X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Kodeks postępowania cywilnego. Komentarz do zmian
-8%
+ do schowka
149.00 zł
137.08 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 11.92 zł
Cena katalogowa: 149.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2019
Miejsce wydania: 1
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

296.65 zł

Rabat: 52.35 zł
Cena katalogowa: 349.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników

Chakowski M., Ciszek P., Fulara-Jaroszyńska A.
Wydawca: C.H.Beck
Rok wydania: 2018
Wydanie: 3
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 1563
Format: B5
Oprawa: twarda
ISBN: 9788381286619

Opis:

Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników


Praxis. Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników. Wzory pism. Przykłady i wskazówki praktyczne, orzecznictwo to praktyczny komentarz w ujęciu systemowym. Dzięki połączeniu zagadnień materialnoprawnych i procesowych oraz zastosowaniu wskazówek praktycznych, przykładów z praktyki orzeczniczej i wzorów pism, a także systemowi wzajemnych odesłań, Praxis jest niezbędnym narzędziem w procesie stosowania prawa w praktyce. Pomaga interpretować istniejące przepisy z uwzględnieniem orzecznictwa oraz skutecznie przygotować umowę, pismo procesowe, opinię prawną czy strategię działania. W kolejnym – 3. wydaniu – publikacji Autorzy uwzględnili zmiany wprowadzane m.in.: rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.Urz. UE L Nr 119, s. 1), które dotyczy zasad dotyczących przetwarzania danych osobowych i zgodności ich przetwarzania z prawem; ustawą o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2017 r. poz. 1027), dotyczącą wprowadzenia indywidualnych rachunków składkowych dla płatników składek, na które dokonywana będzie jedna wpłata na wszystkie należności, do których poboru zobowiązany jest ZUS; projektem ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy Nr 1653), który dotyczy wprowadzenia zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień pracowniczych związanych z równym traktowaniem pracowników, ochroną osób korzystających z uprawnień rodzicielskich, mobbingiem, wydawaniem świadectw pracy i terminem przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy; projektem ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego (druk sejmowy Nr 1296), który dotyczy wprowadzenia możliwości wnoszenia sprzeciwu co do części nakazu wydanego w elektronicznym postępowaniu upominawczym; projektem ustawy o zmianie ustawy o nieodpłatnej pomocy prawnej oraz edukacji prawnej oraz niektórych innych ustaw (druk sejmowy Nr 1868), który dotyczy rozszerzenia zakresu przedmiotowego ustawy poprzez umożliwienie udzielania nieodpłatnego poradnictwa obywatelskiego i prowadzenia nieodpłatnej mediacji, jak również rozszerzenie kręgu osób uprawnionych do otrzymania pomocy w ramach ustawy, m.in. o osoby bezrobotne, niepełnosprawne, zadłużone czy wobec których wytoczono powództwo eksmisyjne lub którym wypowiedziano umowę najmu lokalu mieszkalnego, a także wprowadzenia obowiązku przekierowania osoby uprawnionej przez osobę udzielającą nieodpłatnej pomocy prawnej do innych systemów pomocy oraz wprowadza nowe uprawnienia i obowiązki dla powiatów; projektem ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (druk sejmowy Nr 1995), której celem jest przyjęcie bezgotówkowej formy wypłaty wynagrodzenia jako formy preferowanej, z zachowaniem możliwości wypłaty wynagrodzenia w formie gotówkowej na wniosek pracownika; ponadto planowana nowelizacja umożliwi pracodawcy prowadzenie i przechowywanie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika (dokumentacji pracowniczej) w wybranej przez siebie postaci – papierowej lub elektronicznej, a także prowadzenie poszczególnych rejestrów i ewidencji wchodzących w skład dokumentacji pracowniczej jednego pracownika w postaci papierowej lub elektronicznej; ustalono także obowiązek przechowywania dokumentacji pracowniczej przez 10 lat od końca roku, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że przepisy odrębne przewidują dłuższy okres przechowywania; planowane wejście w życie zmiany to 1.1.2019 r.; projektem ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji oraz ustawy o księgach wieczystych i hipotece (druk sejmowy Nr 2064), który dotyczy dostosowania systemu prawa do wyroku TK, wprowadzenia przepisów mających skuteczniej chronić prawa wierzycieli, którzy uzyskali zabezpieczenie swoich roszczeń pieniężnych w postaci ustanowienia na majątku dłużnika: hipoteki przymusowej, zakazu zbywania lub obciążania nieruchomości, która nie ma księgi wieczystej, hipoteki morskiej, zakazu zbywania spółdzielczego własnościowego prawa do lokalu. W publikacji uwzględniony został dwustan prawny – dotychczas obowiązujące przepisy zestawione zostały z przepisami projektu ustawy o zmianie ustawy – Kodeks postępowania cywilnego oraz niektórych innych ustaw (UD 309). Projekt ten przewiduje szerokie zmiany m.in. w zakresie: