X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

red.Zajdel-Całkowska Justyna - MERITUM Prawo medyczne w ochronie zdrowia
-23%
+ do schowka
199.00 zł
154.21 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 44.79 zł
Cena katalogowa: 199.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
red.Zajdel-Całkowska Justyna
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2021
Miejsce wydania: 1
Stron: 552
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

110.28 zł

Rabat: 18.72 zł
Cena katalogowa: 129.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Pracownicze Plany Kapitałowe – wdrożenie w praktyce

Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2020
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 130
Format: B5
Oprawa: miękka
ISBN: 9788381986144

Opis:

Pracownicze Plany Kapitałowe – wdrożenie w praktyce
 

Praktyczny poradnik pokazujący obowiązki większości pracodawców, którzy są zobowiązani do tworzenia PPK.

Celem publikacji jest przedstawienie praktycznych aspektów utworzenia, a następnie prowadzenia Pracowniczego Planu Kapitałowego. Opracowanie, skierowane w pierwszej kolejności do pracodawców zobowiązanych do tworzenia PPK w 2020 roku, a więc zatrudniających od 20 do 249 osób, ma charakter poradnikowy. Zawiera ono przedstawienie tak wszystkich instytucji prawnych w ramach PPK, jak też konkretnych zadań i czynności do podjęcia przez podmioty zatrudniające tak na etapie tworzenia, jak też późniejszego prowadzenia PPK. Z publikacji czytelnik dowie się między innymi, w jaki sposób postępować z PPK w przypadku zatrudnienia nowego pracownika, przejścia zakładu pracy w trybie art. 23prim kodeksu pracy, a także zaistnienia konieczności zmiany instytucji finansowej zarządzającej PPK.

 

Chociaż w zależności od swojej wielkości procedura utworzenia PPK miała miejsce w 2019 roku to wiele działań będzie miało miejsce w 2020 albo 2021 roku. To oznacza, że pomijając kilka wyjątków, większość pracodawców w Polsce będzie objęta PPK.

 

Jak wiadomo podstawą prawną funkcjonowania Pracowniczych Planów Kapitałowych jest ustawa z dnia 4 października 2018 roku o pracowniczych planach kapitałowych. Akt ten został opublikowany w Dzienniku Ustaw z 2018 roku pod pozycją 2215. Ustawa o pracowniczych planach kapitałowych, zgodnie z treścią jej przepisów końcowych, weszła w życie, w większości swoich przepisów, z dniem 1 stycznia 2019 roku. Natomiast kilka z przepisów, o przede wszystkim technicznym znaczeniu wchodzi w życie później, tj. w latach 2021-2023.

Ustawa o PPK w art. 13 przewiduje wyjątki, kiedy pracodawca nie będzie musiał tworzyć PPK. Po pierwsze obowiązkiem tworzenia PPK nie będą objęci mikroprzedsiębiorcy, o których jest mowa w art. 7 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 6 marca 2018 r. – Prawo przedsiębiorców, jeżeli wszystkie osoby zatrudnione złożą podmiotowi zatrudniającemu deklarację rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK, o której mowa w art. 23 ust 2 ustawy o PPK.

 

Pracownicze Plany Kapitałowe są programem dobrowolnego oszczędzania na okres po osiągnięciu 60 roku życia i inne cele przewidziane w treści ustawy o PPK, finansowanym z trzech źródeł: przez pracodawcę, uczestnika i środki publiczne. Aktywa uczestników PPK są inwestowane w ramach funduszy zdefiniowanej daty, czyli specjalne fundusze, które każda instytucja finansowa musiała utworzyć, żeby móc oferować pracodawcom możliwość tworzenia PPK. Do PPK mogą przystąpić zarówno pracownicy, jak i oskładkowani zleceniobiorcy, a także osoby wykonujące pracę w ramach innych konstrukcji prawnych wymienionych w ustawie o PPK. Ustawodawca zdecydował, że do PPK automatycznie zostaną zapisane osoby w wieku od 18 do 55 roku życia, natomiast osoby w wieku od 55 (od dnia urodzin liczonego na dzień zawarcia umowy o prowadzenie PPK) roku życia do 70 roku życia będą zapisywane na ich własny wniosek. Ustawodawca uniemożliwił zapisywanie się do PPK osobom powyżej 70 roku życia.

 

Przepis art. 134 ust. 1 ustawy o PPK zawiera wskazanie konkretnych dat, od których przepisy ustawy o PPK znajdują zastosowanie w stosunku do danego podmiotu zatrudniającego. Ustawodawca oparł się przy tym na założeniu stopniowego rozszerzania kręgu podmiotów objętych w półrocznych interwałach. Warto podkreślić, że w porównaniu do ostatecznych terminów zawarcia umowy o zarządzanie PPK i umowy o prowadzenie PPK, w przypadku terminu stosowania ustawy o PPK ustawodawca zdecydował się wprost wskazać datę, od której należy stosowań przepisy. Należy pamiętać, że wszelkie czynności podejmowane przez pracodawców przed dniem objęcia ich obowiązkiem stosowania przepisów ustawy o PPK, będą nieważne. To oznacza, że w sytuacji, kiedy pracodawca zatrudniający wg stanu na dzień 31 grudnia 2019 roku 33 osoby zawarłby umowę o zarządzanie PPK w dniu 22 maja 2020 roku, to taka umowa byłaby nieważna, bowiem zgodnie z treścią przepisów ustawy o PPK pracodawca ten zostanie objęty ustawą dopiero od 1 lipca 2020 roku.

Klienci, którzy kupili Pracownicze Plany Kapitałowe – wdrożenie … wybrali również:

Ogińska-Bulik Nina, Juczyński Zygfryd - Kiedy trauma innych staje się własną. Negatywne i pozytywne konsekwencje pomagania osobom po doświadczeniach traumatycznych
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Ogińska-Bulik Nina, Juczyński Zygfryd
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2021
Stron: 240
49.00 zł
37.97 zł
Dodaj do koszyka
Hoc Stanisław, Paśnik Jerzy, Szustakiewicz Przemysław - Ustawa o broni i amunicji. Komentarz
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Hoc Stanisław, Paśnik Jerzy, Szustakiewicz Przemysław
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2020
169.00 zł
144.48 zł
Dodaj do koszyka
Bieluk Jerzy, Zadykowicz-Sokół Katarzyna - Rękojmia i gwarancja w robotach budowlanych. Komentarz praktyczny z orzecznictwem. Przykłady klauzul umownych. Wzory pism
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Bieluk Jerzy, Zadykowicz-Sokół Katarzyna
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2020
Stron: 346
169.00 zł
144.48 zł
Dodaj do koszyka
Resocjalizacja Teoria i praktyka pedagogiczna Tom 1
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe PWN
Rok wydania: 2008
Stron: 432
69.00 zł
53.47 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Pracownicze Plany Kapitałowe – wdrożenie w praktyce - Antoni Kolek, Oskar Sobolewski, Marcin Wojewódka
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Gospodarka » Praca. Rynek pracy. Płace
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10