X
Aby zapewnić najwyższy komfort użytkowania wykorzystujemy informacje przechowywane w przeglądarce internetowej. Sprawdź Politykę Prywatności.
Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki.
Wartość:
Twój koszyk: Produktów (0)

Książka Tygodnia

Pettegree Andrew, der Weduwen Arthur - Biblioteki. Krucha historia
-27%
+ do schowka
119.90 zł
87.53 zł
Dodaj do koszyka
Rabat: 32.37 zł
Cena katalogowa: 119.90 zł
Dostępność: do 48h
KSIĄŻKA
Pettegree Andrew, der Weduwen Arthur
Wydawca: Smak Słowa
Rok wydania: 2022
Miejsce wydania: 1058
Stron: 720
 
Dołącz do nas na Facebboku
Nasz newsletter

Pokaz

16.91 zł

Rabat: 2.99 zł
Cena katalogowa: 19.90 zł
Dodaj do koszyka



Dostępne od: Natychmiast (po zaksięgowaniu wpłaty)

Poleć znajomym

E-BOOK PDF (WATERMARK)

W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący?

Katarzyna Wrońska-Zblewska
Wydawca: Wydawnictwo Wiedza i Praktyka
Rok wydania: 2022
Stron: 10
ISBN: 978-83-8276-561-8
Rozmiar: 2.6 MB

Opis:

Nowelizacja Kodeksu pracy przewiduje pracę zdalną:

obligatoryjną (na podstawie polecenia pracodawcy oraz w sytuacji gdy wniosek uprawnionego pracownika jest dla pracodawcy wiążący, a pracodawca może go nie uwzględnić jedynie wyjątkowo),

nieobligatoryjną (wprowadzana w drodze dobrej woli stron na podstawie uzgodnień),

okazjonalną (wykonywana do 24 dni w roku kalendarzowym).

Jak należy postępować w przypadku obligatoryjnej pracy zdalnej? Kiedy wniosek pracownika będzie wiążący?

Recenzje i oceny

Brak recenzji!

Dodaj swoją recenzję i ocenę

Twoja ocena:

Twój podpis:
Dodaj recenzję


Aktualnie oglądasz produkt W jakich przypadkach wniosek pracownika o pracę zdalną będzie wiążący? - Katarzyna Wrońska-Zblewska
Zawsze możesz przejrzeć dział Nowości lub zobaczyć, co wkrótce ukaże się w naszej księgarni internetowej, czyli przejść do działu Zapowiedzi
tel/fax 81 537 65 10