przygotowania sprawy do rozpoznania; przeciwdziałania nadużyciu prawa procesowego; czynności stron i sądu w postępowaniu dowodowym, przepisów regulujących zeznania świadków; uzasadniania wyroków i postępowania odwoławczego; postępowania w sprawach gospodarczych; właściwości sądów, składu sądu, kosztów procesu, publicznej dostępności do posiedzeń sądu; postępowania zabezpieczającego; kosztów sądowych. Przedstawiona publikacja składa się z 4 części. W Części A – komentarzu praktycznym do poszczególnych instytucji i spraw z zakresu materialnego prawa pracy Autorzy omawiają m.in.: zasady i źródła prawa pracy, podstawy zatrudnienia, prawa i obowiązki pracodawcy w procesie rekrutacji, umowę o pracę, zmianę warunków umowy o pracę, restrukturyzację zatrudnienia, prawne aspekty wynagrodzenia pracowników, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, regulamin pracy, przeciwdziałanie przeciwko lobbingowi, zakaz konkurencji, odpowiedzialność pracodawcy, czas pracy, urlopy wypoczynkowe oraz inne zwolnienia z pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników, regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. W Części B przedstawione zostały wzory umów i pism z zakresu prawa pracy materialnego, np.: podstawy zatrudnienia (m.in. umowa zlecenia, o dzieło, o samozatrudnienie), prawa i obowiązki pracodawcy w procesie rekrutacji, ustanie stosunku pracy (m.in. wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia przez pracodawcę, w trybie art. 52 KP), prawne aspekty wynagradzania pracowników (regulamin wynagradzania i premiowania), zatrudnianie szczególnych grup pracowników (m.in. umowa o pracę z pracownikiem młodocianym dot. przygotowania zawodowego, zawiadomienie o zawarciu umowy z młodocianym w celu przygotowania zawodowego, umowa o pracę z osobą niepełnosprawną). W Części C przedstawiony został Komentarz praktyczny do procesowego prawa pracy, w którym omówione zostało m.in.: postępowanie ugodowe w sprawach z zakresu prawa pracy, postępowanie sądowe w sprawach z zakresu prawa pracy, postępowanie odwoławcze, postępowanie egzekucyjne. W Części D omówiono wzory pism procesowych z zakresu prawa pracy, np.: postępowanie ugodowe w sprawach z zakresu prawa pracy (m.in. protokół z posiedzenia wyborczego zakładowej komisji pojednawczej, powiadomienie pracownika o ustawowym terminie zakończenia postępowania, wezwanie przedsądowe do zapłaty należności), umowę o pracę (pozew o dopuszczenie do pracy), przeciwdziałanie mobbingowi w pracy (pozew pracownika o zapłatę zadośćuczynienia lub odszkodowania z powodu mobbingu w pracy), prawne aspekty wynagrodzenia pracowników (m.in. pozew pracownika o zapłatę wynagrodzenia za pracę i równowartość innych świadczeń, pozew pracownika o zapłatę wynagrodzenia – nagrodę jubileuszową, pozew pracownika o spełnienie przez pracodawcę świadczenia niepieniężnego lub zapłatę), koszty w sprawach z zakresu prawa pracy [wniosek powoda (pracodawcy – pracownika) o przyznanie zwolnienia od kosztów sądowych], reprezentację stron w postępowaniu cywilnym w sprawach z zakresu prawa pracy (m.in. wniosek o ustanowienie pełnomocnika procesowego z urzędu). Jednym z największych atutów Komentarza jest zespół autorski, w unikalny sposób łączący tradycyjny model wykładni z praktycznym, uwzględniającym perspektywę naukową, doktrynalną, a także eksperckie doświadczenie współpracy ze związkami zawodowymi, kompetencje z zakresu ochrony dóbr osobistych oraz wieloletnie doświadczenie pracy doradczej dla największych pracodawców w Polsce. Publikacja skierowana jest do szerokiego grona odbiorców: sędziów sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, adwokatów, radców prawnych, pracodawców, specjalistów do spraw BHP, przedstawicieli związków zawodowych, społecznych inspektorów pracy, pracowników, aplikantów wszystkich zawodów prawniczych, słuchaczy studiów podyplomowych.

Klienci, którzy kupili Praxis Prawo pracy dla sędziów i pe… wybrali również:

Kodeks postępowania cywilnego
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2019
Stron: 512
17.90 zł
13.78 zł
Dodaj do koszyka
Kodeks pracy
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2019
Stron: 174
9.90 zł
7.62 zł
Dodaj do koszyka
Zieliński Andrzej, Białecki Marcin, Klich Aleksandra - Pisma procesowe w sprawach cywilnych z objaśnieniami i płytą CD
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Zieliński Andrzej, Białecki Marcin, Klich Aleksandra
Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2018
Stron: 1142
199.00 zł
169.15 zł
Dodaj do koszyka
Pisma procesowe i orzeczenia sądowe w sprawach rodzinnych z objaśnieniami i płytą CD
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2018
Stron: 962
179.00 zł
152.15 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Praxis Prawo pracy dla sędziów i pełnomocników - Chakowski M., Ciszek P., Fulara-Jaroszyńska A.
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii BECK - Nowości
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax +81 537 65 10