X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

red.Skorupka Jerzy - Kodeks postępowania karnego. Komentarz
-10%
+ do schowka
349.00 zł
314.10 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 34.90 zł
Cena katalogowa: 349.00 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
red.Skorupka Jerzy
Wydawca: C.H. BECK
Rok wydania: 2019
Miejsce wydania: 1
Stron: 2248
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

84.15 zł

Rabat: 14.85 zł
Cena katalogowa: 99.00 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Przepisy i zestawienia kadrowe. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników

Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2019
Wydanie: 6
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 550
Format: B5
Oprawa: miękka ze skrzydełkami
ISBN: 9788381583534

Opis:

 Przepisy i zestawienia kadrowe. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników


Zbiór przepisów prawa pracy przygotowany dla osób prowadzących sprawy pracownicze
 
Niniejsza książka to podręczny zbiór przepisów z zakresu prawa pracy, dzięki któremu osoby, którym powierzono prowadzenie spraw pracowniczych, będą mogły sprawdzić lub potwierdzić zgodność podejmowanych przez siebie decyzji personalnych z przepisami prawa. Aktualność zawartych w książce przepisów na kwiecień 2019 r. oznacza, że uwzględnione zostały zmiany m.in. w zakresie digitalizacji i archiwizacji akt osobowych oraz ochrony danych osobowych w związku z obowiązywaniem RODO. Artykuły Kodeksu pracy wzbogacone zostały o bardzo ważne w praktyce stosowania prawa przepisy przejściowe.
 
Książka zawiera komplet niezbędnych przepisów prawa pracy oraz przydatne tabelaryczne zestawienia. Znajdą w niej Państwo m.in.:
 
aktualny tekst Kodeksu pracy i 42 najważniejszych aktów prawnych z dziedziny zatrudniania pracowników;
przepisy zebrane w 18 grupach tematycznych;
informację o treści regulacji przy każdym artykule;
przypisy informujące o przepisach przejściowych oraz ułatwiające szybkie odnalezienie przepisów wykonawczych;
tabelaryczne zestawienia najważniejszych danych kadrowych;
akty dotyczące zatrudnienia w samorządzie terytorialnym;
regulację kontaktów z przedstawicielami załogi;
indeks rzeczowy obejmujący wszystkie akty prawne.
Dzięki tej książce dowiesz się:
 
Jak długo należy przechowywać akta osobowe od 1.1.2019 r.?
Jak zmienić papierową postać dokumentacji pracowniczej na elektroniczną?
Ile dni przerwy między umowami pozwala nie wystawiać świadectwa pracy?
Jakich danych może żądać pracodawca od kandydata do pracy i pracownika?
Na jakich warunkach dopuszczalne jest kontrolowanie służbowej poczty elektronicznej pracowników?
Co zrobić, gdy pracownik nie chce zwrócić błędnego świadectwa pracy do korekty?
Jak odróżniać umowę zlecenia od umowy o pracę?
Którzy pracownicy podlegają ochronie przed zwolnieniem z pracy?
Jaki czas pracy obowiązuje pracowników w poszczególnych miesiącach 2019 r.?
Kiedy pracownikowi należy się płatne zwolnienie okolicznościowe?
Jakie są metody rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych?
Niniejsza książka to:
 
komplet przepisów z prawa pracy w jednym miejscu – wszystkie akty prawne (aż 43) znajdują się w jednym miejscu i nie trzeba przeszukiwać szuflad lub Internetu;
tematyczny dobór przepisów – znajdujące się w książce ustawy i rozporządzenia dobrane zostały w taki sposób, aby znaleźć odpowiedź na najczęściej występujące pytania prawne pracownika działu HR;
aktualny stan prawny przepisów – stan prawny wydania to kwiecień 2019 r., a więc książka obejmuje ostatnie nowelizacje Kodeksu pracy dotyczące akt osobowych oraz ochrony danych osobowych;
łatwość wyszukiwania przepisów – dotarcie do szukanej informacji ułatwia opatrzenie każdego artykułu i paragrafu hasłową informacją, 60 zestawień tabelarycznych, rozbudowany indeks rzeczowy dotyczący wszystkich aktów, przypisy omawiające przepisy przejściowe i powiązania między aktami, podział na działy tematyczne;
dostępność – poręczny format książki pozwala nie tylko korzystać z niej w biurze, ale również zabrać ją na spotkanie, do pociągu, na konferencję; w trudnych momentach może zastąpić kontakt z prawnikiem;
przekonanie pracowników, którzy „wiedzą lepiej" – wspólne odczytanie aktualnego przepisu aktu prawnego będącego podstawą prawną rozwiązania określonej sprawy pozwala uniknąć dyskusji z pracownikami, którzy „wiedzą lepiej", np. gdy pracownik upiera się, że za zaległy urlop wypoczynkowy należy mu się zamiast dni wolnych ekwiwalent pieniężny, powołując się przy tym na znajomego prawnika albo informacje znalezione w Internecie.


 

Klienci, którzy kupili Przepisy i zestawienia kadrowe. Obowiązki … wybrali również:

Mariusz Mamczarek - Ochrona zbiorowych praw i interesów konsumentów, pacjentów oraz pasażerów w transporcie kolejowym. Komentarz praktyczny z orzecznictwem
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Mariusz Mamczarek
Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2019
Stron: 192
149.00 zł
126.65 zł
Dodaj do koszyka
Akta osobowe. Prowadzenie. Dokumenty. Ochrona danych
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2019
Stron: 350
149.00 zł
126.65 zł
Dodaj do koszyka
Warunki udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia publicznego
-15%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Wydawca: C.H. Beck
Rok wydania: 2019
Stron: 120
149.00 zł
126.65 zł
Dodaj do koszyka
Nesterowicz Mirosław - Prawo medyczne. Komentarze i glosy do orzeczeń sądowych
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Nesterowicz Mirosław
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2017
Stron: 836
169.00 zł
130.96 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Przepisy i zestawienia kadrowe. Obowiązki pracodawcy wobec pracowników -
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii BECK - Nowości
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10