X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Pettegree Andrew, der Weduwen Arthur - Biblioteki. Krucha historia
-25%
+ do schowka
119.90 zł
90.28 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 29.62 zł
Cena katalogowa: 119.90 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Pettegree Andrew, der Weduwen Arthur
Wydawca: Smak Słowa
Rok wydania: 2022
Miejsce wydania: 1058
Stron: 720
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

60.48 zł

Rabat: 19.42 zł
Cena katalogowa: 79.90 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: do 48h

Poleć znajomym

KSIĄŻKA

Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN

Wydawca: Wiedza i Praktyka
Rok wydania: 2022
Wydanie: 1
Miejsce wydania: Warszawa
Stron: 80
Format: 14.5x20.5cm
Oprawa: miękka
ISBN: 9788382765670

Opis:

Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego – jak ją sformułować, by obroniła się przed sądem Przepisy nie zawierają zamkniętego precyzyjnego katalogu przyczyn, na które pracodawca może powołać się w wypowiedzeniu umowy. Nie określają również terminu ograniczającego możliwość wypowiedzenia. Przyjmuje się jednak, że przyczyna wypowiedzenia umowy nie może utracić aktualności na dzień składania pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu. Co to znaczy? Jeśli planujemy zwolnić pracownika dyscyplinarnie (bez wypowiedzenia, z jego winy), musimy szczególnie uważać. Bardzo wiele „dyscyplinarek” upada bowiem przed sądem. Często przyczyna jest zbyt słaba: np. naruszenie obowiązków nie jest ciężkie albo nie są to podstawowe obowiązki. Bywa też, że przyczyna jest niewłaściwie sformułowana. Jak uniknąć takich błędów i zwiększyć szansę na wygraną w razie ewentualnego sporu? Problemy związane z formułowaniem przyczyny wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego wyjaśniamy na przykładach z praktyki kadrowej. Opisujemy najczęstsze lub najbardziej kłopotliwe przyczyny wypowiedzenia – z podaniem praktycznych wskazówek, jak je stosować. Sprawdź i uniknij kosztownej przegranej z pracownikiem w sądzie.

Klienci, którzy kupili Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia … wybrali również:

Krzysztof Woźniewski - Prawo karne procesowe. Zarys instytucji w.5
-9%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Krzysztof Woźniewski
Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego
Rok wydania: 2022
Stron: 350
42.00 zł
38.43 zł
Dodaj do koszyka
Gruszecki Krzysztof - Prawo ochrony środowiska. Komentarz
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Gruszecki Krzysztof
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2022
Stron: 1444
289.00 zł
223.95 zł
Dodaj do koszyka
Mierzwińska-Lorencka Joanna - Prawo karne materialne. Kazusy dla aplikantów
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
Mierzwińska-Lorencka Joanna
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2022
Stron: 448
129.00 zł
99.96 zł
Dodaj do koszyka
red.Chmielnicki Paweł - Ustawa o samorządzie gminnym. Komentarz
-23%
+ do schowka
KSIĄŻKA
red.Chmielnicki Paweł
Wydawca: Wolters Kluwer
Rok wydania: 2022
Stron: 1272
219.00 zł
169.70 zł
Dodaj do koszyka
 
1
|
2
|
3
 

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Znajdujesz się w dziale Książki
Aktualnie oglądasz produkt Przyczyna wypowiedzenia i zwolnienia dyscyplinarnego na przykładach z orzeczeń SN -
W każdej chwili moźesz przejść do innych produktów z kategorii Prawo i administracja » Prawo
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10