Pełne przywództwo. Osiąganie sukcesów we wszystkich aspektach życia
-20%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Friedman Stewart D.
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2013
Stron: 201
69.00 zł
55.54 zł
Dodaj do koszyka
Li Charlene - Otwarte przywództwo w czasach mediów społecznych
-20%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Li Charlene
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2013
Stron: 237
69.00 zł
55.54 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych - Marciniak Jarosław
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Nauki społeczne, humanistyczne, ekonomiczne » Ekonomia
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10