X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

VAT. Komentarz 2017
-16%
+ do schowka
349.00 zł
294.87 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 54.13 zł
Cena katalogowa: 349.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1534
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Tu byłem Tony Halik

Tu byłem. Tony Halik
Mirosław Wlekły
Warszawa 2017


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Magia olewania

Magia olewania
Sara Knight
 
Warszawa 2017


Milczenie

Milczenie
Endo Shusaku
 
Kraków 2017


Wagiel

Wagiel. Jeszcze wszystko będzie możliwe
Wojciech Waglewski
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

325.50 zł

Rabat: 13.21 zł
Cena katalogowa: 338.71 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Organizational Learning

Jerry Wellman
Wydawca: Palgrave Macmillan
Rok wydania: 2009
Stron: 216
ISBN: 9780230606142

Opis:

Organizations capture and deploy what they have learned in four ways: Culture, Old Pros, Archives, and Processes. This book describes the four approaches, their strength and shortcomings, and their interactions. "Just as you thought you had read the last work on organizational learning, Jerry Wellman opens a new perspective focusing on the use of knowledge currently available from within our organizations. It is a lens whose obviousness has been ignored to date, but which now can become a set of inter-related practices that we will not be able to live without. This book is a stunning mixture of case analyses, personal experience, insightful interpretations of professional practices and organizational literatures that provide insight into the four opportunities for learning from within: the use of organizational archives, the employment of its culture, the service of deliberate administrative processes, and the application of knowledge from the experiences of seasoned organizational members. These are discussed individually and as they interact around real issues. While solutions to ubiquitous dilemmas are discussed, one of the major gifts from this book are the substantial, grounded questions, both in number and significance, that Jerry Wellman raises which can open both new doors to organizational learning and important scholarship from those who want to shape studies from the real issues that organizations face. This is the best example of the potential of "practice to scholarship" that I have read.With a foundation in rich experience and a wide awareness, Jerry Wellman writes in a way that both organizational leaders and scholars will find compatible with their ways of knowing. His interpretations of practices are as full and insightful as is his understanding of the issues around which these practices need to be arrayed. Over a decade ago Nonaka and Takeuchi wrote what was the first foundational text on organizational learning; Jerry Wellman`s will be the second."--Robert Silverman, Professor, Fielding Graduate University and Professor Emeritus, Ohio State University"This book is an original and lucid contribution to a subject long held hostage to dense pros

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Organizational Learning - Jerry Wellman
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Zagraniczne » Ekonomia,zarządzanie,finanse
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10