X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Prawo cywilne - zbiór przepisów
-32%
+ do schowka
63.00 zł
42.97 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 20.03 zł
Cena katalogowa: 63.00 zł
Dostępność: 24h
KSIĄŻKA
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Miejsce wydania: 1
Stron: 1060
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter


Szczególnie polecamy




Tu byłem Tony Halik

Tu byłem. Tony Halik
Mirosław Wlekły
Warszawa 2017


Food pharmacy

Food Pharmacy
Lina Nertby Aurell, Mia Clase
Kraków 2017


Magia olewania

Magia olewania
Sara Knight
 
Warszawa 2017


Milczenie

Milczenie
Endo Shusaku
 
Kraków 2017


Wagiel

Wagiel. Jeszcze wszystko będzie możliwe
Wojciech Waglewski
 
Kraków 2017


Pani Einstein

Pani Einstein
Marie Benedict
 
Kraków 2017


Od oddechu do oddechu

Od oddechu do oddechu
Wojciech Młynarski
  Warszawa 2017

Dobranoc Auschwitz

Dobranoc Auschwitz
Aleksandra Wójcik
Maciej Zdziarski
Kraków 2017

Pokaz

42.22 zł

Rabat: 15.53 zł
Cena katalogowa: 57.75 zł
Produkt niedostępny

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją. Ekonomia, kultura, bezpieczeństwo, etyka

Wydawca: DIFIN
Rok wydania: 2007
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 302
Format: B5
ISBN: 9788372517869

Opis:

Tylko człowiek nie poprzestaje na akceptacji (lub odrzuceniu) warunków, w jakich musi się w określony sposób zachować – i tylko on zadaje pytanie: dlaczego? To pytanie stanowi nić przewodnią książki. Układ opracowania zawarto w schemacie: racjonalny dobór zasobów służących zaspokajaniu aktualnych i przewidywanych potrzeb (ekonomia), wykorzystanie i wzbogacanie dorobku materialnego i duchowego poprzednich pokoleń (kultura), szukanie nie tylko modus vivendi (sposobu postępowania opartego na chwilowym kompromisie), ale przede wszystkim szukanie modus operandi, sposobu działania, który pozwala na rozstrzyganie zasadniczych, a nieuniknionych sporów (bezpieczeństwo) i wreszcie, świadomość, że wszelkie zachowania w ramach każdej z tych sfer przebiegają w niezmiennej, ponadczasowej przestrzeni etycznej. Przestrzeń ta, tak samo jak i przestrzeń ?zyczna, nie może być ani powiększona, ani pomniejszona, ale wypełniana określonymi normami moralnymi może być jedynie – świadomie lub nie – zniekształcana.

Obok prezentacji prekursorskich rozwiązań teoretyków i praktyków zarządzania, ekonomistów i przedstawicieli tak odległych od siebie dyscyplin, jak psychologia, cybernetyka, ?zyka, chemia, medycyna, teoria sterowania systemami technicznymi, uzupełniono problematykę związaną z działaniem o zagadnienia pojawiające się wraz z doświadczanymi i przewidywanymi zmianami w obszarach zasobów, metod, środków oraz cech struktury psycho?zycznej jednostek. Przykłady konkretnych rozwiązań (opisy przypadków) są rezultatem próby wyważenia proporcji między teorią i praktyką, co przy zintegrowanej strukturze wykładu pozwala łatwiej wprowadzić oryginalne rozwiązania dydaktyczne.

Spis treści:

Wstęp

Rozdział 1. Charakterystyka działań zorganizowanych
1.1. Problemy, dylematy, zadania
   1.1.1. Przedsystemowe i systemowe ujęcia działań zespołowych
   1.1.2. Pojęcie organizacji
   1.1.3. Prawa organizacji
   1.1.4. Zasady wydajności i jakości pracy
1.2. Struktury i strategie
 
Rozdział 2. Ekonomiczny kontekst działań zespołowych
 
2.1. Uwarunkowania makroekonomiczne
   2.1.1. Problemy, dylematy, zadania
      2.1.1.1. Globalizacja
      2.1.1.2. Korporacjonizm
2.2. Uwarunkowania mikroekonomiczne
   2.2.1. Problemy, dylematy, zadania
      2.2.1.1. Motywy zachowań
      2.2.1.2. Otoczenie organizacji
      2.2.1.3. Zarządzanie i przywództwo
 
Rozdział 3. Kulturowe uwarunkowania działań zespołowych
3.1. Problemy, dylematy, zadania
   3.1.1. Różnorodne pojmowanie kultury
   3.1.2. Definicje kultury
3.2. Główne dziedziny kultury
   3.2.1. Kultura a kultura organizacji
3.3. Teorie kultury organizacji
   3.3.1. Model kultury organizacji Edgara H. Scheina
   3.3.2. Symboliczno-interpretacyjna teoria kultury organizacji
   3.3.3. Przykład analizy kultury organizacji
3.4. Kultura jako fragmentacja – subkultury
3.5. Sztuka jako płaszczyzna działań zespołowych
 
Rozdział 4. Źródła zagrożeń w działaniach zespołowych
 
4.1. Warunki egzystencjalne członków zespołów
   4.1.1. Ekosfera, technosfera, socjosfera
   4.1.2. Dobrobyt i bieda
4.2. Błędy w działalności kierowniczej
 
Rozdział 5. Etyczna przestrzeń zarządzania organizacjami
 
5.1. Problemy, dylematy, zadania
   5.1.1. Sposoby postrzegania współczesnego społeczeństwa
      5.1.1.1. Pluralizm etyczny
      5.1.1.2. Dylemat: ekonomia – etyka
      5.1.1.3. Dylemat: kultura a etyka
      5.1.1.4. Dylemat: bezpieczeństwo a etyka
 
Zakończenie
 
Bibliografia

Klienci, którzy kupili Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją. … wybrali również:

Cormen Thomas H., Leiserson Charles E., Rivest Ronald L, Stein Clifford - Wprowadzenie do algorytmów
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Cormen Thomas H., Leiserson Charles E., Rivest Ronald L, Stein Clifford
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2013
Miejsce wydania: 189
Stron: 1300
149.00 zł
102.51 zł
Dodaj do koszyka
Bielański Adam - Podstawy chemii nieorganicznej Tom 1
-31%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Bielański Adam
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2012
Miejsce wydania: 189
Stron: 546
59.00 zł
40.59 zł
Dodaj do koszyka
Gardocki Lech - Prawo karne
-27%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gardocki Lech
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2015
Miejsce wydania: 1
Stron: 380
59.00 zł
43.36 zł
Dodaj do koszyka
Bardach Juliusz, Leśnodorski Bogusław, Pietrzak Michał - Historia ustroju i prawa polskiego
-20%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Bardach Juliusz, Leśnodorski Bogusław, Pietrzak Michał
Wydawca: Wydawnictwo Prawnicze LexisNexis
Rok wydania: 2009
Miejsce wydania: 1
Stron: 693
75.00 zł
60.00 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Podstawy zarządzania nowoczesną organizacją. Ekonomia, kultura, bezpieczeństwo, etyka - Galata S.
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Podręczniki. Ćwiczenia i zadania » Podręczniki akademickie. Skrypty
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10